崗位職責(zé)：（偏向內(nèi)勤崗位） 1、檔案報表編制； 2、配合部門完成日常工作； 3、負(fù)責(zé)場外活動管理； 4、活動策劃與執(zhí)行； 5、校區(qū)內(nèi)各事務(wù)安排。 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，性格外向； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，抗壓能力強，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
鄧麗萍
1、藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先錄用，如無基礎(chǔ)，也可提供崗前免費培訓(xùn)2、身高要求155-175cm，身高體重勻稱。3、性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。4、無不良嗜好。5、有團隊精神，服從管理。6、薪資待遇：保底 提成 包吃?。ㄊ煲唤Y(jié)）。7、包吃住，1-2人間，套房，空調(diào)、熱水器、洗衣機配套齊全應(yīng)有盡有。
喻宸
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高中日常AP/A-Level心理學(xué)課程授課； 2. 負(fù)責(zé)高中生管理工作（學(xué)生導(dǎo)師）； 3. 參與本學(xué)科教材修訂、編寫工作； 4. 學(xué)校以及學(xué)部安排的各項培訓(xùn)、教研活動。 招聘要求： 1. 教育學(xué)/相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，本科如在國內(nèi)就讀需為國內(nèi)全日制統(tǒng)招院校，碩士需為國外有一定排名的院校； 2. 有相關(guān)學(xué)科教學(xué)實習(xí)或工作經(jīng)驗，要求英語過六級/雅思6.5分/托福90分以上，口語標(biāo)準(zhǔn)流利，可全英文授課； 3. 熱愛教育事業(yè)，有先進(jìn)的教育理念，愿意在我校長期發(fā)展； 4. 善于學(xué)習(xí)，樂于鉆研，有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強，能接受學(xué)校的工作安排，并承受一定強度的工作壓力。 福利待遇： · 五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金； · 學(xué)年獎金； · 帶薪休假：每位員工均可享受帶薪寒暑假； · 帶薪培訓(xùn)：每位員工均可享受帶薪培訓(xùn)； · 其他福利：學(xué)校為每位教師配備手提電腦、IPAD，可根據(jù)自身需要申請2人間教職工宿舍。 · 教職工子女學(xué)費減免。 · 員工關(guān)懷： · 日常關(guān)懷：每位員工可在生日、節(jié)假日享受學(xué)校精心準(zhǔn)備的禮品或禮券。 · 員工餐廳：學(xué)校為員工提供免費的工作餐。
馮娜
薪酬處于成都市領(lǐng)先水平； 每年共享百萬級教師培訓(xùn)經(jīng)費； 教師子女享受入讀學(xué)費減免； 入職購買六險一金； 享免費高品質(zhì)酒店式公寓、高品質(zhì)膳食、專業(yè)體檢健康服務(wù)；
老師
崗位職責(zé)：
1. 承接并落實大區(qū)制定的各項培訓(xùn)計劃。
2. 根據(jù)城市業(yè)務(wù)需求，組織新員工培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等項目，并建立完整的培訓(xùn)檔案。
3. 配合貨品上新節(jié)奏，組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，并完成培訓(xùn)效果評估與反饋收集。
4. 協(xié)助完成其他臨時安排的培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有女裝行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力：具備獨立授課能力，并有一定的課程開發(fā)經(jīng)驗。
4. 技能：熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，具備視頻剪輯能力者更佳。
黃女士
崗位職責(zé)：
1、每天負(fù)責(zé)到學(xué)校安全接學(xué)生到博爾思教育。
2、每天有針對性地輔導(dǎo)每一位學(xué)生。
3、糾正學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。
4、積極配合校區(qū)主管開展招生工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有較強的親和力和溝通能力。
2、熱愛教育事業(yè)，有較強的責(zé)任心、愛心、耐心。
3、能獨立輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
4、熟悉小學(xué)教材及有相關(guān)工作經(jīng)驗，有教師資格證優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
【工作職責(zé)】
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求與團隊能力短板，設(shè)計覆蓋新員工入職、在崗技能提升、專項問題突破的全周期培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)流程與內(nèi)容。?
2、培訓(xùn)實施與交付：開展線下 / 線上培訓(xùn)，通過案例教學(xué)，確保學(xué)員理解并應(yīng)用。?
3、培訓(xùn)效果追蹤：課后通過考核、實操觀察、學(xué)員反饋等方式評估培訓(xùn)效果，收集業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)，迭代優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。?
