與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo); 2.通過對進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范; 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐,提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能; 4.通過組織小組會議等形式,及時宣導(dǎo)最新政策指引,分享個案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況,激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo); 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn); 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮; 3.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問題的能力; 【薪酬福利】 1.無責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎(平均月收入7000-15000元) 2.保險福利: (1)五險一金:入職即為員工繳納社保及公積金 (2)補(bǔ)充醫(yī)療保險:入職后為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險,享受更多的醫(yī)療保障,門診醫(yī)療也可報(bào)銷 3.健康體檢福利:為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利:入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利:年終獎、采暖補(bǔ)貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險
于經(jīng)理
西安沃地房地產(chǎn)營銷策劃有限公司全城招聘啦! 工作要求:?? 有強(qiáng)烈的從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的欲望和學(xué)習(xí)積極性,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)無實(shí)習(xí)期。 公司現(xiàn)在120多名員工,是西安本土最大的房產(chǎn)銷售公司,旗下有房產(chǎn)開發(fā)公司,房產(chǎn)銷售公司,裝修公司,物業(yè)公司。目前有4個售樓部,總部在鳳城五路地鐵口旁。 底薪2500-4500+簽單獎1000到3000+提成5‰到1.2%(總房款)+排名獎1000到3000+裝修提成(2套綜合薪資過萬)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)受公司下達(dá)的營銷工作目標(biāo),積極開拓市場;
2、面向具體的行業(yè)客戶,洽談商機(jī)項(xiàng)目,確定合理的營銷模式,最終簽訂合同、配合管理交付對接客戶;
3、對投建項(xiàng)目的前期、項(xiàng)目實(shí)施工作提供協(xié)調(diào)與支持;
4、了解國家及地方的政策及行業(yè)動向,創(chuàng)新性地開展工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、熱愛營銷,堅(jiān)韌耐勞,思路開闊,具有良好的創(chuàng)造力與執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考、自我管理能力;
3、具有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)、具有智慧城市、通信建設(shè)、電力電氣、光伏、地產(chǎn)、機(jī)電、安防系統(tǒng)、市政園林等銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先;能夠自主開發(fā)銷售渠道及經(jīng)銷商者優(yōu)先;
5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、善于算賬及構(gòu)建商業(yè)合作模式;具備較強(qiáng)的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說服能力、抗壓能力;
6、常駐西安工作,可接受出差;
7、工資面議。
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo); 2.通過對進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范; 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐,提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能; 4.通過組織小組會議等形式,及時宣導(dǎo)最新政策指引,分享個案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況,激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo); 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn); 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮; 3.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問題的能力; 【薪酬福利】 1.無責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎(平均月收入7000-15000元) 2.保險福利: (1)五險一金:入職即為員工繳納社保及公積金 (2)補(bǔ)充醫(yī)療保險:入職后為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險,享受更多的醫(yī)療保障,門診醫(yī)療也可報(bào)銷 3.健康體檢福利:為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利:入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利:年終獎、采暖補(bǔ)貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險
馬女士
崗位職責(zé): (1)搜尋市場信息,了解行業(yè)動態(tài),尋找潛在客戶,促成區(qū)域內(nèi)新的客戶訂單。 (2)協(xié)調(diào)地方政府業(yè)主及各方的資源關(guān)系,確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì),同時擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力。 (3)協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市場營銷中心開展區(qū)域市場的項(xiàng)目對接、信息收集、項(xiàng)目研判、項(xiàng)目匯報(bào)、收益分析、實(shí)施方案等工作。 (4)制定區(qū)域的營銷計(jì)劃。 (5)完成西北公司安排的年度市場營銷新簽合同額任務(wù)。 崗位要求: (1)品行端正,忠誠企業(yè),認(rèn)同和遵循電建集團(tuán)的企業(yè)文化理念,有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。 (2)具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能。 (3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 (4)可接受長期駐外。 (5)工程管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 (6)有較好社會資源和項(xiàng)目資源的優(yōu)先。 (7)工作地點(diǎn)主要分配在:新疆、甘肅、青海、寧夏、云南、陜西榆林等地。
董經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 領(lǐng)導(dǎo)并管理市場拓展團(tuán)隊(duì),設(shè)定明確的目標(biāo)和績效指標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
