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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)省級(jí)政府合作項(xiàng)目拓展，挖掘和引導(dǎo)政府廳局委辦的相關(guān)需求，拉通政府及合作伙伴資源，構(gòu)建戰(zhàn)略合作生態(tài)；2、負(fù)責(zé)省級(jí)行業(yè)客戶合作項(xiàng)目拓展，挖掘和引導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)客戶的相關(guān)需求，整合雙方公司資源，制定合作方案，推動(dòng)雙方戰(zhàn)略合作達(dá)成；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目全省運(yùn)營(yíng)，省市聯(lián)動(dòng)，組織市縣公司落地實(shí)施；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：***本科及以上學(xué)歷；2、年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲（1981年8月31日及以后出生）；3、履歷要求：（1）了解政務(wù)或特定行業(yè)需求、具備給政企客戶提供有價(jià)值的策略建議的能力，具備一定的方案設(shè)計(jì)能力；（2）有企業(yè)大客戶經(jīng)驗(yàn)，或者政企類大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府/企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的運(yùn)作機(jī)制；（3）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電信運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉B2C銷售模式。4、能力要求：（1）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)溝通能力；（2）具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談、客戶開(kāi)發(fā)能力；（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際社交能力；（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)。 年齡要求：40歲以下 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 技能要求： 食堂管理，餐廳管理，團(tuán)隊(duì)搭建 1、全面負(fù)責(zé)、主持項(xiàng)目點(diǎn)的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境良好； 2、項(xiàng)目點(diǎn)人員的招聘，簡(jiǎn)單的培訓(xùn)； 3、熟悉食堂前廳后廚各個(gè)工種的工作流程； 4、控制損耗，節(jié)約成本，毛利率核算，營(yíng)業(yè)預(yù)估； 5、解決客訴和危機(jī)處理； 7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力； 8、協(xié)調(diào)和建立與項(xiàng)目點(diǎn)相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品牌餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 特別優(yōu)秀者待遇可面談。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌新店、改造店項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量及施工檢測(cè)； 2、主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及工程質(zhì)量，確保準(zhǔn)時(shí)順利交付； 3、負(fù)責(zé)門店水、電、制冷設(shè)備、后廚相關(guān)電氣設(shè)備的維護(hù)； 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、廠商及政府部門等關(guān)系，保障合約房產(chǎn)技術(shù)條件在項(xiàng)目過(guò)程中的落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防，環(huán)保等證照辦理，保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出快速響應(yīng)； 7、定期對(duì)門店設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，協(xié)助關(guān)聯(lián)部門做好設(shè)備調(diào)撥、維修工作； 8、負(fù)責(zé)工程款核對(duì)、支付及項(xiàng)目檔案管理； 9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、建筑類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上工裝項(xiàng)目或相關(guān)餐飲連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備基礎(chǔ)項(xiàng)目工程量審核、裝飾工程或機(jī)電工程圖紙解讀審核經(jīng)驗(yàn)； 4、具備扎實(shí)的維修電工、鉗工專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)CAD及辦公軟件能力； 5、了解現(xiàn)行國(guó)家施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能等； 6、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力（進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全） 及較強(qiáng)的溝通談判能力； 7、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，且具備較高的紀(jì)律性、執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1、協(xié)助產(chǎn)品的推動(dòng)落地以及營(yíng)銷、渠道的營(yíng)銷指導(dǎo)工作； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道、資金、資產(chǎn)等的引入及管理，確定渠道合作方案、資金方合作產(chǎn)品方案； 3、協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)管理部落實(shí)對(duì)合作渠道及業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理要求； 4、協(xié)助完成項(xiàng)目咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告撰寫、上會(huì)闡述、保后管理、全程風(fēng)險(xiǎn)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或具有銀行對(duì)公工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生需要碩士及以上學(xué)歷 2、掌握金融產(chǎn)品屬性和風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本技能，能夠有效發(fā)掘目標(biāo)客戶，理解客戶需求并促成合作； 3、具備項(xiàng)目分析與判斷能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)文字寫作能力，具有良好的開(kāi)拓精神、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)同市場(chǎng)信息員，掃描市場(chǎng)行情，洞察汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘新產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)，形成洞察報(bào)告，輸出創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.制定新產(chǎn)品路標(biāo)，確認(rèn)產(chǎn)品功能、特性及技術(shù)方案，提出清晰的、可量化的產(chǎn)品研發(fā)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求;
3.推動(dòng)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)，作為產(chǎn)品代表角色參與研發(fā)項(xiàng)目，根據(jù)產(chǎn)品路標(biāo)時(shí)間計(jì)劃監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)、制造等資源;
4.協(xié)同銷售部，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣，客戶端新產(chǎn)品、新技術(shù)先期交流;培育新產(chǎn)品項(xiàng)目落地機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品應(yīng)用在客戶端定案，參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
5.新產(chǎn)品項(xiàng)目中標(biāo)后，負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目整體按客戶時(shí)間日程計(jì)劃前進(jìn)，監(jiān)控設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)過(guò)程的異常，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)、制造等資源，實(shí)施處理。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，CET6級(jí)以上，理工科專業(yè)；
2.具有5年以上汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
4.了解飾件生產(chǎn)工藝及IATF16949體系；
5.英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及開(kāi)展需求調(diào)研、工作方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目進(jìn)度和驗(yàn)收。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組及公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目工作順利推進(jìn)和完成驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)深入挖掘用戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求和改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、可研、建設(shè)方案、概要設(shè)計(jì)、階段進(jìn)展匯報(bào)、上線及驗(yàn)收材料等項(xiàng)目過(guò)程材料的編寫與審核。

