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職位描述：

要求物流銷售經(jīng)驗、順豐經(jīng)驗優(yōu)先，有牛羊肉市場經(jīng)驗優(yōu)先 一、崗位要求： 1.學(xué)歷不限，兩年以上物流行業(yè)，客戶開發(fā)的工作經(jīng)驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉物流行業(yè)運作模式，有互聯(lián)網(wǎng)思維； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.了解當(dāng)?shù)厝?、專線貨運市場，具備相關(guān)人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物流客戶類、快遞快運類、物流供應(yīng)鏈類、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類等客戶群體需求挖掘； 2按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入； 3.按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關(guān)部門，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度； 4.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計劃。 三、薪資福利： 1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬，月休6-7天； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進(jìn)部門間溝通，愉悅身心； 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或有相關(guān)渠道線索人員，崗位級別面議。 2.內(nèi)部晉升機制：99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年） 【備注】 若有意向請直接投遞簡歷，通過篩選后，我司將在5個工作日內(nèi)安排您進(jìn)行相關(guān)面試！

職位描述：

1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃
2、拜訪商用車物流園、服務(wù)站、車隊、三方運營平臺等商用車客戶，分銷相關(guān)產(chǎn)品(胎聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品)
3、根據(jù)公司相關(guān)要求，完成城市代理商或KA大客戶開發(fā)及簽約任務(wù)，并進(jìn)行代理商及客戶維護(hù)
4、推動代理商或KA大客戶，完成月度銷售目標(biāo)
5、完成公司其他相關(guān)產(chǎn)品在本渠道內(nèi)的銷售及項目協(xié)作
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗
3、具有商用車行業(yè)工作經(jīng)驗或相關(guān)車隊平臺資源
4、具有較強的市場開拓與銷售技能
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
6、能夠適應(yīng)省內(nèi)短期出差
薪資:底薪6-8k左右 交通話補 餐補 高溫取暖補貼 油補 ,綜合薪資1w

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的保險顧問，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險咨詢和規(guī)劃服務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 分析客戶的保險需求，并提供合適的保險解決方案；
2. 與客戶溝通，解釋保險條款和計劃；
3. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
4. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。
崗位要求：
1. 具備良好的保險知識和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴；
4. 具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、銷售行政的工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)/分銷商合同審核，渠道客戶庫存盤點，新開客戶及產(chǎn)品價格維護(hù)的工作；
2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備投放與拆機的審核和跟進(jìn)，新設(shè)備的采購計劃，到庫驗收及系統(tǒng)的錄入；
3、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析：銷售進(jìn)度、費用投入與產(chǎn)出；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、人事行政的工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤、員工關(guān)系、社保公積金提報、檔案管理等工作及對接；
2、負(fù)責(zé)行政報銷、采購、會議安排、訂票等相關(guān)的工作；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、有銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、責(zé)任心強，抗壓能力佳，溝通表達(dá)能力好，具有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、熟練使用Word/Excel/PPT等office辦公軟件，如有作品可上傳附件；
4、有快消品同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、 入職繳納五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；

2、 豐厚的季度獎金、年終獎金，并設(shè)有其他各種豐富的獎勵政策，對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵；

3、 每年度調(diào)薪、工齡補貼、帶薪年假、年度體檢、高溫補貼等福利，每月交通補貼、話費補貼；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源幫助客戶解決咨詢問題。 2.通過與客戶溝通交流，尋找銷售機會并且配合銷售團隊一起完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5.對接企業(yè)HR，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)推廣代理平臺 任職資格： 1.性格開朗，心態(tài)良好，年齡20-25歲 2.喜歡銷售工作，對工作充滿熱情 3.具有強烈的責(zé)任心，團隊協(xié)作意識強 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵從公司規(guī)章制度，執(zhí)行能力強 5.喜歡挑戰(zhàn)自我，渴望高薪 6.一旦錄用，享受公司免費專業(yè)知識培訓(xùn)提升，并且享受完善 的福利待遇 工作時間： 上午8:30-下午18:00 中午2小時休息 享受國家節(jié)假日

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道的推廣和運營管理，提高公司在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的曝光率、流量和轉(zhuǎn)化率； 2. 維護(hù)公司網(wǎng)站、微信公眾號、社交媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營； 3. 負(fù)責(zé)公司文案策劃、撰寫及編輯，可獨立創(chuàng)作海報、視頻。 任職要求： 1. 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺運營規(guī)則； 2. 熟練運用office辦公軟件，熟悉Ps、Pr、DaVinci Resolve等圖文視頻編輯軟件； 3. 擁有良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。 薪資：4500-6000元，根據(jù)面試情況及個人能力定薪，雙休，法定正常休，五險，正常8小時工作制

