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職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)OA、流程引擎的產(chǎn)品規(guī)劃和落地，承接公司各部門(mén)對(duì)流程的需求并按期完成產(chǎn)品交付，為交付效率和產(chǎn)品體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)品的規(guī)劃和落地，協(xié)同供應(yīng)商，完成公司財(cái)務(wù)條線各系統(tǒng)的建設(shè)，包括：資金管理、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)控、全電票、財(cái)務(wù)共享等，推動(dòng)公司整體業(yè)財(cái)一體化管理能力升級(jí)； 3、獨(dú)立與需求方進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通，完成方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃制定以及項(xiàng)目管理； 4、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商完成產(chǎn)品方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)級(jí)OA、賬務(wù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品的實(shí)際成功案例者優(yōu)先考慮； 2、對(duì)toB產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)，具備很強(qiáng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃能力，關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)及產(chǎn)品細(xì)節(jié)，可以高效獨(dú)立地管理推進(jìn)項(xiàng)目； 3、具備良好的邏輯分析能力，文檔能力和口頭交流能力，有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

任職要求： 1、年齡35-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。 3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 4、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)管理流程。 5、具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)管理工作； 2、制定并執(zhí)行公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 3、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本分析，并提供最為經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)方式； 4、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)保持良好溝通，維護(hù)公司利益； 6、參與公司重要決策過(guò)程，提供財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持； 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警財(cái)務(wù)異常事項(xiàng)。 8、強(qiáng)化內(nèi)部費(fèi)用控制，制定并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，提升財(cái)務(wù)效益。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化工作的規(guī)劃及落地； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化需求的調(diào)研、分析、方案設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維、并不斷對(duì)其完善改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)外購(gòu)項(xiàng)目的管理、方案制定、質(zhì)量控制； 5、自研系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有ERP、財(cái)務(wù)共享、管會(huì)等財(cái)務(wù)核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟練使用oracle，mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠使用vue、react、java、.net等前后端技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)； 4、思維敏捷，有較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)財(cái)務(wù)數(shù)字化工作； 5、具有全棧開(kāi)發(fā)能力、數(shù)據(jù)中臺(tái)、BI系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究所研究支持、綜合運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展。 任職資格： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2、專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的經(jīng)濟(jì)/金融/證券基礎(chǔ)，部分領(lǐng)域復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景為佳； 3、有高度工作熱情，能敏銳把握資本市場(chǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)市場(chǎng)感知能力者優(yōu)先。 截止日期：2023年10月20日 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

職位內(nèi)容：
1.報(bào)告
月度報(bào)表準(zhǔn)備，包括但不限于: 門(mén)店P(guān)

職位描述：

經(jīng)濟(jì)性管理崗
1. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品全壽命周期盈利分析測(cè)算、成本指標(biāo)論證
2. 負(fù)責(zé)持續(xù)收集航空發(fā)動(dòng)機(jī)型號(hào)成本數(shù)據(jù)
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本指標(biāo)的分解和下達(dá)，組織將成本指標(biāo)納入各部件/子系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求文檔
4. 負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)管理成本指標(biāo)分解結(jié)果，不斷迭代優(yōu)化分解比例等。
5. 負(fù)責(zé)組織各領(lǐng)域、各專(zhuān)業(yè)制定降本工作計(jì)劃，并預(yù)估降本工作的成效
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展科研生產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算審核，制定采購(gòu)指導(dǎo)價(jià)，支撐采購(gòu)價(jià)格談判等
7. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目轉(zhuǎn)段評(píng)審、各PTR評(píng)審點(diǎn)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)估目標(biāo)成本達(dá)成情況
8. 負(fù)責(zé)跟蹤各領(lǐng)域、各專(zhuān)業(yè)降本工作進(jìn)展，考核降本工作計(jì)劃完成情況等
9. 負(fù)責(zé)型號(hào)經(jīng)濟(jì)師系統(tǒng)的日常組織、協(xié)調(diào)工作，包含不限于：
（1）建立和維護(hù)跨單位經(jīng)濟(jì)師團(tuán)隊(duì)
（2）下達(dá)型號(hào)成本管控工作要求
（3）制定各單位成本控制計(jì)劃
（4）開(kāi)展單位級(jí)成本管控考核評(píng)估
（5）推進(jìn)跨單位經(jīng)濟(jì)性工作交流等" "教育背景：
1.具備本科及以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先
2.具備機(jī)械工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，航空發(fā)動(dòng)機(jī)及燃?xì)廨啓C(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有雙專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先

