與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、承接品牌及車型營銷節(jié)奏,制定區(qū)域營銷策略及規(guī)劃,并拉通各區(qū)域?qū)嵤?,提升區(qū)域聲量及開口、助力銷售 2、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域及授權(quán)門店進行營銷投入和規(guī)劃、利用商政撬動授權(quán)門店投入,并進行閉環(huán)管理 3、利用數(shù)據(jù)分析營銷活動表現(xiàn),并依此優(yōu)化營銷行動規(guī)劃及管理機制,不斷提升營銷效率和roi 4、對區(qū)域市場及終端市場成員持續(xù)賦能,進行賦能體系搭建、具體機制及行動規(guī)劃(如營銷案例平臺搭建、新人新店市場指引等) 5、協(xié)調(diào)進行終端門店視覺規(guī)范及店端posm物料管理、并結(jié)合終端需求/品牌形象,不斷精進和優(yōu)化 6、統(tǒng)籌終端線上運營(含新媒體)、加強終端自主開口能力 7、統(tǒng)籌進行持續(xù)的行業(yè)及競品信息捕捉、分析,提升團隊內(nèi)營銷思維和專業(yè)度,助力營銷業(yè)務(wù)提升 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有6-8年及以上新能源或豪華/合資品牌 市場營銷/區(qū)域營銷等相關(guān)經(jīng)驗 2、有一定新媒體運營和開拓經(jīng)驗有限 3、結(jié)果導(dǎo)向,具備解決問題的能力,能夠利用已有資源積極尋求業(yè)務(wù)解決方案 4、有較強的邏輯思維能力,善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行動 5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項目管理能力 6、實干、抗壓力強,能快節(jié)奏響應(yīng)。 任職要求:
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé) 1、負責(zé)收集并分析家庭充電樁行業(yè)及競爭對手的市場活動信息,洞察市場趨勢,為制定營銷策略提供依據(jù)。 2、參與制定市場營銷計劃,負責(zé)營銷活動的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行及效果評估,確保營銷活動的高效實施和ROI最大化。 3、關(guān)注新能源車充電行為和需求,通過精準營銷、社交媒體運營等手段,提升家充購買率,實現(xiàn)訂單量和利潤的共同增長。 4、協(xié)調(diào)整合各類媒介資源,包括線上線下渠道、社交媒體、廣告平臺等,推進宣傳促銷方案的落地執(zhí)行。 5、對市場營銷工作進行成本評估,提出優(yōu)化建議,確保營銷活動的投入產(chǎn)出比合理。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告及工商管理類學(xué)科背景優(yōu)先。 2、具備扎實的市場營銷理論知識,熟悉市場營銷策略和方法。 3、學(xué)習(xí)能力強,善于溝通協(xié)調(diào),接納新鮮事物,適應(yīng)新環(huán)境。 4、熟練掌握Office等辦公軟件,了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、能夠承受一定的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 截止日期:2025年10月24日 招聘人數(shù):1人
人事
主要職責(zé): 1、協(xié)助管理直營體系市場業(yè)務(wù),包括但不限于下文所述具體業(yè)務(wù)內(nèi)容; 2、基于客戶洞察和銷售導(dǎo)向,策劃
人事
崗位職責(zé): 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項目在終端市場的落地執(zhí)行管理,如新車門店品鑒/試駕; 2、協(xié)助進行區(qū)域營銷對接,如大區(qū)月度營銷計劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺搭建、新人/新店市場賦能、門店P(guān)OSM物料等; 3、匹配銷售節(jié)奏,支持進行整體或?qū)m棤I銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn); 4、持續(xù)進行終端市場及競品走訪/追蹤、了解一線營銷痛點及需求; 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車經(jīng)營管理、市場營銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上,從事新能源汽車相關(guān)工作更佳,有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。
人事
????崗位職責(zé):
1、運營公司網(wǎng)店,運營小紅書,閑魚,58安居客,天貓好房 中原app等平臺提高網(wǎng)店曝光率,利用各種新媒體渠道宣傳代理房源信息做好渠道推廣!
