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職位描述：

一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)德國(guó)公司日常財(cái)務(wù)具體工作；
2.按中鐵裝備財(cái)務(wù)管理要求，及時(shí)整理、上報(bào)德國(guó)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3.按中鐵裝備相關(guān)要求規(guī)范資金使用，確保財(cái)務(wù)付款流程符合要求；
4.按要求組織德國(guó)公司年度預(yù)、決算; 財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作；
5.配合完成德國(guó)公司各類采購(gòu)、銷售合同合規(guī)性、必要性審查；
6.配合完成德國(guó)公司各類成本、費(fèi)用，控制；
7.中鐵裝備總部要求的其他工作。

二、任職要求
1.較為熟練掌握德語(yǔ)書寫及口語(yǔ)交流能力，能使用德語(yǔ)閱讀財(cái)稅信息；
2.有良好的學(xué)習(xí)能力，可以快速學(xué)習(xí)、了解德國(guó)公司所在地址的文化習(xí)俗；
３.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表整理、數(shù)據(jù)管理等操作技能；
4.德國(guó)當(dāng)?shù)厝A人優(yōu)先，或者德國(guó)國(guó)籍人員，或中國(guó)國(guó)籍人員能夠長(zhǎng)期駐外工作；
５.具備財(cái)務(wù)管理類大學(xué)本科學(xué)歷或德國(guó)同等學(xué)歷水平。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部； 2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績(jī)完成狀況，并提交分析報(bào)告； 3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議； 4、核查分管部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 5、分析分管部門經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程； 3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧； 4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部； 2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績(jī)完成狀況，并提交分析報(bào)告； 3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議； 4、核查分管部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 5、分析分管部門經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程； 3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧； 4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.出具各公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表；

2.高新技術(shù)企業(yè)等各類企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、報(bào)表及財(cái)務(wù)資料整理提交；

3.年度配合審計(jì)、提供資料；

4.增值稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等申報(bào)、年度所得稅匯算清繳；

5.有汽配制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，《經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)分解匯總表》匯總分析，給經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；

6.組織對(duì)各部門車間的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行匯總分析并提出成本管理改進(jìn)建議；

7.收集產(chǎn)值報(bào)表，協(xié)助盤點(diǎn)工作，核對(duì)庫(kù)存；

8.初級(jí)會(huì)計(jì)證

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 細(xì)化大車隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款管理，跟進(jìn)應(yīng)收賬款對(duì)賬，開票，督促區(qū)域催收；
2. 核查區(qū)域結(jié)算過賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和資料完整性，保證系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和資料完整，降低對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；
3. 將財(cái)務(wù)系統(tǒng)余額清查納入日常工作，每月將上月司機(jī)，管理人員備用金（包含事故備用金）余額及明細(xì)推送區(qū)域和對(duì)應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)，督促區(qū)域及時(shí)核銷，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4. 及時(shí)、準(zhǔn)確完成各區(qū)域流水認(rèn)領(lǐng)工作和提單；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、具有會(huì)計(jì)上崗證；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備；
5、性格開朗，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé) 1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部； 2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績(jī)完成狀況，并提交分析報(bào)告； 3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議； 4、核查分管部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 5、分析分管部門經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程； 3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧； 4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

2.1根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃的要求，配合制訂本部門具體的分解目標(biāo)和實(shí)施措施，努力確保公司相關(guān)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作；

2.2 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定部門目標(biāo),計(jì)劃及管理要求,并指導(dǎo)實(shí)施.；

2.3 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，會(huì)計(jì)法和國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2.4 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

2.5每月做好全廠的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并督導(dǎo)有效實(shí)施，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表并做好每月的財(cái)務(wù)分析；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表努力保證各類報(bào)表的數(shù)據(jù)原始真實(shí)和準(zhǔn)確，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

2.6應(yīng)收帳款及應(yīng)付帳款管理，建立每月應(yīng)收帳款項(xiàng)目清單；督促市場(chǎng)部門做好應(yīng)收帳款的回收工作；建立每月應(yīng)付帳款清單；負(fù)責(zé)支付款項(xiàng)的預(yù)審查；協(xié)助采購(gòu)科做好對(duì)供應(yīng)商的付款；

2.7做好全公司生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本管理工作；

2.8監(jiān)督財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)置、使用和保管，定期清點(diǎn)盤查（一般每年一次）；

2.9根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適時(shí)提出并做好降本節(jié)支的督導(dǎo)工作，有重點(diǎn)有檢查；

2.10每月做好全廠經(jīng)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的必要建議；

2.11各部門生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、物料日?qǐng)?bào)、不合格品日?qǐng)?bào)、成品收發(fā)日?qǐng)?bào)等的匯總分析，并提出成本管理改進(jìn)建議；

2.12負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員和全公司統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常工作的指導(dǎo)，檢查考核；

2.13及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。