4、跨部門協(xié)作：與審核主管、運營等部門聯(lián)動，明確培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，助力解決實際服務(wù)問題。
【崗位要求】有相關(guān)質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)驗
【上班時間】早十晚七，雙休
李先生
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標(biāo)，制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計劃，完成招生納新工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)生、家長課程咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃工作，對來訪資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群，對家長提供線上答疑、轉(zhuǎn)班等服務(wù)。 3.承接和拓展校區(qū)市場區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系，與學(xué)校建立良好的互動關(guān)系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動，擴大商機池。 4.負(fù)責(zé)市場地面活動人員招聘、管理和培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊通過外呼的形式，對續(xù)班學(xué)生擴科，跟進(jìn)掉生、白名單的目標(biāo)客戶。 5.負(fù)責(zé)校區(qū)的設(shè)班及運營工作，完成校區(qū)四個季度的科學(xué)設(shè)班，確保班均人數(shù)任務(wù)的達(dá)成。 職位要求： 1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，22周歲以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬 2.具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧； 3.具有相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)市場，以及熟悉成都地區(qū)教育市場者優(yōu)先； 4.誠實守信，務(wù)實高效，理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
蘇老師
【成實外·童夢佳年華】 童夢 · 佳年華是成實外繁懋教育旗下的一站式綜合素質(zhì)教育基地，依托于成實外教育集團多年 K-12 教育的優(yōu)厚師資與教學(xué)資源，著力為家長與孩子提供集國學(xué)、數(shù)學(xué)、英語，體育素質(zhì)發(fā)展、嬰幼兒及兒童綜合素能培養(yǎng)提升為一體的優(yōu)質(zhì)課程，為現(xiàn)代學(xué)生定制全方位多功能的知識學(xué)習(xí)體系，實現(xiàn)孩子全素質(zhì)發(fā)展。 工作時間： 周內(nèi)13:00-21:00，周末朝九晚六，周內(nèi)雙休 工作地點： 成都武侯區(qū)成實外童夢佳年華素質(zhì)教育綜合體(海昌路校區(qū)) 晉升通道：初級顧問-中級顧問-高級顧問-資深顧問-主管-經(jīng)理，連續(xù)3個月業(yè)績達(dá)標(biāo)可申請晉升 薪資福利： 1.薪資構(gòu)成：固定薪資 績效薪資 提成 獎金。其中固定薪資部分2.8-4k，績效薪資500-1000，提成凈業(yè)績1-4%，季度top前三有500-2000獎金，平均月收入7-12k，旺季月薪可達(dá)2-4W以上 2.培訓(xùn)：入職后帶薪培訓(xùn)，包含銷售技能、專業(yè)知識、產(chǎn)品認(rèn)識等 3.節(jié)假日/生日/團隊福利、集團員工福利、子女就讀福利等 工作職責(zé)： 1、關(guān)注青少培訓(xùn)行業(yè)市場變化和競爭對手，分析競品和本公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢； 2、挖掘潛在客戶需求，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品匹配，從而促成客戶成交； 3、定期對客戶相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定切實有效的營銷策略及話術(shù)，提升客戶成交率； 4、定期對新進(jìn)入客戶進(jìn)行隨風(fēng)，了解客戶滿意度，及時了解客戶去需求并給與解決； 5、對月度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，努力提升個人綜合能力，促成月度、季度及年度指標(biāo)達(dá)成； 崗位要求： 1、英語或市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)同崗工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和銷售技巧； 3、良好的分析和總結(jié)能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)； 4、抗壓性強，及具有強烈的成就欲望，對結(jié)果負(fù)責(zé)。 備注：素質(zhì)中心設(shè)計產(chǎn)品：英語、國學(xué)、體適能、早教、幼小銜接等
劉老師
崗位職責(zé)
1、 課程體系搭建與內(nèi)容開發(fā)：
· 負(fù)責(zé)“家長課堂”全年課程體系的規(guī)劃與設(shè)計，涵蓋政策解讀、學(xué)業(yè)規(guī)劃、心理疏導(dǎo)、志愿填報技巧、大學(xué)專業(yè)探秘等核心模塊。
· 獨立完成課程大綱、課件（PPT）、講稿及配套學(xué)習(xí)資料的開發(fā)與迭代，確保內(nèi)容的專業(yè)性、系統(tǒng)性與易理解性。
2、課程講授與內(nèi)容呈現(xiàn)：
· 作為主講人，通過線上直播、線下講座、錄播微課等多種形式，為家長進(jìn)行課程講授。
· 具備強大的舞臺魅力和鏡頭表現(xiàn)力，能將復(fù)雜的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為生動、有趣、接地氣的語言，激發(fā)家長的學(xué)習(xí)興趣和信任感。
3、 課堂運營與互動管理：
· 策劃并執(zhí)行課堂互動環(huán)節(jié)，如答疑、抽獎、問卷、群討論等，提升家長的參與感和獲得感。
· 負(fù)責(zé)課程前后的社群氛圍營造，引導(dǎo)家長深度交流，將課堂延伸為高粘性的學(xué)習(xí)社群。
4、 效果評估與品牌推廣：
