瑜伽老師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 課程教學(xué) - 根據(jù)學(xué)員的身體狀況和瑜伽水平，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。 - 按照教學(xué)計(jì)劃，清晰、準(zhǔn)確地講解和示范瑜伽動(dòng)作，包括體式、呼吸法和冥想等，確保學(xué)員能夠正確理解和掌握。 - 關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和身體反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和難度，避免學(xué)員受傷，保證教學(xué)安全。 學(xué)員指導(dǎo)與管理 - 為學(xué)員提供專業(yè)的瑜伽指導(dǎo)，糾正學(xué)員的動(dòng)作錯(cuò)誤，幫助學(xué)員提升瑜伽技能和身體素質(zhì)。 - 了解學(xué)員的需求和目標(biāo)，給予針對(duì)性的建議和鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。 - 建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和身體狀況，定期與學(xué)員溝通，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展。 課堂管理 - 提前到達(dá)教室，準(zhǔn)備好教學(xué)所需的道具和設(shè)備，營(yíng)造舒適、安靜的教學(xué)環(huán)境。 - 負(fù)責(zé)課堂考勤，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的出勤情況，及時(shí)與缺勤學(xué)員溝通了解原因。 - 維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員在安全、和諧的氛圍中學(xué)習(xí)瑜伽。 專業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 不斷學(xué)習(xí)和研究瑜伽理論和實(shí)踐知識(shí)，參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)水平。 - 與其他瑜伽老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)，提高教學(xué)質(zhì)量。 - 配合瑜伽館的運(yùn)營(yíng)和推廣工作，參與制定營(yíng)銷策略，吸引更多學(xué)員報(bào)名參加瑜伽課程。
郭春穎
中醫(yī)推拿按摩師調(diào)理身體亞健康，瑜伽顧問(wèn)，瑜伽私教
郭春穎
瑜伽老師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 課程教學(xué) - 根據(jù)學(xué)員的身體狀況和瑜伽水平，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。 - 按照教學(xué)計(jì)劃，清晰、準(zhǔn)確地講解和示范瑜伽動(dòng)作，包括體式、呼吸法和冥想等，確保學(xué)員能夠正確理解和掌握。 - 關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和身體反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和難度，避免學(xué)員受傷，保證教學(xué)安全。 學(xué)員指導(dǎo)與管理 - 為學(xué)員提供專業(yè)的瑜伽指導(dǎo)，糾正學(xué)員的動(dòng)作錯(cuò)誤，幫助學(xué)員提升瑜伽技能和身體素質(zhì)。 - 了解學(xué)員的需求和目標(biāo)，給予針對(duì)性的建議和鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。 - 建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和身體狀況，定期與學(xué)員溝通，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展。 課堂管理 - 提前到達(dá)教室，準(zhǔn)備好教學(xué)所需的道具和設(shè)備，營(yíng)造舒適、安靜的教學(xué)環(huán)境。 - 負(fù)責(zé)課堂考勤，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的出勤情況，及時(shí)與缺勤學(xué)員溝通了解原因。 - 維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員在安全、和諧的氛圍中學(xué)習(xí)瑜伽。 專業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 不斷學(xué)習(xí)和研究瑜伽理論和實(shí)踐知識(shí)，參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)水平。 - 與其他瑜伽老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)，提高教學(xué)質(zhì)量。 - 配合瑜伽館的運(yùn)營(yíng)和推廣工作，參與制定營(yíng)銷策略，吸引更多學(xué)員報(bào)名參加瑜伽課程。
郭春穎
以下是瑜伽館顧問(wèn)崗位職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明，涵蓋核心工作內(nèi)容與專業(yè)要求，可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整： 一、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1. 潛在客戶挖掘：通過(guò)線上線下渠道（如社交媒體、地推活動(dòng)、異業(yè)合作等）主動(dòng)拓展客戶資源，收集潛在客戶信息，建立客戶檔案。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪老客戶，了解客戶需求變化，提供個(gè)性化課程推薦和會(huì)員服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 3. 社群運(yùn)營(yíng)：管理瑜伽館會(huì)員社群，發(fā)布課程資訊、活動(dòng)預(yù)告，組織線上互動(dòng)，營(yíng)造活躍社群氛圍，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 二、課程銷售與轉(zhuǎn)化 1. 需求分析：通過(guò)溝通深入了解客戶健身目標(biāo)、身體狀況及時(shí)間安排，精準(zhǔn)匹配適合的課程（如減脂塑形、冥想放松、孕產(chǎn)瑜伽等）。 2. 產(chǎn)品講解：詳細(xì)介紹瑜伽館課程體系、師資力量、會(huì)員權(quán)益及場(chǎng)館設(shè)施，解答客戶疑問(wèn)，消除購(gòu)買顧慮。 3. 促成交易：運(yùn)用銷售技巧推動(dòng)客戶完成課程購(gòu)買或會(huì)員辦理，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，提升場(chǎng)館營(yíng)收。 三、會(huì)員服務(wù)與管理 1. 會(huì)員跟進(jìn)：協(xié)助新會(huì)員完成入館流程，提供首次課程指導(dǎo)；定期跟進(jìn)會(huì)員上課情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督課程進(jìn)度。 2. 問(wèn)題處理：及時(shí)響應(yīng)會(huì)員反饋，協(xié)調(diào)解決課程安排、教練調(diào)整、退費(fèi)等問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量。 3. 活動(dòng)推廣：策劃并推廣瑜伽館特色活動(dòng)（如主題工作坊、戶外瑜伽日、會(huì)員答謝會(huì)），提升客戶參與度與粘性。 四、市場(chǎng)與行業(yè)洞察 1. 數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)計(jì)客戶咨詢、銷售數(shù)據(jù)，分析客戶需求趨勢(shì)和消費(fèi)偏好，為課程優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2. 競(jìng)品分析：關(guān)注本地瑜伽市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程、價(jià)格及活動(dòng)，提出針對(duì)性改進(jìn)建議。 3. 品牌宣傳：參與瑜伽館品牌推廣，通過(guò)客戶案例分享、口碑傳播等方式提升品牌知名度與美譽(yù)度。 五、其他職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與教練、前臺(tái)等部門密切配合，確?？蛻舴?wù)無(wú)縫銜接。 2. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)瑜伽知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，提升專業(yè)能力。 3. 場(chǎng)館支持：協(xié)助完成場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)工作（如接待訪客、布置活動(dòng)場(chǎng)地）。
郭春穎
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