2、在線與客戶溝通,初步了解客戶的需求,通過wechat或者電話的方式邀約客戶看到。交由線下同事跟進。
(無須外出帶客戶!無須外出帶客戶!無須外出帶客戶?。?br>【任職資格】
1、專業(yè)不限,可接受實習(xí)生(有專業(yè)的培訓(xùn));
2、性格開朗、工作態(tài)度認真負責(zé),有團隊合作意識;
3、運用辦公軟件和聊天軟件。
薪資待遇::
?無責(zé)底薪 提成35-55% 現(xiàn)金獎1000-20000,多勞多得,綜合8000 ,挑戰(zhàn)薪資無上限!`
提供系統(tǒng)的,貫穿整個工作過程的帶薪培訓(xùn),采用導(dǎo)師制,專業(yè)一對一提升個人能力,培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好還有學(xué)習(xí)津貼;
入職即購買七險一金,廣州最高檔社保;
提供干凈溫馨的宿舍(減輕住房壓力);
三個月一次快速晉升——完善的晉升制度,晉升空間廣;
全空調(diào)工作環(huán)境,地鐵口,交通方便;
年輕團隊,工作氛圍超nice,不定期團建,更有一年一次國內(nèi)外旅游
超長的春節(jié)年假,以及帶薪年假,生日假等·~~
職位福利:包住、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、帶團隊、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊
中原地產(chǎn)王小姐
職責(zé)描述: 1、有海外市場推廣、策劃、營銷經(jīng)驗,并能搜集相關(guān)的市場信息,分析行業(yè)市場 情況; 2、懂美工,熟練Photoshop,有英語基礎(chǔ)水平。 3、有較強的市場感知能力,有把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 4、善于團隊合作,有很強的溝通能力。
劉艷
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標,負責(zé)空調(diào)節(jié)能業(yè)務(wù)的品牌推廣,策劃和組織市場推廣活動。
2、根據(jù)市場營銷計劃,制定市場推廣方案并完成指標。
3、負責(zé)公司對外的宣傳活動和公司品牌形象和展會的策劃,配合公司年度經(jīng)營計劃,擬訂相關(guān)宣傳推廣計劃,以促進銷售及提高公司的知名度。
4、整合相關(guān)渠道資源進行拓展客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,對老客戶的潛力進行深挖,建立完善的客戶檔案。
5、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),年齡27-32歲;
2、具有工程、建筑、互聯(lián)網(wǎng)軟件類公司2年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
3、具有策劃思維,專案/方案制作能力強,PPT制作能力強,優(yōu)秀的表達能力;
4、具有行業(yè)資源、渠道資源,敏銳的市場意識,市場開拓能力和較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧;
5、為人誠信敬業(yè),高度的責(zé)任心,強烈的進取精神,團結(jié)協(xié)作。
周洪萍/HR
【市場如何】
1、蘇州杭州西安等取消了限購,全國目前只有四個一線城市、海南天津部分保留了限購的,其他城市已經(jīng)全部取消,拐點已到。
2、深圳出新政,有房票的人大增,需求大增。
3、每年的五月存款利率會下降,客戶會盡快把錢取出來,流動起來用來消費買房等。
4、政策影響:深圳外圍和核心會進一步分化;一二手交易輪動;賣舊買新的輪動;3月份5000套,4月份5000套,至少10000個業(yè)主有錢有票,他們未來幾個月就能買,客戶量在增加。
5、樂有家率先放開指導(dǎo)價,樂有家真圖真價真房源,吸引了大量客戶瀏覽咨詢進線。
【我們的優(yōu)勢】
1、關(guān)于薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布;