- 與銷售、設(shè)計(jì)和技術(shù)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作,確??蛻魪男枨笞R別到產(chǎn)品交付的全過程順利進(jìn)行。
- 定期組織市場調(diào)研,評估市場拓展活動的效果,及時調(diào)整策略以優(yōu)化資源配置。
- 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌忠誠度。
- 參與重大項(xiàng)目的談判和簽約過程,確保項(xiàng)目盈利性和客戶滿意。
【任職要求】
- 擁有建筑學(xué)、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,具備10年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
- 至少5年以上建筑行業(yè)市場拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的市場開拓案例。
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 出色的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
- 強(qiáng)大的談判和溝通技巧,能夠在復(fù)雜情況下有效解決問題。
韓女士/HR
崗位內(nèi)容: 1. 開拓、維護(hù)公司市場份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2. 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、會展等多種方式獲取銷售線索,并深入挖掘客戶需求; 3. 負(fù)責(zé)建筑智能化、IBMS、后勤管理運(yùn)維平臺的項(xiàng)目板塊。發(fā)展方向?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2. 1年以上同行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力; 3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧,注重細(xì)節(jié)和服務(wù); 4.可兼職 可全職
許經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、了解市場并反饋信息:詳細(xì)了解本地區(qū)的市場容量、分布狀況及競爭對手情況、及時反饋相關(guān)重要信息;
2、反饋產(chǎn)品需求信息:根據(jù)市場需求及時反饋、跟蹤產(chǎn)品改善信息;
3、建立客戶關(guān)系并提升業(yè)務(wù)量:建立良好的客戶關(guān)系,并努力提高產(chǎn)品業(yè)務(wù)量;
4、做好接待工作:認(rèn)真做好客戶的來訪接待工作;
任職要求
1、年齡25-45周歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;
2、 良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力;
3、較強(qiáng)的抗壓能力,有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪酬待遇
1、底薪(6600)
高額傭金 節(jié)假日福利 國壽晉升獎 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎等;
2、全面福利保障(疾病.意外,醫(yī)療等)
獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金:
3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等),公開透明晉升機(jī)制;
4、提供一定數(shù)量的公司客戶 和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù):
5. 豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)以聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
年齡要求:25-45歲
何芋靜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷初期客戶拜訪談判,初步了解市場、了解客戶的真實(shí)情況并及時建立客戶檔案。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)油田、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等客戶資源,維護(hù)新老客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃落地執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)市場推廣和品牌管理,提升公司品牌形象。 職位要求: 1.第一學(xué)歷為公辦統(tǒng)招本科,年齡28歲以內(nèi),工科、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè),有一定的機(jī)械工程知識、理工科專業(yè)優(yōu)先。 2、對營銷工作具備高度的工作熱情,有較強(qiáng)的事業(yè)心者優(yōu)先考慮。 3、善于學(xué)習(xí)總結(jié),具有獨(dú)立思考判斷能力。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和與人交往能力。
張鋼柱
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外上市前整體配套宣傳材料的策劃及輸出; 2. 負(fù)責(zé)海外線上主流媒體(如LinkedIn、Youtube、Instagram等)的文案策劃及定期更新,進(jìn)行產(chǎn)品推廣; 3. 聯(lián)合區(qū)域或客戶策劃新型市場活動以支撐公司產(chǎn)品在區(qū)域/國家的業(yè)務(wù)拓展; 4. 負(fù)責(zé)海外門戶網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)及更新管理; 5. 負(fù)責(zé)品牌在海外市場的宣傳及推廣,持續(xù)提升品牌知名度; 6. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)主流廠商市場活動信息的搜集及反饋; 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,良好的英語(或其他外語)聽說讀寫能力,市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳; 2. 一年及以上企業(yè)海外市場或海外某國家產(chǎn)品上市策劃推廣及品牌推廣經(jīng)驗(yàn),電子、通信及視頻會議類行業(yè)優(yōu)先; 3. 具備一定的線上及線下活動策劃推廣能力,產(chǎn)品上市整體市場宣傳材料規(guī)劃、市場活動策劃及執(zhí)行能力; 4. 較好的文案功底,有視頻制作能力為佳; 5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、人際溝通及執(zhí)行能力; 6,能接受并適應(yīng)海外出差。
徐永福
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)硅基材料類貿(mào)易業(yè)務(wù)的市場拓展;
2、根據(jù)客戶及公司需求進(jìn)行渠道拓展、渠道維護(hù)工作;
3、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期溝通以及拜訪工作,積極完成整個銷售過程,不斷加深與客戶的多方面合作;
4、負(fù)責(zé)完成對應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的物流運(yùn)輸新承運(yùn)商的考察、評估、合作洽談等相關(guān)工作。
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),進(jìn)行相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品的市場信息收集;關(guān)注客戶信息,做到及時匯總、整理、分析并提出可行化的銷售方案。