崗位要求：

1、有3年以上企業(yè)管理軟件（OA/協(xié)同辦公/移動(dòng)辦公/ERP等）項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備OA相關(guān)產(chǎn)品咨詢、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉工作流、流程引擎相關(guān)理論及應(yīng)用，具備項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信創(chuàng)產(chǎn)品、AI人工智能有一定了解，能夠?yàn)轫?xiàng)目實(shí)施提供較好的解決方案。
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與文檔寫作能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立或合作完成項(xiàng)目技術(shù)方案、工作匯報(bào)材料的編寫工作。
5、熟悉常用的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，能提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能接受出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）貼近業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，生成解決方案/產(chǎn)品； 2）配合總監(jiān)重點(diǎn)跟進(jìn)公司人力資源運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)項(xiàng)目； 3）通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)通過(guò)項(xiàng)目制助力省區(qū)HR、平臺(tái)BP開(kāi)展工作； 4）人力資源團(tuán)隊(duì)自身的培訓(xùn)跟進(jìn)； 5）其他團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求： 1）管理類相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷及以上優(yōu)先； 2）強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，用戶思維，具備出色的虛擬團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力； 3）數(shù)據(jù)化思維好，吃苦耐勞，接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋4、組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議，與甲方的方案對(duì)接與協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)要求1、本科以上學(xué)歷。2、有漁業(yè)、養(yǎng)殖企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的決斷力。4、熟悉辦公軟件操作。5、有政府工作對(duì)接或政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的密集母線槽的測(cè)量，安裝及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的指導(dǎo)工作。 2.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的密集母線槽安裝按質(zhì)按量完成安裝工作計(jì)劃。 3.嚴(yán)格注重安裝過(guò)程中的質(zhì)量，做到安裝一步到位，無(wú)不良品。 4.安裝現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)，過(guò)程中要定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全檢查。 5.完成部門或公司交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，對(duì)母線槽有基本的概念。 2.能接受經(jīng)常性的外地出差。 3.有3年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，能夠?qū)?xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面把控，培訓(xùn)后能熟練使用項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況對(duì)項(xiàng)目管理制度以及流程進(jìn)行優(yōu)化和完善。

2、人員管理：督導(dǎo)區(qū)域隊(duì)長(zhǎng)及坐席人員做好日常工作管理，包括項(xiàng)目制度完善、人員績(jī)效評(píng)定實(shí)施與考核管理等，保障整體項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行，通過(guò)平臺(tái)監(jiān)督各崗位人員的履職情況，協(xié)調(diào)和管理問(wèn)題事件的處理跟蹤，督導(dǎo)坐席人員進(jìn)行工作管理。

3、組織培訓(xùn)與會(huì)議：包括運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)安全培訓(xùn)、月度工作總結(jié)會(huì)議等。

4、溝通業(yè)主與公司：配合業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的宣傳、考察等活動(dòng)。作為業(yè)主與公司之間溝通的橋梁，定期對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，解決項(xiàng)目問(wèn)題。

任職要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有小團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)組織以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

2、有較好材料編寫能力，有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、個(gè)人主觀能動(dòng)性。

3、有河道或水庫(kù)等水利工程運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有本地人員或有本地資源的優(yōu)先。

4、取得水利水電工程專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)職稱或從事水利工作3年以上的優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，tp30物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，管理面積20萬(wàn)方以上；

3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟知物業(yè)行業(yè)知識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；

