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職位描述：

1. 利用公司提供的客戶(hù)資源或自行尋找潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；

2. 通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等渠道尋找潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

3. 向潛在的客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品信息及優(yōu)惠政策，通過(guò)有效溝通促成銷(xiāo)售成交
4.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供售后服務(wù)支持，解決客戶(hù)問(wèn)題
工資和業(yè)績(jī)掛鉤，上不封頂：
底薪（3000起-4600元）
績(jī)效提成（1000-7000元，上不封頂）
包含：產(chǎn)值提成 精品銷(xiāo)售提成 洗美提成 車(chē)輛改裝，整備翻新提成 車(chē)險(xiǎn)提成 新車(chē)和二手車(chē)銷(xiāo)售提成 金融提成 租車(chē)提成等
福利待遇：五險(xiǎn)；員工意外險(xiǎn)；午餐補(bǔ)助；話(huà)費(fèi)補(bǔ)助；全勤獎(jiǎng)；工齡工資；免費(fèi)培訓(xùn)；法定節(jié)假日福利；團(tuán)建活動(dòng)等。
作息時(shí)間：?jiǎn)涡?；?guó)家法定節(jié)假日按正常排休

職位描述：

職位描述 福利待遇： 1、環(huán)境是舒心的：黃金地段超大辦公場(chǎng)地； 2、收入是豐厚的：底薪+獎(jiǎng)金+提成，買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)不用再剁手； 3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專(zhuān)業(yè)？No Problem！免費(fèi)崗前培訓(xùn)，帶薪在職培訓(xùn)銷(xiāo)售大牛帶你飛； 4、晉升是不拼爹的：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！ 5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工聚餐、野外拓展、專(zhuān)屬生日會(huì)，更有機(jī)會(huì)去釘釘與知名精英一同學(xué)習(xí)。 崗位職責(zé)： 1、顧問(wèn)式銷(xiāo)售，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道了解并客戶(hù)分析需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、協(xié)助客戶(hù)分析行業(yè)動(dòng)向和網(wǎng)站使用情況等信息，解答客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上推廣服務(wù) 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度的快節(jié)奏的工作環(huán)境、富有激情

職位描述：

1. 利用公司提供的客戶(hù)資源或自行尋找潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；

2. 通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等渠道尋找潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

3. 向潛在的客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品信息及優(yōu)惠政策，通過(guò)有效溝通促成銷(xiāo)售成交
4.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供售后服務(wù)支持，解決客戶(hù)問(wèn)題
工資和業(yè)績(jī)掛鉤，上不封頂：
底薪（3000起-4600元）
績(jī)效提成（1000-7000元，上不封頂）
包含：產(chǎn)值提成 精品銷(xiāo)售提成 洗美提成 車(chē)輛改裝，整備翻新提成 車(chē)險(xiǎn)提成 新車(chē)和二手車(chē)銷(xiāo)售提成 金融提成 租車(chē)提成等
福利待遇：五險(xiǎn)；員工意外險(xiǎn)；午餐補(bǔ)助；話(huà)費(fèi)補(bǔ)助；全勤獎(jiǎng)；工齡工資；免費(fèi)培訓(xùn)；法定節(jié)假日福利；團(tuán)建活動(dòng)等。
作息時(shí)間：?jiǎn)涡?；?guó)家法定節(jié)假日按正常排休

職位描述：

公司是一家代理記賬公司，如果你有夢(mèng)想、渴望高薪，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，這里提供給您不一樣的平臺(tái)！ 工作內(nèi)容： 1、了解客戶(hù)服務(wù)需求，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)盡力配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 薪資待遇： 1、入職后享受底薪 提成5000-6000/月； 2、正常上下班時(shí)間早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，六日雙休，節(jié)假日正常休息，話(huà)補(bǔ)補(bǔ)貼福利； 3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，不同職級(jí)都配有專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)課程，新人入職立即享有專(zhuān)業(yè)的電話(huà)銷(xiāo)售技巧； 4、寬闊的晉升空間，銷(xiāo)售專(zhuān)員…銷(xiāo)售主管…銷(xiāo)售經(jīng)理；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)和面銷(xiāo)方式，向潛在客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)和溝通，了解客戶(hù)需求，提供解決方案； 3、完成銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、收集市場(chǎng)信息，反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。 崗位要求： 1、學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有良好溝通能力和人際交往能力，能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系； 3、具備一定的銷(xiāo)售技巧和抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)； 4、有電話(huà)銷(xiāo)售或面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):1.參加公司培訓(xùn)，介紹上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好合作關(guān)系。

職位描述：

工作內(nèi)容：我們提供高薪平臺(tái)，只為尋找更優(yōu)秀的你，只要你有理想，有事業(yè)心，銳喆信息歡迎你的加入。 50%的時(shí)間在辦公室與客戶(hù)打電話(huà)溝通業(yè)務(wù)。 40%的時(shí)間與客戶(hù)面談。 10%的時(shí)間在辦公室網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)操作。 合理的工作安排，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。 公司有上百個(gè)電話(huà)來(lái)源 ，上萬(wàn)名客戶(hù)資源，不用自己出去地推，只需在電話(huà)里溝通。 薪資：無(wú)責(zé)底薪3000 提成 獎(jiǎng)金 晉升：小組成員——客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——分公司老總 崗位要求： 1：專(zhuān)業(yè)不限，地區(qū)不限。 2：陽(yáng)光踏實(shí)，積極向上，有責(zé)任心，有干勁 3:溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4：強(qiáng)烈的上進(jìn)心，有敬業(yè)的精神。 福利待遇：無(wú)則底薪 高提成 保險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 國(guó)外國(guó)內(nèi)旅游 生日福利 公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間，銳喆信息技術(shù)有限公司為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系，提供更大更廣闊的發(fā)展空間。 完善的培訓(xùn)體系，銳喆信息采用“老帶新”“一幫一”的形式，為所有新員工開(kāi)設(shè)新人培訓(xùn)，在職員工能力提升的培訓(xùn)，新任經(jīng)理以及新任分公司老總的培訓(xùn)，經(jīng)理管理培訓(xùn)等一套完善的培訓(xùn)體系。 標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，快速的成長(zhǎng)。 工作時(shí)間：早上8：50——12：00 下午2：00——5：30 7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間

