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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)園區(qū)調(diào)性及客群特點(diǎn)，編制全年活動計劃，策劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)活動、商業(yè)活動、客戶答謝活動、社群活動等，增強(qiáng)客戶粘性，提升園區(qū)氛圍； 2、撰寫創(chuàng)意活動方案，策劃活動內(nèi)容、籌備物料、編制預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門配合，推動活動落地實(shí)施，篩選目標(biāo)客戶并邀請到場，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌與執(zhí)行、處理突發(fā)情況，達(dá)成活動收入、售票數(shù)、觸達(dá)人數(shù)等運(yùn)營指標(biāo)； 3、追蹤客戶反饋和意見，對活動相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理、存檔，完成活動總結(jié)報告，緊扣活動亮點(diǎn)撰寫宣傳稿，追蹤活動影響力，提出改進(jìn)意見，持續(xù)優(yōu)化活動效果； 4、搭建園區(qū)社群運(yùn)營體系，建立覆蓋園區(qū)企業(yè)、商戶及個人的各類社群，推動園區(qū)中各方互動合作，營造有溫度的園區(qū)氛圍； 5、深度運(yùn)營各類社群活動，提升社群活躍度，實(shí)現(xiàn)社群規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、客戶粘性持續(xù)增長，通過社群渠道精準(zhǔn)推廣商業(yè)活動，提升轉(zhuǎn)化效果； 6、積極聯(lián)絡(luò)內(nèi)外部商業(yè)資源，整合挖掘園區(qū)客戶與空間資源，創(chuàng)新商業(yè)合作模式，實(shí)現(xiàn)多維價值轉(zhuǎn)化與運(yùn)營創(chuàng)收。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、工商管理、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上產(chǎn)業(yè)園線上/線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型活動全流程經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和縝密的執(zhí)行能力，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，可精準(zhǔn)跟進(jìn)活動各節(jié)點(diǎn)，把控并及時處理活動中的各類風(fēng)險和問題； 4、溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判的能力，熟悉供應(yīng)商甄別、洽談、合作優(yōu)化及動態(tài)管理流程； 5、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，能快速融入新環(huán)境，擅長跨部門統(tǒng)籌協(xié)作，善于處理協(xié)作中的分歧與矛盾； 6、性格樂觀積極，具備良好的抗壓能力和強(qiáng)自驅(qū)力，樂于享受工作中帶來的挑戰(zhàn)，有承受壓力解決問題的韌性，能適應(yīng)周末或節(jié)假日加班。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類教育會議/沙龍策劃，及各項(xiàng)活動的組織、協(xié)調(diào)及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)各類品牌市場活動策劃、創(chuàng)意、文案撰寫；
3、負(fù)責(zé)文化類短視頻策劃、創(chuàng)意、文案；
4、參與配合公司內(nèi)部活動的文案編輯；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)類工作和資源對接和整合開發(fā)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，中文、市場營銷、新聞傳媒、廣告策劃、哲學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有市場企劃、活動策劃或文案企劃崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場推廣、品牌建設(shè)、活動策劃等企劃的整個流程；
3、文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的策劃文案能力，有一定的教育從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟練使用PPT、Photoshop等工具軟件；善于捕捉熱點(diǎn)議題撰寫文案；具備新聞熱點(diǎn)敏感性，思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有與時俱進(jìn)的思維，會創(chuàng)新解決問題的能力；
6、人文素養(yǎng)較好，有良好的閱讀習(xí)慣，做事主動，較強(qiáng)的責(zé)任感，能自我激勵，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

公司優(yōu)勢：

公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來

辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人

透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板

公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議

福利待遇：

1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）

2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）

3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶

4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間

5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵

公司崗位職責(zé)：

公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決

任職要求

a.23—32歲 男女不限

b.喜歡營銷策劃類工作

c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)