職位描述：

薪酬：底薪 提成，具體面議為準(zhǔn)。
一、任職資格：
1、有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗、有國家電網(wǎng)客戶資源者優(yōu)先。
2、有強烈的賺錢欲望、不計較眼前利益、有成就一番大事的雄心。
3、本職工作有高度責(zé)任心，具體較強的抗壓能力；
4、具備較強市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、能適應(yīng)長期出差
6、熟練使用辦公軟件，有長文檔排版能力者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、在公司安排下開拓電力銷售市場，發(fā)展新客戶
2、維護(hù)客戶間關(guān)系，具備一定的應(yīng)酬能力；
3、收集項目信息，跟蹤項目及競爭對手的分析。
4、熟悉標(biāo)書的解讀、制作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源幫助客戶解決咨詢問題。 2.通過與客戶溝通交流，尋找銷售機會并且配合銷售團隊一起完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5.對接企業(yè)HR，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)推廣代理平臺 任職資格： 1.性格開朗，心態(tài)良好，年齡20-25歲 2.喜歡銷售工作，對工作充滿熱情。 3.具有強烈的責(zé)任心，團隊協(xié)作意識強 。 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵從公司規(guī)章制度，執(zhí)行能力強。 5.喜歡挑戰(zhàn)自我，渴望高薪。 6.一旦錄用，享受公司免費專業(yè)知識培訓(xùn)提升，并且享受完善 的福利待遇。 上班時間：上午8:20-12:00 下午14:00-18:00

職位描述：

【優(yōu)勢亮點】 1.年輕化團隊，工作氛圍佳，思維活躍有碰撞； 2.專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工培養(yǎng)晉升計劃，帶零基礎(chǔ)的你走向真正的職場； 3.月度表彰、季度活動、年度旅游，各類激勵活動，只為激發(fā)你的潛力。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售目標(biāo)； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，熟悉日常辦公軟件的基本操作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠以客戶為先。

職位描述：

薪酬：底薪 提成，具體面議為準(zhǔn)。
一、任職資格：
1、有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗、有國家電網(wǎng)客戶資源者優(yōu)先。
2、有強烈的賺錢欲望、不計較眼前利益、有成就一番大事的雄心。
3、本職工作有高度責(zé)任心，具體較強的抗壓能力；
4、具備較強市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、能適應(yīng)長期出差
6、熟練使用辦公軟件，有長文檔排版能力者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、在公司安排下開拓電力銷售市場，發(fā)展新客戶
2、維護(hù)客戶間關(guān)系，具備一定的應(yīng)酬能力；
3、收集項目信息，跟蹤項目及競爭對手的分析。
4、熟悉標(biāo)書的解讀、制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷售政策與上級的部署,結(jié)合終端藥店具體情況,選擇最佳的合作方式;
3.認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的提供各項工作報表;
4.有控銷、培訓(xùn)及連鎖動銷經(jīng)驗優(yōu)先
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.性別不限；
3.一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有很強的抗壓性
5.年齡35周歲以下
6.專職有車，與當(dāng)?shù)剡B鎖關(guān)系好，學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力強；
7.有樂觀、上進(jìn)、誠信、創(chuàng)新的工作態(tài)度
工作地址：石家莊，呼和浩特
職位福利：五險、晉升、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

摩根全屋智能~ 內(nèi)蒙 呼和浩特 公司 ~招聘 1. 智能家居；2.燈光燈具；3.影音視聽； 銷售副總（銷售專員）3-5名 職責(zé)描述： 1. 開發(fā)開拓。 負(fù)責(zé)找到對標(biāo)的，有C端 智能家居需求的業(yè)主、設(shè)計師、渠道資源、業(yè)內(nèi)資源等。 2. 精準(zhǔn)方案。 負(fù)責(zé)了解、探尋，精準(zhǔn)找到客戶具體的智能家居功能需求、產(chǎn)品需求，根據(jù)公司產(chǎn)品線，構(gòu)思和制作滿足客戶需求的智能家居前期銷售方案。 3. 訂單達(dá)成。 負(fù)責(zé)對潛在客戶，拜訪、邀約、體驗，商談等，達(dá)成智能家居銷售合同和訂單。 4. 后續(xù)協(xié)作。 訂單達(dá)成后，做好項目移交，及后期尾款跟進(jìn)。 5. 維持溝通。 了解自己項目的施工落地進(jìn)度等情況，配合協(xié)助施工落地的項目經(jīng)理，做好項目業(yè)主的溝通工作。 6. 持續(xù)服務(wù)。 配合公司售后部門，對自己已完工客戶的售后維保、二次銷售、轉(zhuǎn)介紹等工作提供必要協(xié)助。 任職要求： 1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以內(nèi)，有家裝建材行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜休^豐富的家裝設(shè)計師及相關(guān)人脈資源，可適當(dāng)放寬。 2. 有“智能家居、裝飾建材、室內(nèi)設(shè)計、樓宇自控、影音視聽、監(jiān)控安防、樓宇自控等，行業(yè)業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；有無線智能家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 了解相關(guān)智能家居：智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等銷售經(jīng)驗。了解：中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)及人脈資源。熟悉裝飾裝修、軟裝產(chǎn)品可優(yōu)先考慮； 4. 具備較強學(xué)習(xí)能力。通過培訓(xùn)，有能力制作智能家居報價方案。能熟練使用e關(guān)辦公軟件； 5. 有智能家居行業(yè)“自主創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗，有“阿米巴經(jīng)營模式”和“合伙人”經(jīng)驗及思路，可優(yōu)先考慮； 薪資及福利情況： ，具體細(xì)節(jié)要與摩根當(dāng)?shù)爻鞘腥肆ω?fù)責(zé)人或者當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理面談，發(fā)展大。其他要求面議。 面談地址： 內(nèi)蒙 呼和浩特市 居然之家 摩根展廳

