接受小白和畢業(yè)生，能接受外出型銷售工作，無需每天坐班。 待遇：周末雙休，法定假日正常休息，五險一金，帶薪年假，假日福利。 薪資：無責底薪+績效工資+提成+補助（定期薪酬調整） 額外驚喜：工齡獎 + 生日福利 + 節(jié)日大禮包 有金融、法律機構、美容、建材等行業(yè)銷售工作經歷的優(yōu)先考慮 崗位職責： 1.案源開發(fā)與拓展：負責通過線上（如法律平臺、社交媒體、行業(yè)社群）及線下（企業(yè)拜訪、行業(yè)展會、公益普法活動）等多渠道，主動挖掘企業(yè)及個人客戶的法律需求，精準定位目標業(yè)務領域的潛在案源。 2.客戶溝通與需求挖掘：與潛在客戶進行深度溝通，清晰講解律所業(yè)務范圍、服務優(yōu)勢及案件處理流程，準確定位客戶核心法律問題。 3.案源篩選與轉化：對獲取的潛在案源進行真實性、合規(guī)性及成案可能性篩選，建立客戶信任，推動意向客戶與律所律師對接，完成案源轉化及簽約協(xié)助。 4.客戶關系維護與復購/轉介紹：維護已簽約客戶及合作企業(yè)的長期關系，定期回訪了解服務滿意度及后續(xù)法律需求，推動老客戶復購法律服務，并引導其推薦新客戶。 5.市場調研與策略優(yōu)化：跟蹤本地及目標行業(yè)的法律市場動態(tài)，收集客戶反饋及競品信息，基于調研結果，協(xié)助團隊優(yōu)化案源拓展渠道、溝通話術及服務匹配策略。 任職要求： 1.溝通能力強，熱愛銷售工作。 2.大專以上學歷，不限專業(yè)，有人待，有培訓。 3.良好的人際交往能力，執(zhí)行力，具備團隊合作意識。 4.有金融、法律機構、美容、建材等行業(yè)銷售工作經歷的優(yōu)先考慮
楚先生
崗位職責： 1、在銷售主管帶領下，積極開展銷售業(yè)務，努力完成銷售經營計劃。 2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行。 3、積極拓展業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管。 4、認真做好日報、周報及月度述職工作。 5、了解產品知識，掌握銷售技能及技巧。 6、完成公司下達的其他任務。 薪資待遇 無責任底薪1600+高額提成 有責任底薪3200+高額提成 獎金，五險一金，周末雙休、帶薪年假、定期旅游、團體活動 晉升崗位 銷售主管
劉軍輝
非誠勿擾，別安排了面試不來，誠信第一， 崗位職責： 1、接聽車險用戶報案受理，提供問題解答，業(yè)務受理等服務； 2、開展各類電話回訪服務，記錄回訪服務結果； 3、負責對服務問題進行記錄、分析、講解、整理。 任職資格： 1、性別不限，年齡22-42歲，全日制大專及以上學歷； 2、標準普通話，口齒清晰，態(tài)度端正，具有良好的溝通能力； 3、有較強的學習、溝通、問題理解和邏輯分析能力； 4、有相關崗位經驗者優(yōu)先。
張廣華
1、負責中信銀行信用卡及相關產品的推廣； 2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 3、性格開朗，喜歡銷售工作； ?
馬主管
無需外跑，工作輕松 協(xié)助銷售團隊完成銷售目標
15391153386
1、大專以上學歷；市場營銷、電子商務及相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網相關知識；熟練使用office軟件； 3、良好的口頭表達能力及溝通技巧； 4、有較強的抗壓能力，富有團隊協(xié)作精神； 5、事業(yè)心責任心強，工作踏實認真； 第 2 頁 三、薪酬福利： 1、富有競爭力的薪酬； 提供行業(yè)領先的起薪，鼓勵員工快速成長。 2、彈性的績效激勵機制； 月度、季度激勵、年功獎金，以及與個人能力和表現(xiàn)相應的優(yōu)秀評比獎金等。 5、優(yōu)秀員工福利； 骨干員工享受車位補貼、通訊補貼等。 6、豐富的員工活動 此文檔已成功收藏至文庫個人中心~ 商品名稱 商品價格 ￥/月 支付方式 選擇支付方式 確定 新客首月NaN元，立即開通VIP 下一篇
羅金寶
1：負責展位銷售，維護企業(yè)客戶； 2：工作5.5天，休息1.5天； 3：每天工作時間7小時。
郝部長
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