1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計完成預(yù)測、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
colin
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、基于門店數(shù)據(jù)收集、處理和分析，為營運(yùn)動作提供決策依據(jù)； 2、追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，歸納整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并參與門店數(shù)字化系統(tǒng)搭建； 3、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，輔助推進(jìn)公司級項(xiàng)目，提出流程優(yōu)化建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有消費(fèi)零售公司作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、辦公軟件使用熟練(Excel、PPT等)，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，擅長總結(jié)歸納，良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德。
張悅
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
劉紹勇
工作職責(zé)： 1、組織制定事業(yè)部年度預(yù)算，并追蹤經(jīng)營結(jié)果達(dá)成情況。參與事業(yè)部年度OKR規(guī)劃，進(jìn)行指標(biāo)拆解。編寫經(jīng)營月報； 2、搭建預(yù)測模型，對核心經(jīng)營指標(biāo)（如訂單/收入/成本項(xiàng)等）做滾動預(yù)估，預(yù)警經(jīng)營達(dá)成風(fēng)險并定位具體問題，支持管理層決策； 3、目標(biāo)拆解：將事業(yè)部年度收入目標(biāo)，按月/季度拆分至前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（區(qū)域/重點(diǎn)城市）； 4、開展專題分析，對事業(yè)部層面的重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析、定位原因，并協(xié)同橫向部門、前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，輸出策略建議并推動經(jīng)營改善。 崗位要求： 1、3年以上經(jīng)營分析/財務(wù)分析/商業(yè)分析 經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、生活服務(wù)電商、連鎖零售等行業(yè)背景為佳； 2、全日制本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA/CMA/ACCA證書是加分項(xiàng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心踏實(shí)，夠熟練使用excel，歸納分析數(shù)據(jù)能力強(qiáng)；會使用sql、能搭建預(yù)測/分析模型是加分項(xiàng)； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力、能夠主動承擔(dān)工作壓力、結(jié)果導(dǎo)向。
崗位職責(zé)： 1、 構(gòu)建并維護(hù)全面的、準(zhǔn)確的、能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的指標(biāo)體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測、監(jiān)控、分析模型； 2、 主動診斷及發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，科學(xué)的方法和分析輸出業(yè)務(wù)策略，同時能基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及模型探索，沉淀分析思路，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)和產(chǎn)品價值的方案和建議； 3、 獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)問題分析和研究，包括用戶、成本、產(chǎn)品等模塊的專題分析并推進(jìn)專題分析在業(yè)務(wù)中的落地； 4、 與運(yùn)營、產(chǎn)品和其他團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，并定期迭代策略； 任職資格： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、SQL等數(shù)據(jù)處理工具； 3、 良好的數(shù)據(jù)敏感度，能快速準(zhǔn)確提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析，挖掘，清洗及建模的經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟練獨(dú)立編寫業(yè)務(wù)分析報告，具備良好的創(chuàng)新思維，高效的數(shù)據(jù)診斷能力； 5、 具備一定抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與基于數(shù)據(jù)的運(yùn)營優(yōu)化工作 2.完成產(chǎn)品運(yùn)營項(xiàng)目效果評估等分析工作 3.負(fù)責(zé)日常分析報告撰寫，平臺運(yùn)營開展，以及產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)與分析建議 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)、用戶日報、周報及相關(guān)的各類指標(biāo)監(jiān)控，對數(shù)據(jù)價值化有深刻的理解，支撐精細(xì)化運(yùn)營、日報、周報、月報的優(yōu)化和分析； 任職要求： 1.24年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠進(jìn)行高效而實(shí)際的分析方法以解決各類的業(yè)務(wù)問題； 3.熟悉SQL和hive，熟悉Excel軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；誠實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)；有獨(dú)立思考的能力。 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：10人
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
劉紹勇
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