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崗位職責: 一、投標全流程管理與數(shù)據支撐? 投標文件專業(yè)化編制:負責投標文件的統(tǒng)籌編寫、內容審核與排版優(yōu)化,確保文件符合招標要求及規(guī)范標準;同步開展投標數(shù)據的專項統(tǒng)計與深度分析,為投標策略制定提供數(shù)據支撐。? 投標費用精細化管控:精準完成投標相關費用的繳納流程,建立費用臺賬并實施動態(tài)跟蹤;嚴格按照財務規(guī)范完成費用核銷工作,確保票據完整、流程合規(guī)。? 二、合同全生命周期管理? 合同規(guī)范化處理:擬定商務合同文本,對合同條款進行合法性、合規(guī)性審核,規(guī)避潛在風險;結合業(yè)務需求開展合同數(shù)據的統(tǒng)計分析,為合同管理優(yōu)化提供依據。? 合同檔案與費用管理:建立標準化合同檔案管理,實現(xiàn)合同文件的分類歸檔、查閱及保管;負責合同相關費用的核算、申請與支付辦理,確保費用結算準確及時。? 三、對外業(yè)務協(xié)同支持? 積極配合對外業(yè)務開展過程中的各項需求,包括但不限于業(yè)務資料準備、跨部門溝通協(xié)調、客戶需求響應等,保障業(yè)務推進順暢高效。? 四、部門日常運營協(xié)助? 協(xié)助部門經理處理日常管理事務,涵蓋會議組織、工作報告撰寫、部門流程優(yōu)化建議收集等工作;主動跟進各項任務的執(zhí)行進度,助力提升部門整體運營效率。 任職要求: 1、專業(yè)不限、有兩年以上撰寫投標文件的經驗與合同管理經驗;性格外向、執(zhí)行力強、積極上進、有一定的抗壓能力,能夠服從上級領導安排。
梁慧
崗位職責: 1.負責項目招標、投標全過程的管理和協(xié)調,包括標書準備、報價分析、合同談判等; 2.收集并分析市場信息,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,為公司制定合理的投標策略; 3.參與項目前期調研,對項目的可行性進行評估,并為項目團隊提供專業(yè)的建議; 4.遵守國家相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度,確保所有操作合法合規(guī)。 任職要求: 1. 本科以上學歷,管理、經濟、法律等相關專業(yè); 2. 3年以上項目招投標經驗,有運營商招標代理經驗的優(yōu)先; 3. 精通招投標法律法規(guī)和商務體驗談判技巧; 4.擁有招標采購從業(yè)人員專業(yè)技術能力證書的優(yōu)先。
譚艷春/人事經理
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