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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接來(lái)自客戶經(jīng)理的新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)輸入，組建跨職能團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展先期投產(chǎn)策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)階段向客戶做項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃的匯報(bào)工作； 2、嚴(yán)格按照客戶的要求，輸出包括但不限于Q-Offer在內(nèi)的策劃文件，展示福耀的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品交付能力； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)資源，協(xié)同全球各子公司，制定合適的工業(yè)化方案，助力客戶經(jīng)理拿下訂單； 4、項(xiàng)目中標(biāo)后，完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙⒏?jìng)價(jià)階段匯報(bào)給客戶的工業(yè)化方案移交給子公司，并充分宣貫答疑。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（理工科優(yōu)先）； 2、英語(yǔ)CET-6及以上，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 3、至少5年汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，或工業(yè)化策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、有扎實(shí)的汽車玻璃產(chǎn)品知識(shí)和工藝知識(shí)； 5、有專業(yè)的工業(yè)化策劃理論基礎(chǔ)。 工作地點(diǎn)：福建省福州市福清市福耀集團(tuán)總部

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理操作項(xiàng)目的日常工作及現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的后勤管理工作；
2、對(duì)所操作項(xiàng)目的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)；
3、根據(jù)公司與發(fā)展商的項(xiàng)目合作協(xié)議，對(duì)未及時(shí)收回的傭金，與發(fā)展商及時(shí)溝通并協(xié)商，追回應(yīng)收款項(xiàng)，以確保公司的正常利益；
4、當(dāng)所操作項(xiàng)目的終端客戶在任何時(shí)候與公司方發(fā)生沖突或異議時(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)客戶滿意度；
任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通及管理能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作積極主動(dòng)，有事業(yè)心和堅(jiān)持不懈追求卓越的精神。

職位福利：六險(xiǎn)、年底獎(jiǎng)薪、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

如下
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)；
2、合理控制成本，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開(kāi)展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
二、任職資格：
1、性別不限，45周歲以下；
2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作，2年以上地產(chǎn)/品牌物業(yè)公司同職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及處理應(yīng)急事件能力；
4、了解行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)，并有一定項(xiàng)目外聯(lián)維護(hù)能力
5、高端項(xiàng)目、20萬(wàn)方以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé) 1、協(xié)助地市負(fù)責(zé)人對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估，成本控制，進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、及采購(gòu)管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有溝通及協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)本區(qū)域內(nèi)甲方的客戶關(guān)系。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上通信工程項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握通信施工工藝和技術(shù)要求，熟悉預(yù)結(jié)算及定額； 4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,有駕照優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：福建莆田

備注：需接受異地（重慶）社保公積金，不影響醫(yī)保使用等。

職位描述：

JOB PURPOSE工作目標(biāo): Executes a single strategic project or multiple projects across single or multiple businesses 實(shí)施單個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目或跨單個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)的多個(gè)項(xiàng)目 JD工作描述： ? Selects and develops team members, and applies countermeasures to improve team deficiencies. Teaches project management fundmentals to team members. 選擇并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，并應(yīng)用對(duì)策來(lái)改善團(tuán)隊(duì)的不足。教團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)。 ? Plans and manages timeline, budget and team to execute a single major project or multiple projects of lesser complexity. Implements clawback plans to programs that don't meet schedules. 為實(shí)施一個(gè)主要項(xiàng)目或多個(gè)復(fù)雜性較低的項(xiàng)目，要計(jì)劃并管理好時(shí)間、預(yù)算和團(tuán)隊(duì)。對(duì)不符合時(shí)間表計(jì)劃的項(xiàng)目，實(shí)施回收計(jì)劃 ? Ensures compliance to existing project management processes and recommends process improvements. 確保符合現(xiàn)有的項(xiàng)目管理流程，并提出流程改進(jìn)建議。 ? Coordinate various departments, organize the completion of various projects. 協(xié)調(diào)各部門，組織完成各個(gè)項(xiàng)目。 ? Responsible for all project organization and coordination. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)。 Requirements任職要求： 1. Bachelor or above, major on electric machinery or relevant mechanical engineering 本科及以上學(xué)歷，電機(jī)或相關(guān)機(jī)械工程專業(yè) 2. 10 years experience in motor project develop 10年以上電機(jī)項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。 3. Design for Lean Six Sigma is preferred 具有精益六西格瑪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4. Strong project develop knowledge especially for C