職位福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終分紅、創(chuàng)業(yè)公司


職位亮點(diǎn)：薪資保底 社保 年終獎 節(jié)假日福利 年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成活動方案的撰寫，包括撰寫完整的項(xiàng)目策略方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等； 2. 負(fù)責(zé)公司活動策劃，針對市場策劃活動，執(zhí)行品牌、產(chǎn)品活動的創(chuàng)意構(gòu)思，能夠準(zhǔn)確捕捉宣傳亮點(diǎn)； 3 .有一定的審美能力，對于活動現(xiàn)場布置、項(xiàng)目的執(zhí)行，有創(chuàng)意、有特色、有個人想法； 4.熟悉活動執(zhí)行的成本預(yù)算、效果預(yù)測； 5.具備一定的活動執(zhí)行能力。 6.策劃公司年會、展會等活動。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力； 3. 有豐富的活動策劃、組織經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種類型的活動。
2. 向客戶展示和推薦活動方案，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 管理活動的時間表和預(yù)算，確保任務(wù)按時完成且不超出預(yù)算。
4. 協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面（如供應(yīng)商、承包商等），確保活動成功進(jìn)行。
5. 跟進(jìn)和評估活動效果，做出反饋和改進(jìn)措施。

任職要求：
1. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)態(tài)度。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時間管理技能，能夠同時處理多個任務(wù)。
3. 能夠承擔(dān)壓力，具備快速解決問題的能力。
4. 具有靈活性和適應(yīng)性，積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法。
5. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.撰寫活動方案；
2.對接相關(guān)部門，報批活動方案；
3.負(fù)責(zé)活動招標(biāo)、費(fèi)用申請、付款等工作；
4.監(jiān)管活動現(xiàn)場的美陳搭建等工作；
5.跟進(jìn)現(xiàn)場活動落地實(shí)施；
6.收集活動數(shù)據(jù)，監(jiān)控活動效果，撰寫總結(jié)報告；
7.負(fù)責(zé)向活動供方采購活動方案及物料等，完成合同談判；
8.監(jiān)管供方活動執(zhí)行，評估活動效果，撰寫評估報告；
9.拓展推廣供方資源，審查供方資質(zhì)；
10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目推廣活動市場調(diào)研，形成調(diào)研報告；
11.管理各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄；
12.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.25-33歲，本科及以上學(xué)歷
2.市場營銷類相關(guān)專業(yè)
3.3年以上商業(yè)策劃、活動企劃類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.熟練掌握office辦公軟件；良好的公文寫作能力
5.熟悉貴陽商業(yè)市場；熟悉活動物料及報價
6.有獨(dú)立的策劃能力執(zhí)行能力；具備渠道拓展能力
7.良好的渠道拓展能力和供應(yīng)商資源

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)依據(jù)不同階段的核心運(yùn)營目標(biāo)（如拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等），構(gòu)思并策劃運(yùn)營活動方案，確保方案具備可行性與創(chuàng)新性；

2. 全面負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的執(zhí)行工作，高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部以及外部合作方等各方資源，保障活動順利推進(jìn)，達(dá)成既定運(yùn)營目標(biāo)；

3. 積極參與各類市場活動和運(yùn)營活動，以公司代表身份進(jìn)行產(chǎn)品推介與理念宣導(dǎo)，準(zhǔn)確傳遞公司品牌及產(chǎn)品價值，提升用戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可與信任度；

4. 持續(xù)關(guān)注運(yùn)營活動效果，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運(yùn)營策略與活動方案，不斷優(yōu)化運(yùn)營活動成效；

5. 深入了解法律行業(yè)熱點(diǎn)與痛點(diǎn)，結(jié)合 AI 發(fā)展動向，為產(chǎn)品優(yōu)化及運(yùn)營策略制定提供有價值的行業(yè)見解與建議，助力產(chǎn)品在市場中保持競爭力；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，3年以上年法律相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2. 掌握線上或線下運(yùn)營活動策劃、執(zhí)行能力，熟悉 AI 發(fā)展或法律行業(yè)熱點(diǎn)痛點(diǎn)，有搭建 AI 應(yīng)用或測試本地大模型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 主導(dǎo)過提升運(yùn)營指標(biāo)的產(chǎn)品運(yùn)營活動，有主流法律行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有拉新、促活、轉(zhuǎn)化等產(chǎn)品或用戶運(yùn)營顯著業(yè)績者優(yōu)先；