專(zhuān)業(yè)技能：
1.熟悉機(jī)械制造工藝流程、包括鍛造、鑄造、機(jī)械加工等，了解不同工藝對(duì)成本的影響
2.熟練撰寫(xiě)各類(lèi)文件，如降本方案、成本分析報(bào)告、工作總結(jié)等
3.掌握項(xiàng)目管理的基本知識(shí)體系，具備組織制定詳細(xì)工作計(jì)劃并進(jìn)行管理的能力，有PMP證書(shū)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先
4.掌握供應(yīng)鏈管理的基本知識(shí)，對(duì)機(jī)械制造業(yè)平均價(jià)格組成和價(jià)格水平有一定了解，有SCMP或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先
5.了解企業(yè)產(chǎn)品成本核算的基本流程和方法，有CMA或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)：
1.3-5年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過(guò)企業(yè)、項(xiàng)目成本控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)價(jià)格管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
"

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、每日資金及賬目的整理匯報(bào) 2、每日資金的管理，盤(pán)點(diǎn)，存儲(chǔ)發(fā)票的開(kāi)具及管理，存檔 3、每月輔助固定資產(chǎn)及商品盤(pán)點(diǎn) 4、商品出入庫(kù)管理 5、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 6、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票; 7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 8、協(xié)助主管完成日常事務(wù)。 用人要求： 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng); 4、工作有擔(dān)當(dāng)，性格開(kāi)朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、辦事認(rèn)真細(xì)致，高度的責(zé)任感與主動(dòng)性; 6、熟悉OFFICE系列辦公軟件，能熟練操作WORD、EXCEL等軟件; 職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

職位描述：

主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；
2、兼出納崗位
3、金蝶財(cái)務(wù)軟件，記賬憑證錄入；
4、審核報(bào)銷(xiāo)單，付款憑證，協(xié)助公司費(fèi)用結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，按稅務(wù)局要求報(bào)關(guān)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬登記、報(bào)表生成；
7、協(xié)助生成財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等；
8、協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)和合規(guī)檢查。完成對(duì)賬、記賬憑證的整理歸集存檔工作，完成公司交代其他臨時(shí)工作任務(wù)。

職位要求
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶軟件的操作；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件，熟悉使用函數(shù)；

備注：25年搬遷至木瀆悠方商場(chǎng)附近
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系的建立和完善，并根據(jù)每年的指標(biāo)配合上級(jí)進(jìn)行分解、監(jiān)管、分析和反饋；
2、負(fù)責(zé)編制和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，包括：對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)測(cè)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等，建立報(bào)表時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量指標(biāo)，不斷改進(jìn)不足、提高效率；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化成本管理下“料、工、費(fèi) ”核算渠道及流程，嚴(yán)把審批與授權(quán)；以效率、效能提升為主導(dǎo)，協(xié)同各部門(mén)做好成本管理，定期盤(pán)點(diǎn)各部門(mén)費(fèi)用支出，做好查疑補(bǔ)缺；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析及管控體系，每月對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)方案，形成報(bào)告并跟蹤方案落實(shí)效果，準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性，對(duì)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、成本降低、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化，
5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工及下級(jí)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行籌劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)事業(yè)部各部門(mén)費(fèi)用入賬及時(shí)性和規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后與相關(guān)部門(mén)共同解決改進(jìn)。