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)業(yè)主合同及目標(biāo)責(zé)任書的約定，代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益； 2、全面主持項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)項(xiàng)目合同的實(shí)施，督促項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工程管理、質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與甲方和政府機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助項(xiàng)目部與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、溝通； 4、參與合同簽訂，履行公司與業(yè)主簽訂的項(xiàng)目施工合同及與分包商簽訂的分包合同。履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的任務(wù)； 5、組織編制項(xiàng)目《施工組織總設(shè)計(jì)》，制定工期、質(zhì)量、成本、勞務(wù)、安全文明施工等各項(xiàng)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 6、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理； 7、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)班組等各方的關(guān)系，同時(shí)溝通理順政府相關(guān)職能部門； 8、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理是項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度和成本的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本核算管理體系，組織制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全和成本管理目標(biāo)； 9、組織編制項(xiàng)目實(shí)施的各類方案、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)表，在施工各階段及時(shí)檢查施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量方案的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決并認(rèn)真監(jiān)控； 10、組織編制、實(shí)施項(xiàng)目年、季、月施工計(jì)劃，參與竣工驗(yàn)收，辦理竣工結(jié)算，負(fù)責(zé)工程款回收和債權(quán)、債務(wù)清理； 11、及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各種報(bào)表、定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目情況及報(bào)告重大事項(xiàng)； 12、組織收集整理竣工驗(yàn)收資料及工程經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)交公司歸檔； 13、接受公司對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查、審計(jì)和考核； 14、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理是在項(xiàng)目上體現(xiàn)企業(yè)形象的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文明工地建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)； 15、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)、項(xiàng)目后續(xù)跟蹤及善后處理工作； 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上建筑行業(yè)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型建筑企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷，有房建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、證件要求：持有一級(jí)建造師證書優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮； 5、關(guān)鍵技能：熟悉建筑施工行業(yè)和相關(guān)政策法規(guī)，具備相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)福建省動(dòng)態(tài)監(jiān)管辦法、農(nóng)民工實(shí)名制、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標(biāo)化等相關(guān)政策有較為深入的了解，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理工作； 6、其他要求：具備較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力，可服從公司安排； 7、工作地址：福建省內(nèi)/外調(diào)派。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)；
2、合理控制成本，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開(kāi)展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
二、任職資格：
1、性別不限，45周歲以下；
2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作，2年以上地產(chǎn)/品牌物業(yè)公司同職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及處理應(yīng)急事件能力；
4、了解行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)，并有一定項(xiàng)目外聯(lián)維護(hù)能力
5、高端項(xiàng)目、20萬(wàn)方以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，全面統(tǒng)籌開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度成本預(yù)算，對(duì)成本支出情況進(jìn)行合理管控，對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)將物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)分解到人，監(jiān)督收費(fèi)進(jìn)度，解決收費(fèi)中的疑難雜癥，確保物業(yè)費(fèi)收繳率的達(dá)成；
（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
（5）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開(kāi)展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu) 質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及處理應(yīng)急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業(yè)公司同職位經(jīng)驗(yàn)，高端、大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作，了解行業(yè)有關(guān)政策與法規(guī)。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