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤保障工作（銷售合同、料單整理、文件申請、檔案整理、收集信息、算報價，下定單等，）；

2、負(fù)責(zé)制作報價單、系統(tǒng)下單。

3、負(fù)責(zé)分公司訂單的跟蹤，與總部調(diào)度及物流進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

4、物料樣品相關(guān)資料定期核對、申請。

5、收集整理相關(guān)項目信息，為銷售人員提供項目支持。

6、審核篩選應(yīng)聘人員信息，為公司招聘德才兼?zhèn)涞暮脝T工。

7、督促銷售人員完成集團公司下達(dá)的任務(wù)。

8、整理客戶檔案信息，分析客戶動態(tài)，提升銷售業(yè)績。

9、周會議紀(jì)要及月度會議紀(jì)要整理發(fā)部。

10、協(xié)助分公司總經(jīng)理做好分公司日常工作。

11、保障辦公司環(huán)境整潔衛(wèi)生。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

4、熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作（電子表格，Word，PPT等軟件）

5、會計或財務(wù)及市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟練駕駛優(yōu)先。

福利待遇：五險一金 底薪（3500） 獎金 年終分紅

試用期（三個月）工資面談

面試合格上任后，如果表現(xiàn)足夠優(yōu)秀，可以給到一次去天津總部培訓(xùn)歷練的機會。

工作時間：上午8：00-下午5：00上班，中午12：00-1：30休息，周六日任選一天休息，法定節(jié)假日正常休息其它假日輪休。

職位福利：五險一金、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)回訪及反饋，客戶后續(xù)跟進(jìn)及維護(hù)
2.掌握產(chǎn)品知識，邀約網(wǎng)絡(luò)客戶到店，完成邀約目標(biāo)
3.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)匯總及匯報
4.掌握展廳銷售業(yè)務(wù)接待流程，能夠正常接待客戶
5. 掌握基礎(chǔ)報價能力，能夠完成訂單及車輛交付的系統(tǒng)及流程等相關(guān)工作

6. 負(fù)責(zé)展車及展區(qū)的清潔與布置，配合店內(nèi)的審計工作；

7.銷售部日常工作

任職要求：

1、 聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、 熱愛電話拜訪

3、 熟練使用辦公軟件

4、 具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力

5、 有親和力，能主動吸引顧客，能夠適應(yīng)動態(tài)、高壓工作環(huán)境。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.銷售保時捷的汽車、配件、保修計劃和金融服務(wù)；

2.建立并持續(xù)維護(hù)與客戶以及潛在客戶的良好關(guān)系，預(yù)測并滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求；

3.作為保時捷品牌的形象代表，與客戶和潛在客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系；

4.完成關(guān)于銷售額和客戶滿意度等任務(wù)的既定目標(biāo)；

5.透過不同渠道開發(fā)新客戶(例如互聯(lián)網(wǎng)、展廳訪客等)；

6.通過合適的客戶和潛在客戶跟進(jìn)程序，制定和維護(hù)準(zhǔn)確、一致的客戶檔案；

7.遵守已制定的客戶聯(lián)系頻率計劃；

8.充分運用保時捷提供的工具

9.通過試駕向客戶展示汽車；

10.處理客戶異議并促成購買意向，建立產(chǎn)品及品牌價值；

任職要求：

1.須具備大專學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先；

2.至少1年汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.形象氣質(zhì)佳；

4.熟練的計算機技能。

5.有駕照

職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游