與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 可住項(xiàng)目!可住項(xiàng)目!可住項(xiàng)目!
1、編制記帳憑證,登記,結(jié)帳,制作財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、審核入帳的發(fā)票是否真實(shí)無(wú)誤;
3、開(kāi)票和報(bào)稅;
4、與稅務(wù)的配合及溝通工作;
5、定期裝訂憑證、裝訂賬薄、以及整理、保管其他相關(guān)會(huì)計(jì)檔案;
6、各種年檢審計(jì)工作任職資格;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作;
任職資格: 可駐項(xiàng)目!可住項(xiàng)目!可住項(xiàng)目!
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)資格證;
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,負(fù)責(zé),主動(dòng);
4、具備良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真細(xì)心;
5、能熟練使用財(cái)務(wù)、excel等辦公軟件;
6、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅收相關(guān)政策,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)預(yù)算設(shè)置、控制,以及具體報(bào)賬審核工作; 職位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年財(cái)務(wù)、審計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型央企經(jīng)驗(yàn)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及其他各種辦公軟件; 4.專(zhuān)業(yè)資格:具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 5.其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能、溝通能力;具有良好的協(xié)作精神;身體健康、形象氣質(zhì)佳,踏實(shí)穩(wěn)重,為人正派。
崗位職責(zé)
一、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,執(zhí)行資金預(yù)算,進(jìn)行成本核算。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按月分解預(yù)算并與實(shí)際進(jìn)行跟蹤,確保預(yù)算順利實(shí)施;
2、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn);
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析及考核運(yùn)作,并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行相應(yīng)的分析。
二、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)審核。
1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)崗位編制的憑證、以及分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)的審核;
2、負(fù)責(zé)月末報(bào)表編制、以及報(bào)表、總賬、明細(xì)賬的核對(duì)。
三、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正。
四、其他相關(guān)工作。
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立有效的管控機(jī)制。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、4年以上大中型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力;
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正直,對(duì)公司有著較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心;
8、及時(shí)解答員工提出的有關(guān)財(cái)務(wù)、以及與財(cái)務(wù)相關(guān)的政策和制度,良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職責(zé)描述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)與公司合作的資金方進(jìn)行溝通并負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬,負(fù)責(zé)梳理各資金方合作的整體流程及資金流入、流出管理 任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 2 熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、Eexel表格、Word文檔等辦公軟,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù);3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
1.負(fù)責(zé)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表 2.有生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),能夠分析成本。 3.有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職責(zé)描述: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體化業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)及資源配置。 2)深度參與經(jīng)營(yíng)分析,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策(如新品開(kāi)發(fā)、渠道拓展、庫(kù)存優(yōu)化等)。 2、全面財(cái)務(wù)管理 1)統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算編制、成本管控及利潤(rùn)分析,主導(dǎo)供應(yīng)鏈全鏈路財(cái)務(wù)模型搭建(含生產(chǎn)端成本核算、渠道端費(fèi)用管控等)。 2)搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,識(shí)別、評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)控措施,監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全,例如匯率波動(dòng)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定。 3、系統(tǒng)與數(shù)字化升級(jí) 1)主導(dǎo)SAP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)模塊的優(yōu)化落地,推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一體化(熟悉FICO模塊優(yōu)先)。 2)探索財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)BI工具應(yīng)用及自動(dòng)化報(bào)表體系建設(shè)。 4、合規(guī)與稅務(wù)籌劃 1)確保上市公司合規(guī)披露,統(tǒng)籌審計(jì)、稅務(wù)及內(nèi)控合規(guī)(需熟悉A股/港股監(jiān)管要求)。 2)做好納稅籌劃工作,加強(qiáng)對(duì)新政策的把握和利用,主動(dòng)爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策,跟蹤及監(jiān)督稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)。(有跨境稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 4、團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)同 1)管理百人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)復(fù)合型人才梯隊(duì)。 