負(fù)責(zé)大項(xiàng)目實(shí)施管理工作，執(zhí)行并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施日常管理制度，補(bǔ)充或改善相關(guān)實(shí)施規(guī)范體系，建立良好的實(shí)施工具或方法，提升實(shí)施能力、項(xiàng)目驗(yàn)收率、客戶滿意度。負(fù)責(zé)所屬客戶管理工作，執(zhí)行并監(jiān)督客戶管理日常管理制度，改善相關(guān)客戶服務(wù)規(guī)范體系，建立良好的客戶管理工具或方法，提升客戶滿意度。協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相應(yīng)的工作目標(biāo)。幫助其解決各種疑難問(wèn)題，合理調(diào)度人員，促使交付順暢，協(xié)助其完成相應(yīng)的績(jī)效考核。同時(shí)給予績(jī)效評(píng)價(jià)，促進(jìn)其能力提升。負(fù)責(zé)所屬薦日常管理工作。負(fù)責(zé)與銷售、開(kāi)發(fā)之間的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目關(guān)閉、合同回款等工作。10年以上軟件和服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)； 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)包括人員規(guī)劃、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等； 熟悉大型醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)生、基層醫(yī)療等管理業(yè)務(wù)流程、軟件產(chǎn)品；跨部門協(xié)作工作經(jīng)驗(yàn)，與銷售、后臺(tái)支撐部門；具備組織和人力規(guī)劃，人員招聘、面試、員工培養(yǎng)能力；能承受工作壓力，適應(yīng)出差；擁有PMP、TOGAF、ITIL等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任非定型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌監(jiān)管整個(gè)項(xiàng)目APQP開(kāi)發(fā)過(guò)程；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目橫縱向溝通管理，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際狀況，為項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)合適的資源，包括人力資源，設(shè)備，材料等，為項(xiàng)目實(shí)施提供資源保障；
3、負(fù)責(zé)與客戶/商務(wù)中心/產(chǎn)品經(jīng)理接口，組織團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目啟動(dòng)階段識(shí)別客戶/項(xiàng)目需求，明確并管理項(xiàng)目范圍；
4、組織定期展開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，確保項(xiàng)目成員了解項(xiàng)目最新進(jìn)度及要求，發(fā)布每一個(gè)階段的重點(diǎn)工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、組織團(tuán)隊(duì)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，做好風(fēng)險(xiǎn)管理，組織項(xiàng)目階段評(píng)審，確保項(xiàng)目順利通過(guò)各階段質(zhì)量門；
6、負(fù)責(zé)組織三個(gè)DCP階段評(píng)審的項(xiàng)目現(xiàn)狀信息收集，用于IPMT對(duì)新技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)入下一階段的可行性進(jìn)行評(píng)審并決策；
7、支持非定型產(chǎn)品項(xiàng)目的先期報(bào)價(jià)，組織團(tuán)隊(duì)提供報(bào)價(jià)所需的材料；
8、根據(jù)部門工作規(guī)劃和需要，承接上級(jí)安排的相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練用英語(yǔ)跟客戶溝通，PMP證書者優(yōu)先；
加分項(xiàng)：
1、從事汽車玻璃設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目管理3年以上；
2、熟悉汽車玻璃產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目管理能力、溝通和處理沖突的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)裝修工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，為項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)支持。 1、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1) 參與編制項(xiàng)目施工總體進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)專項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃并報(bào)審； 2）負(fù)責(zé)本專業(yè)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目工程計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 2、項(xiàng)目質(zhì)量管理 1) 編制本專業(yè)質(zhì)量控制要點(diǎn)方案，明確職責(zé)權(quán)限，并監(jiān)督實(shí)施。 2) 參與審核項(xiàng)目裝修工程施工方案。 3) 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 4）參與專題案例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 5) 配合集團(tuán)總部對(duì)項(xiàng)目組織的各類巡查，并參與巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)整改。 6)負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量通病的預(yù)防和消除，對(duì)本專業(yè)的項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的分析，形成質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)于典型問(wèn)題，應(yīng)形成案例并逐級(jí)上報(bào)直至集團(tuán)總部。 7）參與項(xiàng)目撤離后的項(xiàng)目收尾工作及協(xié)調(diào)在合同范圍內(nèi)的工程保修工作。 3、現(xiàn)場(chǎng)施工管理 1) 參與本專業(yè)專題案例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 2）參與解決遇到或可預(yù)見(jiàn)的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和成本問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。 4、權(quán)責(zé)范圍內(nèi)工程與材料設(shè)備供方選擇和管理 1) 參與本專業(yè)項(xiàng)目工程及材料設(shè)備類供應(yīng)商的選擇； 2）協(xié)助監(jiān)控、記錄本專業(yè)工程與材料設(shè)備采購(gòu)合同的履約狀況，參與對(duì)工程及材料設(shè)備供方的履約評(píng)估。 5、項(xiàng)目驗(yàn)收管理 1) 參與裝修工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備與過(guò)程協(xié)調(diào)，參與辦理竣工備案手續(xù)。 2）參與裝修工程驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。 6、部門工作： （1）負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 （2）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木或工民建等相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工企業(yè)裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，工程師職稱 3、素質(zhì)要求： 1) 良好的分析判斷能力 2) 良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力 3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4）良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠(chéng)，愛(ài)崗，敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目的保潔、運(yùn)送及其他日常服務(wù)等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生等工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)保潔、綠化、服務(wù)等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，