· 跟蹤課程反饋與數(shù)據(jù)（如出席率、滿意度、互動量等），持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容與形式。
· 與市場團隊協(xié)同，將“家長課堂”作為核心引流產(chǎn)品進(jìn)行推廣，提升品牌知名度，并為咨詢業(yè)務(wù)精準(zhǔn)引流。
任職要求：
1、對新高考政策、大學(xué)專業(yè)、生涯規(guī)劃有深刻理解和獨到見解，具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域研究或咨詢經(jīng)驗。
2、有豐富的公眾演講、培訓(xùn)授課或教育產(chǎn)品宣講經(jīng)驗，能從容面對線上線下的大型觀眾。
3、卓越的演講與表達(dá)能力： 邏輯清晰，富有感染力，能抓住家長注意力，并有效傳遞復(fù)雜信息。
4、極強的共情與溝通能力： 深刻理解家長的焦慮與痛點，能站在他們的角度思考并解答問題，建立深厚信任。
薪資待遇：
10-25K/月 （根據(jù)資歷和經(jīng)驗可面議，優(yōu)秀者上限可突破）
朱女士
條件： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；歡迎退休教師應(yīng)聘，學(xué)歷可放寬； 2、熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強、語言組織表達(dá)能力強； 3、全國、省、市、區(qū)（縣）學(xué)科帶頭人、特級教師、教學(xué)能手、骨干教師優(yōu)先。 有意者可直接到望子成龍教育集團：成都市武侯區(qū)高升橋.華達(dá)商城十七樓,也可直接在網(wǎng)站上投遞簡歷。 人事部電話：028-85534609. 17394984702. 郵箱：wzclxxzp@163.com
陳
1、處理客戶信息，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約家長；
2、邀請家長到活動中心學(xué)習(xí)，提供專業(yè)的樂高課程咨詢指導(dǎo)；
3、根據(jù)孩子的情況，家長要求制定學(xué)習(xí)計劃；
4、和授課老師共同維護家長的滿意度，與家長保持良好關(guān)系，并開發(fā)轉(zhuǎn)介紹；
5、準(zhǔn)確的將客戶信息和銷售數(shù)據(jù)整理到系統(tǒng)。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷。
2）積極向上，對工作和生活充滿熱情，簡單而執(zhí)著。
3）有良好的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強。
4）有一定的銷售經(jīng)驗或從事過培訓(xùn)行業(yè)，從事過專業(yè)顧問、電話咨詢等工作者優(yōu)先；
胡女士
崗位職責(zé)：
1、合作4S店門店運營支持，為合作店面提供全面賦能培訓(xùn)工作（包括不限于產(chǎn)品使用、銷售技巧等），全面提升合作店面使用轉(zhuǎn)化率；
2、培訓(xùn)資料的制作及創(chuàng)新，能夠根據(jù)合作店面相關(guān)問題進(jìn)行專業(yè)生動的現(xiàn)場培訓(xùn)；
3、針對不同店面情況，針對性進(jìn)行培訓(xùn)話術(shù)整理，分析優(yōu)秀案例等；
4、共創(chuàng)運營方案，搭建培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)課程（包括內(nèi)訓(xùn)工作）；
5、負(fù)責(zé)該項目APP關(guān)于汽車售后版塊內(nèi)容的搭建；
6、其他相關(guān)協(xié)助及配合工作。
崗位要求：
1、35周歲以下， 大專及以上學(xué)歷；
2、富有忠誠敬業(yè)、團隊合作及學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，有系統(tǒng)思維和全局觀，性格活潑開朗；
3、培訓(xùn)工作經(jīng)驗1-3年以上，有汽車4S店售后經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗者，適應(yīng)短期出差。
張凌萱
中國部：中小學(xué)教師任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，團隊合作能力強，能勝任本學(xué)科的教學(xué);具備一定的科研能力。
2、本科及以上學(xué)歷;
融合部：中小學(xué)教師任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利，能獨立應(yīng)對英語交流并能雙語授課;
2、勝任本學(xué)科的教學(xué)，有良好的中西文化及教育融合理念，有意愿在IB課程領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)一步實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
3、有個人專長和特長，能夠勝任多課程教學(xué)或多崗位工作者優(yōu)先;
任職資格：
1、有科目授課經(jīng)驗;
2、學(xué)科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)能力優(yōu)秀，具有相應(yīng)專業(yè)背景;
3、大學(xué)英語六級及以上;
4、有IB工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
四、入職待遇：
1、有競爭力的薪酬：年薪8-20萬。
2、完備的保障：社會保險、住房公積金、校內(nèi)公寓。
3、優(yōu)厚的福利待遇：寒暑假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)。
4、完善的職業(yè)引領(lǐng)及發(fā)展：師徒結(jié)對制、教學(xué)導(dǎo)師制幫助新入職教師更快更好地熟悉工作，國際化、專業(yè)化的教師培訓(xùn)，與國際接軌的職業(yè)發(fā)展。
如果你渴望改變，渴望創(chuàng)新，渴望在國際化背景下探索教育新模式;如果你足夠優(yōu)秀或者足夠自信具有優(yōu)秀的潛質(zhì)，這里——成都美視國際學(xué)校，就是你的舞臺!
楊老師
工作內(nèi)容是：根據(jù)學(xué)生情況備課上課，通過制定合適的教學(xué)計劃幫助學(xué)生改善習(xí)慣，提升成績，與家長溝通反饋學(xué)習(xí)情況，上課形式有班課及一對一。學(xué)生對象是小學(xué)高年級，初中生。 任職要求：有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，教學(xué)效果顯著，認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，有合作精神。
孫鑫
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