職位描述：

辦公室坐班！不外出！高提成！


一、職位描述

1.公司提供具體的客戶(hù)資源，有特定的客戶(hù)市場(chǎng)，客戶(hù)針對(duì)高校教師、事業(yè)單位工作成員、中小型企業(yè)老板或者法人。

2.負(fù)責(zé)在線(xiàn)上解答客戶(hù)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問(wèn)題，整理商務(wù)資料，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

3.專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)對(duì)接部門(mén)，工作輕松無(wú)任務(wù)，前期有帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.開(kāi)發(fā)老客戶(hù)，維護(hù)新客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的***潛力。


二、任職資格

1.男女不限，學(xué)歷不限，形象端莊大方，年齡20-35歲。經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。

2.口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.敢于挑戰(zhàn)自己，好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真務(wù)實(shí)，對(duì)銷(xiāo)售工作具有熱情。

4.適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。


三、薪資待遇

1.底薪3200—5200（每個(gè)月底薪都會(huì)上調(diào)），每月有300新人補(bǔ)貼，每單13%—30%提成。綜合薪資6K—8K。根據(jù)業(yè)績(jī)情況下發(fā)現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

2.五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利。薪資待遇優(yōu)厚，工資上不封頂。

3.每月至少舉行一次公司團(tuán)建、部門(mén)聚餐。（都在周內(nèi)帶薪舉行，不占用大家休息時(shí)間）

4.帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。帶薪年假，法定節(jié)假日正常放假不調(diào)休。


四、工作時(shí)間

1.早8:25—晚5:40，午休兩個(gè)小時(shí)，16:00—16:30休息。

2.每月15號(hào)以前雙休，15號(hào)以后單休。享受法定節(jié)假日和帶薪年假。

職位描述：

，1：工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，公司提供資源，通過(guò)打電話(huà)方式邀約出意向客戶(hù)，跟進(jìn) 面談、簽約。
2：節(jié)假日帶薪休假，月底團(tuán)隊(duì)聚餐，公司不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)，年底出國(guó)旅游。
3：試用期無(wú)責(zé)底薪4500，提成15%-40%通提，試用期兩個(gè)月，每月考核10000績(jī)效，或者兩個(gè)月累計(jì)達(dá)成20000轉(zhuǎn)正。
4：轉(zhuǎn)正期無(wú)責(zé)底薪3500，提成20-45%通提，轉(zhuǎn)正期間每季度考核90000績(jī)效，達(dá)成考核連續(xù)上三個(gè)月五險(xiǎn)一金或者底薪加1000元（二選一）
4：公司為每個(gè)業(yè)務(wù)員提供100-150條精準(zhǔn)客源，有能力的一周之內(nèi)開(kāi)單。
5：公司地理位置優(yōu)越，位于通州北關(guān)6號(hào)線(xiàn)，交通便利！公司附近房租便宜，配套設(shè)施齊全。
只要你有目標(biāo)，肯吃苦，加入我們，歡迎各公司團(tuán)隊(duì)精英跳槽！

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、14薪、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的推廣銷(xiāo)售，通過(guò)社交軟件開(kāi)發(fā)渠道和客戶(hù)群體；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與高知識(shí)群體客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，制定解決方案，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成合作意向
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，幫助客戶(hù)解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)客情關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

任職要求:
1.熟悉銷(xiāo)售流程，有一定銷(xiāo)售基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2.性格外向，有較強(qiáng)的交際能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
3.年齡20-35之間

這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力月入過(guò)萬(wàn)。
我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來(lái)！
關(guān)于公司福利及其他：
一、薪資及工作時(shí)間
月薪平均6k—9k左右，（無(wú)上限，根據(jù)個(gè)人能力） 提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 五險(xiǎn) 省內(nèi)外旅游 年終獎(jiǎng)
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展完整的新人培訓(xùn)；
3.人性化管理，7.5小時(shí)工作制（8:30-17:40下班，中午休息2小時(shí)，） 帶薪年假 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)；
二、福利
想掙錢(qián)？遠(yuǎn)超行業(yè)的薪資福利，高底薪，高提成，只要努力月入過(guò)萬(wàn)。
想成長(zhǎng)？專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶您學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，資質(zhì)齊全，發(fā)展前途無(wú)限開(kāi)闊。
想玩兒？90后團(tuán)隊(duì)，思想先進(jìn)，老板nice，月度活動(dòng)豐富，不定期團(tuán)建，不定期福利。
想有保障？社保福利齊全，成長(zhǎng)是未來(lái)最好的保障。
想發(fā)展？透明晉升機(jī)制，中層管理全部從內(nèi)部培養(yǎng)選拔。
三、休假制度
法律規(guī)定的公休假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假，帶薪年假
四、員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶(hù)外拓展，不定期聚餐 旅游，高大上的公司年會(huì)；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開(kāi)發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

周末雙休，法定假日正常休息，繳納五險(xiǎn)，工作內(nèi)容輕松。 崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)咨詢(xún)； 2.處理客戶(hù)咨詢(xún)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量； 3.根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單，溝通客戶(hù)意向； 4.收集市場(chǎng)和客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)服務(wù)技巧； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 4.具備快速學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。