2)協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合及流程優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作背景:10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)外大型審計(jì)所或海外企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)核算體系和各項(xiàng)制度; 4、精通上市公司財(cái)務(wù)全盤(pán)管理,熟悉快消行業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)業(yè)務(wù)特性(如渠道返利、促銷(xiāo)費(fèi)用分?jǐn)偟龋?5、熟練使用SAP系統(tǒng)(FI/CO模塊),具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)或業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、持有CPA/ACCA/CMA等證書(shū); 7、戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏感度,能從財(cái)務(wù)視角提出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略; 8、出色的跨部門(mén)溝通能力,適應(yīng)快消行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
崗位要求:
1、月度收集并整合各合資公司的財(cái)務(wù)報(bào)告、核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及滾動(dòng)預(yù)測(cè),對(duì)比預(yù)測(cè)、預(yù)算和同期進(jìn)行分析,針對(duì)重點(diǎn)差異跟進(jìn)并明確行動(dòng)計(jì)劃; 2、協(xié)助準(zhǔn)備月度和季度的管理層會(huì)議中的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與分析,提供基于集團(tuán)的財(cái)務(wù)洞見(jiàn); 3、組織協(xié)同各合資公司按時(shí)、高質(zhì)量地完成年度預(yù)算、審計(jì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、財(cái)務(wù)合規(guī)治理項(xiàng)目等; 4、通過(guò)項(xiàng)目制形式,推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理水平的提升,包括包括財(cái)務(wù)合規(guī)、結(jié)算一致性、分析管理效率和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等; 任職資格: 1、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上FP
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部年度工作方針和目標(biāo),確保財(cái)務(wù)工作與公司整體發(fā)展方向統(tǒng)一。
2、分析各子公司或業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)需求,制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo),并分解到各部門(mén)和崗位,確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。
3、推進(jìn)財(cái)務(wù)自動(dòng)化流程的建立和完善:評(píng)估公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高工作效率和準(zhǔn)確性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、針對(duì)公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目或新的財(cái)務(wù)管理事項(xiàng),制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)則和流程,確保財(cái)務(wù)管理工作的全覆蓋。
5、加強(qiáng)對(duì)公司資金的監(jiān)管,確保資金安全和合理使用;關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司稅務(wù)策略,合理納稅,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的討論和制定,為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。
7、積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系,解決跨部門(mén)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有(CPA)、CMA)等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2、35-45歲,具有 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上大型工程企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)(有大型工程企業(yè)同時(shí)具備高新技術(shù)類(lèi)型公司工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu))。
3、擁有豐富的對(duì)外投資經(jīng)驗(yàn),包括收購(gòu)、公司合并、撤銷(xiāo)等資本運(yùn)作項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程和法律法規(guī)。
4、熟悉財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)。
5、專(zhuān)業(yè)技能:
(1)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
(2)熟練掌握財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施和應(yīng)用,有豐富的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(3)具備良好的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠?yàn)楣緫?zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。
6、能力素質(zhì):
(1)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
(2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與公司內(nèi)外部各部門(mén)進(jìn)行良好的有效溝通和協(xié)作。
(3)具備較強(qiáng)的抗壓能力,保持高效的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
(4)具備良好的職業(yè)道德和操守,誠(chéng)實(shí)守信,保守公司商業(yè)秘密。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助制定及完善公司財(cái)務(wù)管理方面各項(xiàng)制度、流程與辦法,及與其他關(guān)聯(lián)崗位之間的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)公司資金定期計(jì)劃預(yù)估及日常資金匯劃,定期向總經(jīng)理分析匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)年度申報(bào)、工商年檢、重大專(zhuān)項(xiàng)、外部審計(jì)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的對(duì)賬及催款工作,總體把控公司各項(xiàng)目資金進(jìn)展,做好項(xiàng)目過(guò)程中與甲方的溝通談判及關(guān)系維護(hù),推動(dòng)回款目標(biāo)達(dá)成;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有項(xiàng)目統(tǒng)籌、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡35-45周歲,5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)與政策,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算、報(bào)表編制能力;
4、善于與人溝通交流,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定的溝通策略和技巧,有靈活處理問(wèn)題的能力及高效的辦事風(fēng)格;
5、為人正直誠(chéng)信,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核,境外款項(xiàng)支付工作;