6、根據(jù)公司、項(xiàng)目內(nèi)容以及客戶要求,撰寫項(xiàng)目執(zhí)行方案,擬定項(xiàng)目合作合同按程序?qū)徟螅c之簽訂。
7、負(fù)責(zé)部門現(xiàn)有銷售產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程管理及相關(guān)的內(nèi)勤工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工專業(yè)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析、電子商務(wù),工商管理類專業(yè);
2、有三年以上工作銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外資工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)出口貿(mào)易類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(公司主要從事硅基、碳基材料貿(mào)易);
3、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,分析判斷能力;
4、有C1駕照,駕駛熟練;
5、能熟練使用英語交流;
姚春鳳/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)搭建與管理:在公司的指導(dǎo)和配合下完成銷售團(tuán)隊(duì)組建,并帶領(lǐng)下屬開展市場營銷工作,按照要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。建立市場營銷考核機(jī)制,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與能力提升指導(dǎo),解決成員在銷售過程中遇到的經(jīng)驗(yàn)、流程等問題,打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)。
2.銷售流程梳理與優(yōu)化:建立并跑通公司銷售全流程,明確各環(huán)節(jié)抓手,完善內(nèi)部銷售流程,確保流程可執(zhí)行、可監(jiān)控,提高銷售效率與成單率。 任職資格
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、暖通、熱能、電力、暖通建環(huán)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有太陽能、空氣能、鍋爐、暖通空調(diào)、水電、光伏、充電樁等機(jī)電設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.知識要求:了解建筑新能源行業(yè)的市場動態(tài)、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù),熟悉太陽能熱水、光伏、采暖、充電樁等相關(guān)行業(yè)知識和銷售模式。
4.技能要求:具備團(tuán)隊(duì)管理、銷售策略制定、流程優(yōu)化的能力,具有一定的市場洞察能力;業(yè)務(wù)開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件,可看懂CAD圖紙,具備較強(qiáng)的技術(shù)理解能力,能解讀公司產(chǎn)品(如采暖地板)的規(guī)格參數(shù),為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。
5.素質(zhì)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力;擁有較強(qiáng)的市場分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,誠信正直。
陳文智
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃品牌傳播策略
制定公司品牌規(guī)劃與傳播策略,確保品牌形象與市場定位相符合,提高品牌知名度與美譽(yù)度。
2、營銷策略制定實(shí)施
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策略的制定與實(shí)施,確保營銷活動的有效性和市場競爭力。
3、策劃國際推廣活動
策劃并組織全球展會及重大推廣活動,提升公司在國際市場的影響力。
4、維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系
建立并維護(hù)公司與海內(nèi)外媒體、行業(yè)協(xié)會、科研院所等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。
1、大型、成熟企業(yè),市場調(diào)研公司。
2、10年以上市場策劃經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握信息搜集與分析、客戶趨勢洞察、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研規(guī)劃的方法等相關(guān)知識。
4.熟練掌握團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)等管理類基礎(chǔ)知識技能;
5、具有文化傳承與協(xié)同影響能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、制度流程建設(shè)能力、組織規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力、識別并解決核心問題、行業(yè)與市場洞察、調(diào)研規(guī)劃的能力
王燕梅/招聘主管
工作地點(diǎn):西安 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常管理、企業(yè)文化落地、人員管理與培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 2、負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定。 3、全面把握行業(yè)市場信息和政策的變化,收集相關(guān)市場信息,負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的實(shí)施落地。 4、針對不同產(chǎn)品不同領(lǐng)域深耕挖掘與分析,輸出針對性的產(chǎn)品策劃案。 5、調(diào)研與挖掘3D打印市場情報(bào),與銷售團(tuán)隊(duì)共同協(xié)商制定整體銷售活動方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、機(jī)械、材料成型等相關(guān)專業(yè)。 2、有機(jī)械制造業(yè)背景,或?qū)饘?D打印行業(yè)及技術(shù)有較深理解者優(yōu)先。 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 4、具備目標(biāo)落地執(zhí)行能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
杜女士
負(fù)責(zé)公司的客源穩(wěn)定和產(chǎn)品開發(fā)新客源 線上+線下相結(jié)合 公司直招:不收取任何費(fèi)用!你的加入,將得到什么? 二、晉升通道: 任何人都可以晉升為集團(tuán)合伙人!在這里,沒有后來者,只有后來居上者。公平公正的晉升制度,不分先來后到,憑能力獲得晉升機(jī)會! 三、福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿:3室2廳、家用電器齊全,離公司不到十分鐘的路程; 2、公司提供餐食福利: 早餐、晚餐(六菜一湯、四葷兩素) 甜品(下班公司提供水果、零食、飲料等) 3、節(jié)假日免費(fèi)出行活動(團(tuán)隊(duì)聚餐、KTV、野炊、生日聚會、戶外拓展等) 4、端午、中秋、過年都為每位伙伴準(zhǔn)備精美禮品 5、集團(tuán)每年兩次國內(nèi)、國外旅游年會 三、崗位要求: 1、崗位職責(zé):經(jīng)過崗前培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品和工作流程后,主要與各單位負(fù)責(zé)人或者采購責(zé)任人對接,完成銷售目標(biāo)與售后服務(wù) 2、入職要求:年齡16-28歲,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
朱斌
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com