2、關(guān)于氛圍,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊;
3、關(guān)于實力,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊;
4、關(guān)于發(fā)展,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍。
【我們的薪酬-專屬定制】
1 、如果你是行業(yè)新人,想要有一個薪酬保障:
本科高達9000,大專高達8000,3個月新手保護期無業(yè)績考核。
團隊入職大學(xué)應(yīng)屆生,近三個月本科月均到手7935元,大專月均到手6884元,沒有一點水分。
2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗,更在乎后期的提成:
根據(jù)能力,入職定崗4600-7500元,55-80%超高業(yè)績核算獎金,公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬 。
【工作內(nèi)容】
一手房代理、二手房買賣租賃,為業(yè)主客戶提供高效、精準、超值的全價值鏈服務(wù),打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì),不需要喝酒應(yīng)酬,不需要地堆,不需要純電銷模式,更多的是通過線上線下結(jié)合,組團合作,網(wǎng)絡(luò)推廣,有一對一帶教。
【你關(guān)心的部分】
關(guān)于休息:每周休息1.5天;
關(guān)于福利:五險一金,提供住宿,一對一導(dǎo)師帶教, 校招生/24屆應(yīng)屆生評選優(yōu)秀的享有報銷從學(xué)校所在地到深圳的高鐵二票費用 【需要打印車票】
【工作地址】
深圳1千多家,南山,福田,龍華,寶安,羅湖,龍崗均有門店
謝先生/人事經(jīng)理
職位目標/內(nèi)容 在佛山翼支付生態(tài)圈內(nèi)拓展特約商戶,協(xié)助特約商戶與翼支付完成簽約,并提供生態(tài)圈內(nèi)翼支付業(yè)務(wù)運營服務(wù),按照商戶巡檢標準化流程做好客戶維系關(guān)懷。協(xié)助發(fā)展電信合伙人及放號業(yè)務(wù)。 主要職責(zé) 1.負責(zé)生態(tài)圈翼支付商戶的拓展、巡檢、日常運營維系工作。 2.為商戶提供運營服務(wù),運營服務(wù)包括但不限于:活動策劃及執(zhí)行;為商戶提供線下推廣;為商戶提供數(shù)據(jù)分析;為商戶“翼支付商家中心——商戶后臺”的使用、翼支付錢包的使用、運營活動的開展等提供培訓(xùn);為商戶提供品牌營銷; 3.負責(zé)生態(tài)圈內(nèi)商戶/客戶的支付指引、培訓(xùn)指導(dǎo)、用戶習(xí)慣培養(yǎng)、客戶服務(wù)等工作。 4.協(xié)助完成電信放號業(yè)務(wù)目標的達成。 所需素質(zhì)能力 核心素質(zhì)能力: 鼓勵用創(chuàng)新的方法發(fā)展業(yè)務(wù) 較強的抗壓能力,心態(tài)正向,具有良好的責(zé)任感 崗位素質(zhì)能力: 具備業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉電腦基本操作和WORD、EXCEL等辦公軟件 性格外向、溝通說服能力強,邏輯思維能力強 有團隊協(xié)作精神,熱衷于通信行業(yè) 遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織安排 職位相關(guān)要求/資格 1.教育程度:大專以上學(xué)歷,男:25歲-50歲,女:25歲-45歲。 2.資歷經(jīng)驗:1年以上通信行業(yè)、支付行業(yè)工作及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:客戶發(fā)展. 4.其他:語言表達能力強.
麥先生
????崗位職責(zé):
1、運營公司網(wǎng)店,運營小紅書,閑魚,58安居客,天貓好房 中原app等平臺提高網(wǎng)店曝光率,利用各種新媒體渠道宣傳代理房源信息做好渠道推廣!