2、負(fù)責(zé)出納工作,編制銀行憑證;
3、負(fù)責(zé)涉外收入、境外支付等申報(bào)工作,做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作,包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等;
5、其他與銀行有關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年左右境外付匯、出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉涉外收入、境外支付;
3、熟悉用友軟件、Excel各函數(shù)操作熟練;
4、有初級(jí)會(huì)計(jì)證或則國(guó)際物流及相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.深入貫徹堅(jiān)決執(zhí)行公司國(guó)際化戰(zhàn)略,貼近國(guó)際業(yè)務(wù)一線(xiàn),為國(guó)際業(yè)務(wù)在投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中財(cái)務(wù)相關(guān)需求提供解決方案;
2.健全所在國(guó)別各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,建設(shè)合規(guī)的內(nèi)控體系;
3.組織國(guó)別內(nèi)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4.組織執(zhí)行所在國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)審核國(guó)別內(nèi)公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
6.負(fù)責(zé)所在國(guó)別內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力提升;配合開(kāi)展國(guó)別內(nèi)財(cái)務(wù)信息化建設(shè);
7.協(xié)助國(guó)際融資與資金崗開(kāi)展海外融資及資金管理工作。
任職要求:
1.本科及以上,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上司齡,近2年績(jī)效考核B及以上;
3.CET4級(jí)及以上,能閱讀英文文件,回復(fù)英文郵件,到崗半年內(nèi)托業(yè)考試需達(dá)到550分,一年內(nèi)托業(yè)考試需達(dá)到785分;
4.熟悉財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有CPA資格證書(shū)者優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn);
6.能接受海外常駐。
Key Responsibilities
This role will contribute to Bosch GS APAC :
84 Responsible for GS APAC Monthly business report/BP/CF consolidation and analysis, Including uploading and tracking the status and reporting with remarks, also review the GS/CTG in DE.
84 Responsible for GS performance and charging efficiency platform maintenance and quality check.
84 Responsible for EB review platform maintenance and quality check.
84 Responsible for reporting in BD function and related charging topic.
84 Controlling and finance business partner for Bosch entities, coordinate intercompany financing, capital measures, responsible for entity cost control to support business to reach the financial target.
84 And other assigned task
Requirements
84 Bachelor or above degree in Finance/ accounting/ Business Administration fields, CPA/ACCA/CMA is a plus.
84 At least 3 years FP
1.財(cái)務(wù)核算與支持:與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,了解其業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)目標(biāo),制定并實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算。
2.財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期收集和分析業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo),編制業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)告。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如合同風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立內(nèi)部控制體系,確保其財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。
4.財(cái)務(wù)流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用財(cái)務(wù)軟件和工具提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可訪問(wèn)性。
5.決策支持:參與業(yè)務(wù)部門(mén)的決策過(guò)程,提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、投資決策等,確保其決策符合財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。
6.其他任務(wù):完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)任務(wù)。
7.具有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1)在滬央企、多渠道解決落戶(hù)
2)五險(xiǎn)二金 企業(yè)年金 商業(yè)保險(xiǎn)
3)食堂、員工租房補(bǔ)貼
4)帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
5)年度體檢、年節(jié)慰問(wèn)
6)交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作的輔助
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供和復(fù)核
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé),有一定的數(shù)據(jù)敏感性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力
該崗位實(shí)際在平安資管工作,介意的***遞,謝謝。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助公司對(duì)物業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況; 2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,包括抄報(bào)稅、進(jìn)項(xiàng)及銷(xiāo)項(xiàng)稅統(tǒng)計(jì)、納稅計(jì)算與申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)年檢等; 3.負(fù)責(zé)物業(yè)收支業(yè)務(wù)的管理,包括停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)檢查及復(fù)核,物業(yè)的租金收支管理等; 4.負(fù)責(zé)日常報(bào)表編制、憑證整理裝訂及銀行業(yè)務(wù)對(duì)接; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強(qiáng)的溝通能力; 5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。 派遣崗位
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