5、有一定多種經(jīng)營(yíng)資源；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作；

2、完成績(jī)效考核指標(biāo)；

3、維護(hù)并提升業(yè)主滿意度；

4、開(kāi)展項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、年度獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述
- 執(zhí)行公司相關(guān)管理制度、按照?qǐng)D紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求施工；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的所有問(wèn)題，按質(zhì)量要求完成項(xiàng)目；
- 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
職位要求
- 本科及以上學(xué)歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力；
- 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、項(xiàng)目日常運(yùn)維工作，如員工訓(xùn)練、員工管理及關(guān)愛(ài)、員工工作計(jì)劃實(shí)施管控等；
2、人員梯隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展；
3、對(duì)項(xiàng)目的整體管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
4、對(duì)項(xiàng)目的突發(fā)事件、風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶投訴負(fù)責(zé)；
5、公司方針政策執(zhí)行以及部署安排；
6、項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的管控，對(duì)客戶滿意度以及各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
7、配合合伙人完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.同崗位工作性質(zhì)經(jīng)驗(yàn)不少于3年；
3.45周歲以下，具備3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，所管面積大于10萬(wàn)平方米，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌綜合能力、協(xié)調(diào)能力、組織溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
早九晚六 月休6天 有食堂有宿舍
薪資：根據(jù)面試表現(xiàn) 可達(dá)9-10k 五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)年終獎(jiǎng)等福利

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、項(xiàng)目日常運(yùn)維工作，如員工訓(xùn)練、員工管理及關(guān)愛(ài)、員工工作計(jì)劃實(shí)施管控等； 2、人員梯隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展； 3、對(duì)項(xiàng)目的整體管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、對(duì)項(xiàng)目的突發(fā)事件、風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶投訴負(fù)責(zé)； 5、公司方針政策執(zhí)行以及部署安排； 6、項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的管控，對(duì)客戶滿意度以及各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 7、配合合伙人完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.同崗位工作性質(zhì)經(jīng)驗(yàn)不少于3年； 3.40周歲以下，具備3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，所管面積大于10萬(wàn)平方米，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌綜合能力、協(xié)調(diào)能力、組織溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 注意：工作地點(diǎn)按需分配，接受調(diào)動(dòng)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同以及政府有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)，制定所管轄范圍的具體服務(wù)方案，領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目員工完成 公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。 2、按照質(zhì)量管理體系文件的要求實(shí)施規(guī)范管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，編制物業(yè)服務(wù)中心的相關(guān)文件、 審核簽發(fā)對(duì)外文件、并做好本中心重要文件及資料的日常管理工作。 3、積極開(kāi)展以物業(yè)服務(wù)為主的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期組織進(jìn)行收費(fèi)進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)完成情況的分析，開(kāi)源節(jié)流， 確保管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、定期召開(kāi)管理例會(huì)，對(duì)各管理人員的工作進(jìn)行布置、檢查、跟蹤和閉合，負(fù)責(zé)二次裝修申請(qǐng)和驗(yàn)收的審批、 各項(xiàng)服務(wù)過(guò)程的抽查與監(jiān)管，負(fù)責(zé)對(duì)本中心各級(jí)各崗位員工的年度考核工作。 5、對(duì)服務(wù)中心副經(jīng)理以下職務(wù)的管理人員有任免建議權(quán)，行使對(duì)本項(xiàng)目員工的使用、調(diào)配權(quán)、招聘、辭退、 晉級(jí)、降級(jí)的建議權(quán)。 6、每月定期組織各部門管理人員對(duì)各項(xiàng)服務(wù)過(guò)程質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過(guò)程中不合 格服務(wù)的糾正和預(yù)防措施的控制及跟蹤驗(yàn)證。 7、接待重大投訴并組織處理，及時(shí)將重大投訴匯報(bào)分管總經(jīng)理。 8、開(kāi)展本項(xiàng)目的各類培訓(xùn)，并做好效果跟蹤。 9、物業(yè)業(yè)管理后續(xù)服務(wù)工作的情況分析、處理及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。 10、做好轄區(qū)街道等政府部門各項(xiàng)外聯(lián)管理工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任職資格： 一、具有以下物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 1.3年以上大型物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.所管轄項(xiàng)目：管管理面積≧10萬(wàn)平方米，年收入指標(biāo)≧300萬(wàn)元。 二、如無(wú)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 3年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店等服務(wù)行業(yè)部門經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 三、同一家企業(yè)任職時(shí)間3年以上 1.3年以上大型物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.所管轄項(xiàng)目：管管理面積≧10萬(wàn)平方米，年收入指標(biāo)≧300萬(wàn)元。 二、如無(wú)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 3年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店等服務(wù)行業(yè)部門經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 三、同一家企業(yè)任職時(shí)間3年以上