4、做好項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)等內(nèi)部管理工作；
5、負(fù)責(zé)本部門人員工作狀況的檢查、督促、考核工作，負(fù)責(zé)涉及顧客投訴的妥善處理；
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門等外部單位建立良好的公共關(guān)系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備物業(yè)管理方面的理論知識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5. 具有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)高壓工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面工作管理，對(duì)各端口工作直接負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制；對(duì)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率；
4. 負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目工作目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成項(xiàng)目人員的績(jī)效考核；
5. 熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)項(xiàng)目業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪；
6. 對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。
崗位要求：
1) 大專及以上學(xué)歷； 兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程。
教育水平、年齡要求
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
個(gè)人能力：
1) 較強(qiáng)的邏輯思維以及結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力
2) 情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)
3) 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：1.理解客戶業(yè)務(wù)需求，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，提供解決方案；2.負(fù)責(zé)的研發(fā)或交付項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。3.跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展和應(yīng)用，參與策劃、制定并落實(shí)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)。4.參與售前技術(shù)支持、項(xiàng)目申報(bào)和投標(biāo)配合等經(jīng)營(yíng)工作。任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷及特殊人才年限放寬。2.具有軟件或硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)三個(gè)或以上的大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3.精通項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)CMMI、敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉SVN、JIRA、GIT等常用工具。4.具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)凝聚、現(xiàn)場(chǎng)組織和技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。5.具有良好的方案編制能力。6.有智慧城市、智慧交通項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理類證書或相關(guān)技術(shù)類資格/職稱等證書的優(yōu)先。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作；
1、主持項(xiàng)目日常管理工作，根據(jù)各階段的實(shí)際情況，提出運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃及品質(zhì)提升措施。
2. 對(duì)管理中心負(fù)責(zé)，按時(shí)向管理中心提交工作計(jì)劃與總結(jié)，聽(tīng)取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內(nèi)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
4、物業(yè)管理前期參與新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見(jiàn)；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施；落實(shí)相關(guān)外協(xié)單位，理順與開(kāi)發(fā)商、施工方的工作關(guān)系：
5、負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目周例會(huì)、員工溝通會(huì)、半年會(huì)及年度會(huì)議，檢查工作落實(shí)情況，制定工作指標(biāo)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。
6. 定期組織人員開(kāi)展巡視檢查，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化等服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
7. 發(fā)生重大時(shí)間、突發(fā)事件時(shí)，立即組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對(duì)并向公司匯報(bào)，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結(jié)分析原因向管理中心匯報(bào)。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)拉企業(yè)品牌、形象；
9、編制項(xiàng)目年度預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促項(xiàng)目費(fèi)用收取，控制各類成本支出，保持項(xiàng)目收支平衡。
10、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度：
11、負(fù)責(zé)合同事務(wù)（委托、租賃、維修、保險(xiǎn)等）的談判、簽約等，負(fù)責(zé)對(duì)供方合同條款的審核、修改，并對(duì)供方合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定
12、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
13、及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門、各職級(jí)之間員工關(guān)系，對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)、輸出，對(duì)人員開(kāi)展面談、團(tuán)建，保持員工保有率、人才輸出率。
15. 收集客戶信息，挖掘客戶需求，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，參與平臺(tái)搭建。
16. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目外部相關(guān)部門、組織的社會(huì)關(guān)系。

任職要求：
1、25-45歲，形象端正，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉高檔寫字樓和商業(yè)的物業(yè)管理程序，熟悉相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)和法律法規(guī)，尤其是物業(yè)工程方面的專業(yè)知識(shí)，組織溝通能力強(qiáng)；
3、具備高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；具有物業(yè)管理相關(guān)證書，注冊(cè)物管師優(yōu)先考慮；
4、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲級(jí)寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)。