4. 擅長跨部門協(xié)作、談判協(xié)調(diào)，具備公開演講能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有同理心，能預(yù)判用戶反饋；

5. 樂于溝通交流，主動積極，目標(biāo)感強(qiáng)；

6. 持有國家法律職業(yè)資格證、運(yùn)營個人自媒體者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)
1. ??活動傳播：熟悉了解跑步運(yùn)動相關(guān)活動，能基于大的項(xiàng)目命題方向，執(zhí)行傳播相關(guān)線上/線下活動，對活動主旨的理解能力比較強(qiáng)，有一定的活動統(tǒng)籌能力和溝通能力
2. ??內(nèi)容創(chuàng)意：能洞察小紅書/抖音優(yōu)質(zhì)出圈的運(yùn)動內(nèi)容，能結(jié)合爆款內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意策劃，可用于運(yùn)動員/頭部作者進(jìn)行模仿制作。
3. ??熱點(diǎn)挖掘：能了解跑步圈層文化，了解跑圈大事件，了解跑步作者，日常挖掘站內(nèi)的跑步熱點(diǎn)事件并進(jìn)行熱點(diǎn)提報。
4.
我們希望你是這樣的伙伴
1. ??熱愛跑步：希望你也是跑步愛好者，不排斥跑步，參加過跑步相關(guān)賽事/跑團(tuán)活動者優(yōu)先。
2. ??工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，每周到崗5天，項(xiàng)目期間偶爾出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銷售端活動規(guī)劃與方案設(shè)計：圍繞藥企產(chǎn)品銷售目標(biāo)，策劃針對性活動，包括動銷活動、患者教育活動、店員培訓(xùn)活動等。

2.統(tǒng)籌活動全流程執(zhí)行：細(xì)化活動方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)活動落地，保障活動有序開展。
3.活動效果評估與優(yōu)化：聯(lián)合數(shù)據(jù)分析崗提取活動相關(guān)數(shù)據(jù)，評估活動投入產(chǎn)出比；收集銷售團(tuán)隊、客戶反饋，總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)活動策略。
4.資源聯(lián)動、跨部門協(xié)作：對接銷售團(tuán)隊明確區(qū)域活動需求，確?；顒优c集團(tuán)銷售戰(zhàn)略相一致；整理活動案例與執(zhí)行手冊，沉淀活動執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格條件：

（一）基本條件
1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃能力、團(tuán)隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，年齡一般在40周歲及以下。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿，且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）任職資格條件

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
其他條件：

1.具備5年以上藥品行業(yè)市場營銷、活動策劃、品牌宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、創(chuàng)新思維和文案功底，能獨(dú)立完成營銷方案的撰寫與提案；具備較強(qiáng)的市場分析能力，能洞察消費(fèi)者需求及競品動態(tài)；精通PPT等演示工具，具備出色的匯報與溝通能力；
3.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力以確保方案落地。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.參與超體服務(wù)制度的制定，涵蓋制定服務(wù)品質(zhì)管理制度規(guī)范； 2.參與超體賦能項(xiàng)目的策劃、完善、運(yùn)營及復(fù)盤，包括制定賦能計劃、梳理項(xiàng)目內(nèi)課程體系、講師資源管理、考核內(nèi)容編寫等； 3.參與超體營銷活動的策劃、宣傳、執(zhí)行，包括活動方案設(shè)計、營銷方案設(shè)計、項(xiàng)目落地執(zhí)行、營銷效果分析等。 任職資格： 1.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能力承擔(dān)工作壓力； 2.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.積極主動、性格開朗、講效率、 樂于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