2、在線與客戶溝通,初步了解客戶的需求,通過wechat或者電話的方式邀約客戶看到。交由線下同事跟進。
(無須外出帶客戶!無須外出帶客戶!無須外出帶客戶?。?br>
【任職資格】
1、專業(yè)不限,可接受實習(xí)生(有專業(yè)的培訓(xùn));
2、性格開朗、工作態(tài)度認真負責(zé),有團隊合作意識;
3、運用辦公軟件和聊天軟件。
薪資待遇::
?無責(zé)底薪 提成35-55% 現(xiàn)金獎1000-20000,多勞多得,綜合8000 ,挑戰(zhàn)薪資無上限!`
提供系統(tǒng)的,貫穿整個工作過程的帶薪培訓(xùn),采用導(dǎo)師制,專業(yè)一對一提升個人能力,培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好還有學(xué)習(xí)津貼;
入職即購買七險一金,廣州最高檔社保;
提供干凈溫馨的宿舍(減輕住房壓力);
三個月一次快速晉升——完善的晉升制度,晉升空間廣;
全空調(diào)工作環(huán)境,地鐵口,交通方便;
年輕團隊,工作氛圍超nice,不定期團建,更有一年一次國內(nèi)外旅游
超長的春節(jié)年假,以及帶薪年假,生日假等·~~
職位福利:包住、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、帶團隊、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊
梁俊
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)綜合體年度營銷策略、預(yù)算、價格體系的制定、審核、落地;
2、 統(tǒng)籌項目重大活動方案的落地實施等品牌宣傳活動,協(xié)同業(yè)態(tài)聯(lián)動各類營銷活動;
3、品牌體系管理,對公司品牌、商標、宣傳品的使用進行監(jiān)督管理;
4、 統(tǒng)籌各事業(yè)部的產(chǎn)品協(xié)同,促進各部之間的資源整合;
5、負責(zé)媒體關(guān)系管理與維護,接洽外部單位做好品牌合作關(guān)系,有效實施傳播。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上的市場營銷、品牌、策劃等管理工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、開拓創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等。
李向東
負責(zé)產(chǎn)品推廣及營銷
覃經(jīng)理
????崗位職責(zé): 1、運營公司網(wǎng)店,運營小紅書,閑魚,58安居客,天貓好房 中原app等平臺提高網(wǎng)店曝光率,利用各種新媒體渠道宣傳代理房源信息做好渠道推廣! 2、在線與客戶溝通,初步了解客戶的需求,通過wechat或者電話的方式邀約客戶看到。交由線下同事跟進。 (無須外出帶客戶!無須外出帶客戶!無須外出帶客戶?。?【任職資格】 1、專業(yè)不限,可接受實習(xí)生(有專業(yè)的培訓(xùn)); 2、性格開朗、工作態(tài)度認真負責(zé),有團隊合作意識; 3、運用辦公軟件和聊天軟件。 薪資待遇:: ?無責(zé)底薪 提成35-55% 現(xiàn)金獎1000-20000,多勞多得,綜合8000 ,挑戰(zhàn)薪資無上限!` 提供系統(tǒng)的,貫穿整個工作過程的帶薪培訓(xùn),采用導(dǎo)師制,專業(yè)一對一提升個人能力,培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好還有學(xué)習(xí)津貼; 入職即購買七險一金,廣州最高檔社保; 提供干凈溫馨的宿舍(減輕住房壓力); 三個月一次快速晉升——完善的晉升制度,晉升空間廣; 全空調(diào)工作環(huán)境,地鐵口,交通方便; 年輕團隊,工作氛圍超nice,不定期團建,更有一年一次國內(nèi)外旅游 超長的春節(jié)年假,以及帶薪年假,生日假等·~~ 職位福利:包住、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、帶團隊、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊
梁俊
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司市場營銷策略和計劃,負責(zé)市場推廣活動的策劃、執(zhí)行和管理等工作;
2. 協(xié)助公司進行市場調(diào)研和分析,提供市場信息和建議;
3. 參與制定公司產(chǎn)品定位策略,并負責(zé)推廣方案的執(zhí)行;
4. 維護與客戶關(guān)系,促進企業(yè)形象提升和市場口碑建設(shè)。
任職要求:
1. 良好的語言表達能力和文字功底,具備市場營銷專業(yè)知識;
2. 能夠獨立完成市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,撰寫報告和推廣文案;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,注重團隊協(xié)作;
4. 工作認真負責(zé)、細致周到,具備較強的適應(yīng)能力和自我管理能力。
李昇翰
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