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協(xié)助預算經(jīng)理建立集團全面預算管理體系,組織開展公司范圍內(nèi)財務預算編制、分解、下發(fā)、執(zhí)行監(jiān)控、統(tǒng)計分析等工作。1. 年度預算編制:組織各單位開展年度預算編制工作,并匯總上報;完成各部門預算的分解和下發(fā)工作;配合經(jīng)營管理部進行部門預算考核。通過預算模型的優(yōu)化和復盤,提升預算編制準確性;2. 系統(tǒng)內(nèi)各部門預算數(shù)據(jù)維護,監(jiān)控各單位預算執(zhí)行情況,定期出具預算分析報告。每月根據(jù)當期經(jīng)營情況,完成后續(xù)各月份利潤表滾動預測;3. 建立分析模型,分級、分層、分類對集團人工成本及各費用項目進行精細化分析,發(fā)現(xiàn)管控點并提出建議;任職要求:1. 本科及以上學歷,財務、經(jīng)濟、金融、審計等相關(guān)專業(yè);2. 3年以上預算管理或財務分析經(jīng)驗,3. 熟悉企業(yè)財務管理及預算管理;4. 具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強的邏輯思維能力,良好的跨部門溝通能力;5. 具有很好的保密意識和責任意識。 職能類別:財務分析經(jīng)理/主管
馬敬
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