會員活動策劃，技能要求精通PS、AI設(shè)計，會視頻剪輯的更棒 工作經(jīng)驗(yàn)0要求，聰明，好學(xué)即可 薪資5000

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成活動策劃及相關(guān)文案工作；2、負(fù)責(zé)公司線上、線下活動執(zhí)行工作，做好會前、會中、會后具體流程的協(xié)調(diào)把控與執(zhí)行，解決突發(fā)問題，能夠獨(dú)立執(zhí)行活動；3、根據(jù)活動策劃方案，負(fù)責(zé)與相關(guān)方的對接、協(xié)調(diào)等工作；4、負(fù)責(zé)擬寫相關(guān)會議紀(jì)要、復(fù)盤總結(jié)、做好后期的優(yōu)化改進(jìn) ；5、負(fù)責(zé)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)；5、維護(hù)固定客戶關(guān)系，保持與客戶間的良好 、長期、和諧的合作氛圍；6、負(fù)責(zé)宣傳渠道的對接，新媒體平臺的日常維護(hù)及更新等；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備會議組織、策劃 、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉微信公眾號運(yùn)營；3、能夠熟練使用PS等圖片制作 軟件制作 圖片者優(yōu)先考慮；4、具備良好 的溝通能力與抗 壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高端社交活動的整體策劃，包括概念創(chuàng)意、主題開發(fā)、流程設(shè)計和內(nèi)容安排。 2.確?；顒臃桨傅膭?chuàng)新性、吸引力和獨(dú)特性，滿足高凈值客戶群體的期望和需求。 3.與團(tuán)隊成員緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，共同推進(jìn)活動策劃與執(zhí)行工作。 4.管理活動預(yù)算，確?；顒釉诔杀拘б鎯?nèi)高效執(zhí)行。 5.與供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確?；顒淤Y源的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 6.監(jiān)督活動的執(zhí)行過程，及時解決現(xiàn)場問題，確保活動順利進(jìn)行。 7.利用數(shù)據(jù)分析工具，對活動效果進(jìn)行跟蹤和評估，提出改進(jìn)方案。 8.為門店和分公司提供定制化的銷售活動策略和方案，幫助他們達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、健康科學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具有高端社交活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對大健康行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和高凈值客戶的需求。 4.具備出色的創(chuàng)意思維、項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行能力。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴和團(tuán)隊成員有效合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（請投遞人注意工作地點(diǎn)及行業(yè) 光伏組件行業(yè)）
1.配合組織、實(shí)施集團(tuán)層面行業(yè)展會、各地協(xié)會及媒體會議、發(fā)布會等各類型市場營銷活動；
2.策劃、組織、實(shí)施區(qū)域性沙龍會議、客戶自辦活動、客戶來訪活動等市場營銷活動；
3.根據(jù)市場需求，對接媒體及廣告運(yùn)營商，組織落地廣告及市場宣傳等工作；
4.具備一定的活動策劃和組織能力，能夠獨(dú)立完成活動方案輸出，具備組織執(zhí)行大型市場活動的能力；
5.對新鮮事物有較強(qiáng)洞察力，具備一定的設(shè)計能力，對設(shè)計有獨(dú)到建議及創(chuàng)新性，良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力；
6.具備良好的文字功底、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立撰寫對外宣傳稿件、PPT等文檔；
7.協(xié)助中國區(qū)合作伙伴組織市場活動；
8.對接公司市場部、財務(wù)部相關(guān)部門，配合協(xié)調(diào)市場活動的執(zhí)行，完成活動付款等；
9.對接中國區(qū)銷售同事，及時提供銷售所需的資料、物料、授權(quán)等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年以上品牌活動策劃、組織和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)；
3.良好的文字功底，敘事邏輯清晰，審美能力佳，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力及優(yōu)秀溝通能力;
4.可熟練使用 Photoshop 、Illustrator、Coreldraw、 Indesign、3DMAX、C4D等設(shè)計軟件者優(yōu)先；
5.邏輯思維清晰，具備創(chuàng)新能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁短期出差。