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職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、安排保安管理工作，確保各項(xiàng)目工作平穩(wěn)運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)制定保安、停車營(yíng)運(yùn)管理工作計(jì)劃，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)變化，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)新接項(xiàng)目保安的進(jìn)場(chǎng)、對(duì)接，完成項(xiàng)目初始化工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，組織部門力量做好后續(xù)處理。

6、組織監(jiān)督檢查各項(xiàng)目點(diǎn)日常保安服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況，對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核并對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)，提高保安服務(wù)品質(zhì)，提升客戶滿意度。

7、組織審定保安各項(xiàng)目年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并完成年度預(yù)算指標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)保安公司質(zhì)量體系的建立，負(fù)責(zé)體系內(nèi)外審及復(fù)審工作。

9、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展保安運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，滿足保安業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及核定。

10、建立健全各項(xiàng)保安工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。

11、根據(jù)"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的原則，積極開(kāi)展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發(fā)生。

12、負(fù)責(zé)制定治安和消防年度工作計(jì)劃，主待保安工作例會(huì)，組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故，協(xié)助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。

13、深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，定期分析安全形勢(shì)，嚴(yán)格保安工作規(guī)范和程序；定期組織人員對(duì)重要部門、重要設(shè)施、機(jī)要部門的安全防范措施的落實(shí)進(jìn)行檢查，布置專門力量做好重大接待任務(wù)。

14、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對(duì)本部門員工的獎(jiǎng)懲和使用意見(jiàn)。

15、抓好對(duì)保安骨干和隊(duì)員的教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核等工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，必要時(shí)親自參與授課，不斷提高保安隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

16、協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，共同搞好安全保安工作。

二、任職要求：

1.年齡40以內(nèi)，形象良好，大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；

3.具備團(tuán)隊(duì)管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力；

4.退伍軍人、持《物業(yè)經(jīng)理證》或《四級(jí)消防操作員證》優(yōu)先；

5.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，健康體魄，行動(dòng)敏捷，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕。

6．要熟悉掌握國(guó)家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針、政策，熟悉所管物業(yè)內(nèi)安全、消防設(shè)施的性能和狀況，掌握操作技能；

7. 不斷提高觀察問(wèn)題的本領(lǐng)，具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、公關(guān)和處理突發(fā)事件的能力；

8. 忠于職守，廉潔公正，不徇私情；