任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中大型實(shí)體制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷；
3、在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)制度和流程建設(shè)、公司內(nèi)部控制管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等方面有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策及財(cái)務(wù)法律法規(guī)，
4、具備專(zhuān)業(yè)的理解力，能高效落地執(zhí)行力上級(jí)決策、數(shù)據(jù)分析能力、溝通力；
5、開(kāi)朗、主動(dòng)、自覺(jué)、堅(jiān)持不懈、有原則懂變通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，基于總賬職能，做好與財(cái)務(wù)共享中心對(duì)接與溝通；每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)賬及報(bào)表審核(合并及單體公司)及簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)分析；
2、負(fù)責(zé)所需項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算與決策支持；
3、按照稅法要求，完成日常稅務(wù)工作，做好與共享中心的支持與溝通；
4、與相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接，完成母公司、子公司的資金計(jì)劃的測(cè)算與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)牽頭各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)接各類(lèi)審計(jì)檢查等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有CPA證書(shū)或中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中總賬、合并報(bào)表、資金、稅務(wù)等主要工作崗位經(jīng)驗(yàn)超過(guò)2年，有上市公司集團(tuán)合并報(bào)表編制工作經(jīng)驗(yàn)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及復(fù)審及所得稅匯算清繳的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟練運(yùn)用OFFICE軟件、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)(如：用友、藍(lán)科等)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和工作執(zhí)行力；
6、遵守職業(yè)操守，品德高尚，具有敬業(yè)精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)融資工作，包括但不限于：融資分析、融資規(guī)模確定、融資渠道的維護(hù)與拓展等； 2、參與公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)等的制定/修訂； 3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、執(zhí)行、分析等工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，研究生背景優(yōu)先，40歲以下； 2、10年以上投融資及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景、有地產(chǎn)項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、法律法規(guī)，精通稅務(wù)管理，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)； 4、有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能夠與相關(guān)融資機(jī)構(gòu)、政府單位保持良好的溝通與協(xié)調(diào)； 5、身體健康，吃苦耐勞，品行端正，正直有責(zé)任感。

職位描述：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立和完善。 2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)及事業(yè)部編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理和上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)及事業(yè)部預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。 4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。5、制定及定期制作提交預(yù)算差異報(bào)表。 6、銷(xiāo)售費(fèi)用的登記、跟蹤、評(píng)估和反饋； 7、銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行跟蹤并反饋差異； 8、定期編制費(fèi)用報(bào)表及利潤(rùn)中心報(bào)表； 任職要求： 1、3-5年相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3、工作積極主動(dòng)，能有效跨部門(mén)溝通 4、精通辦公軟件及ERP、尤其是EXCEL;

職位描述：

- 深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，收集、整理和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。
- 對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平等，為項(xiàng)目的立項(xiàng)、投資等提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
預(yù)算與成本管理
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算，確保預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。
- 深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，進(jìn)行成本分析和控制，挖掘降低成本的潛力，提出優(yōu)化建議，以提高業(yè)務(wù)部門(mén)的成本效益。
業(yè)績(jī)管理與考核
- 建立和完善業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，全面評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效。
- 定期對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，為績(jī)效獎(jiǎng)金分配、員工激勵(lì)等提供依據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
- 識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立健全內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)合規(guī)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控，對(duì)業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
溝通與協(xié)調(diào)
- 作為財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的橋梁，及時(shí)溝通財(cái)務(wù)政策、制度和要求，解答業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)疑問(wèn)。
- 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作，促進(jìn)跨部門(mén)合作，共同解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 有物流行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
具體薪資面議

職位描述：

產(chǎn)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)管理 1.產(chǎn)業(yè)多年期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)預(yù)算、目標(biāo)設(shè)定以及閉環(huán)管理 2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)測(cè)管理 項(xiàng)目投資管理： 1.投資組合中長(zhǎng)期資源配置及決策支撐 2.投資承諾閉環(huán)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理 3.投資數(shù)據(jù)質(zhì)量的維護(hù)、監(jiān)控、復(fù)盤(pán) 4.研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控 成本管理、報(bào)價(jià)支撐： 1.參與成本規(guī)劃及預(yù)測(cè)成本趨勢(shì) 2.成本目標(biāo)的設(shè)定、分解、下達(dá)及獨(dú)立度量 3.成本分析、機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘及閉環(huán)管理 4.報(bào)價(jià)支撐 5.產(chǎn)品和客戶(hù)盈利性分析 內(nèi)控管理： 1.優(yōu)化收入、成本等相關(guān)規(guī)則 2.財(cái)務(wù)內(nèi)建業(yè)務(wù)流程