工作內容：
1、負責辦公室和門店電腦、打印復印機、POS機等維護修理及耗材更換管理；
2、負責協(xié)助網絡故障問題的排查、解決工作；
3、負責各片區(qū)計算機及POS機的維護；
4、專業(yè)基礎知識扎實、嫻熟，具有較強的業(yè)務能力；
5、有相關工作經驗者優(yōu)先，一經錄用，即繳納五險一金。
大德生HR
因工作需要，招聘安保一名，具體工資可打電話咨詢，初中文化水平即可
徐州賽爾置業(yè)有限公司
急招家電維修師傅 / 也誠招小白 服務內容： 1、負責客戶家中空調、熱水器、洗衣機、電視、冰箱、廚電煙灶 其中一項 即可； 2、積極配合平臺調度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務； 3、嚴格按照平臺各項服務流程給用戶提供優(yōu)質服務； 準入要求： 1、零技術要求，18至50歲，無違法犯罪記錄； 2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車； 3、愿意從事維修服務行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務意識； 平臺優(yōu)勢： 1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)； 2、時間自由，服務就近區(qū)域； 3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結算； 4、購買意外保險，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；
楊女士/招聘總監(jiān)
招聘要求：年齡18-50周歲，不限學歷，經驗不限，身體健康，無不良記錄。 崗位職責：主要負責門崗登記外來車輛和人員信息，巡邏檢查，看監(jiān)控等。 薪資待遇：長期工5000-6000/月，形象崗6000-6500/月，社保自愿繳納，每個月10號發(fā)，可就近安排 短期工：150-170/天，根據(jù)項目點決定工資待遇，日結到時間下班就發(fā)工資，由于保安服都是公司免費發(fā)放，日結工都會壓5天工資，第6天下班開始一天一結，,兩個月起，主要負責登記門衛(wèi)，巡邏車輛管控，安檢之類。
尹新
崗位要求：長期 男性、十八周歲以上五十周歲以下身體健康無疾病，身高要求160MM以上 短期 寒假工也可
唐先生
招聘保潔員 公司直招：男女不限，65歲以下，身體健康 工作認真負責，有工作經驗者優(yōu)先 上班時間：12小時，上六休一。 薪資待遇：2630元/月，加班費另算，綜合工資3000元左右，包吃，有福利。 工作地點：蘇州市虎丘區(qū)長江路211號 美羅百貨（新區(qū)店） 聯(lián) 系 人：18012619614劉主管 15151539395余經理
人事
1、負責小區(qū)的人員進出管控。 2、車輛進出管控。 3、夜班人員對來訪人及車輛應詳細盤問并記錄備案以作可查等。
13646206656
崗位要求：智能制造工程專業(yè)及相關專業(yè)
崗位職責：
1、需要能進行設備調試，排查設備問題和故障
2、落實巡點檢制度，及時正確處理異常
3、完成設備備線確認與換產模組化工作
崗位福利待遇：
1、兩班倒工作制；
2、以上為入職當年月薪，之后依據(jù)個人考核，晉升調薪；
3、簽訂合同后繳納五險一金，定期體檢，免費班車，節(jié)假日福利、生日福利、年底免費返鄉(xiāng)車等；
4、公司擁有較完善的晉升機制。
晉升路徑：技術員→一級技術員→助理工程師→工程師→專員；表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為組、科、處級主管；
5、免費提供住宿，配備空調、熱水器、衛(wèi)生間等生活必需設施；
6、轉正后每年2次績效考核、根據(jù)考核晉升調薪；
7、成熟的企業(yè)管理制度，完善的新人培訓以及在職輪崗制度，康師傅將伴你一起成長。
面試時間：周一至周五
52730561
一、薪資待遇： 1、保底工資：4000-6000/月保底 2、績效補貼津貼：500元/月；全勤獎：300元/月；崗位津貼400-600元/月 3、工資每月10號準時打卡，不押不扣。宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。 二、崗位職責： 1、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理； 2、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象； 3、監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）； 4、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為、在隊長的領導下，聽從工作安排。 三、招聘條件： 1、年齡16一45，經驗不限，有老員工帶（接收應屆生/學徒工） 2、身體健康，無任何傳染性疾病，無不良犯罪記錄或案底； 3、以上信息符合，即可報名，一經錄當天過來即可分配宿舍 4、員工享有國家法定假(帶薪年假11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；
王三歲
職位描述：
職責描述：
數(shù)碼印花機的安裝、調試、維修、培訓。
任職要求：
熟練掌握計算機維護、系統(tǒng)安裝、了解簡單的電子電路，動手能力強，會使
用photoshop等做圖軟件者優(yōu)先，能適應短期出差，吃苦耐勞，積極向上，有團隊協(xié)作管理經驗優(yōu)先
任職要求：
潘國權
工作時間：12小時上六休一、12小時上一休一、24小時上一休一等。. 工作內容：門崗、巡邏崗等。 薪資待遇：月綜合工資4000-5000元左右，繳納五險，享公司年節(jié)福利禮品、節(jié)假日加班費、高溫費等。 崗位要求：年齡50周歲以內，身體健康無不良嗜好，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 工作地址：南京主城區(qū)、江寧開發(fā)區(qū)（提供宿舍）。
許通
招聘大理石養(yǎng)護打磨工1名，要求50歲以下，有3年以上全職大理石養(yǎng)護打磨工作經驗。工作地點：江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)。
何先生13106663686
工作內容：1、嚴格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，維護好本區(qū)域內安全，交通安全有序。 2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位。 3、嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內所發(fā)生的問題。 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。 5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。 6、對進入小區(qū)的車輛憑卡通行，業(yè)主暫未辦理通行卡的，應督促辦理，非本小區(qū)內的車輛一般不準進入小區(qū)。 7、來訪客人進入小區(qū)，必須說明來訪對象，較好征得業(yè)主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。 8、值勤時，按季節(jié)著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態(tài)端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。 9、加強對裝修施工人員及拾荒者的出入管理。禁止在小區(qū)內擺攤做生意，嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。
張女士
誠聘 小水母回收從事于“互聯(lián)網+再生資源”行業(yè)，致力于為企業(yè)、商戶、社區(qū)提供優(yōu)質的廢品上門回收服務，我們以穩(wěn)定、透明的價格，以誠信為首要責任，實現(xiàn)了用戶的高度好評。現(xiàn)已入住蘇州市吳中區(qū)，具體招聘如下: 回收員:若干名(18－45周歲，男性) 推廣員:若干名(18－35周歲，男女不限) 薪資標準:6000元(首月保底)，提成+補貼，綜合收入8000元－12000元，上不封頂，多勞多得。 公司待遇:入職即上保險，統(tǒng)一配備回收車輛以及物資，培訓等。各種補貼，首月保底期結束可優(yōu)先安排區(qū)域獨立運營權，真正實現(xiàn)零成本創(chuàng)業(yè)。 晉升制度:主管>經理>副總(享受年終分紅) 本公司為正規(guī)平臺，入職不收取任何費用。機會不多，這是一個，實現(xiàn)財富自由就看你有多拼！
許女士
1、負責所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2、身體健康，60歲以下。 3、單休。
全先生
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