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職位描述：

職責(zé)：
1. 常駐公司，作為與韓國客戶溝通的核心橋梁。
2. 負(fù)責(zé)客戶到訪、質(zhì)量會議、產(chǎn)線審核及技術(shù)交流的現(xiàn)場口譯。
3. 翻譯客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件及往來郵件、報告等。
4. 協(xié)助處理客戶端質(zhì)量異常，精準(zhǔn)傳遞信息，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上
2.語言要求：韓語聽說讀寫流利
3.其 他：具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；形象端正；有制造業(yè)（尤其汽車線束行業(yè)）經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)宣貫落地上級企業(yè)文化，統(tǒng)籌公司企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)文化理念體系，開展文化建設(shè)活動，確保企業(yè)文化落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化宣傳員隊伍，開展定期培訓(xùn)，提高宣傳員隊伍素質(zhì)，高效開展宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號及抖音賬號的運營、管理、年審工作，確保賬號正常運營。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立各宣傳媒介載體運營機制，包括發(fā)文流程機制、發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容終審等工作，確保流程明晰高效。
5.負(fù)責(zé)組織并召開年度宣傳工作會，制定年度宣傳工作計劃，推動宣傳工作有序開展。
6.負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)文化典型事例、推動企業(yè)文化文化理念及標(biāo)識宣貫工作。
7.負(fù)責(zé)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好輿情管理工作，規(guī)避情風(fēng)險。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，韓語流利可進(jìn)行會議翻譯。
2.具備較好的邏輯思維及語言表達(dá)能力，具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫新聞稿件、工作匯報活動總結(jié)等。
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織開展各項活動及會議，具有良好的跨部門協(xié)同溝通的能力。
4.具備敏銳的觀察能力，善于挖掘身邊的企業(yè)文化典型事例并做好宣傳報道。
5.能夠熟練掌握并運用公眾號、抖音、圖片及視頻編輯軟件等新媒體運營相關(guān)工具。
6.具備應(yīng)對企業(yè)輿情問題的能力，能夠利用公司內(nèi)、外部資源協(xié)助處理公司范圍內(nèi)的外部危機事件。

職位描述：

該崗位對接韓國客戶，需要會韓語。
主要職責(zé)：
1.新項目開發(fā)階段客戶處裝車跟線問題點確認(rèn)，推動相關(guān)部門對質(zhì)量異常進(jìn)行分析并制定改善計劃，跟蹤、驗證改善方案，確認(rèn)改善效果
2.處理客戶端質(zhì)量投訴，界定風(fēng)險品并提出處置措施，推動內(nèi)部改善并形成閉環(huán)
3.提交新項目、新車型、新EO ISIR及4M變更相關(guān)文件，跟蹤客戶批準(zhǔn)進(jìn)度，并最終得到客戶認(rèn)可
4.積極對應(yīng)客戶日常飛行檢查、新產(chǎn)品工程審核及產(chǎn)品審核，組織責(zé)任部門對指責(zé)事項進(jìn)行改善檢討、推進(jìn)
5.推動國產(chǎn)化產(chǎn)品試裝，跟蹤試裝結(jié)果，并最終得到客戶認(rèn)可；

任職要求：

教育背景：本科以上學(xué)歷，汽車工程，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：三年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，線束經(jīng)驗優(yōu)先

語言能力：韓語流利，可作為工作語言
其 他：備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；熟悉IATF16949體系，靈活運用質(zhì)量工具（如五大工具、8D、QC七大手法等），解決實際質(zhì)量問題；

職位描述：

職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)韓國駐在員在華管理業(yè)務(wù)，包括簽證、就業(yè)許可辦理，住房管理，費用管理等2. 負(fù)責(zé)總務(wù)部門行政類工作支援3. 負(fù)責(zé)人事部門領(lǐng)導(dǎo)行政支援工作4. 完成總務(wù)部門長交代的其他工作要求：1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗2. 韓語優(yōu)秀，溝通無障礙3. 性格活潑，工作心細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4. 能夠適應(yīng)韓企文化 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

職責(zé)描述： 1.管理領(lǐng)導(dǎo)日常行程及事務(wù)處理 2.公司重要會議、活動翻譯支援 3.督辦跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指示事項 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1.具有良好的中韓文表達(dá)及寫作能力 2.親切、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，并善于溝通 3.有良好的人際交往能力及學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.建立各模塊供應(yīng)商名錄和供應(yīng)商管理體系，降低公司的采購成本，并保證采購物品的質(zhì)量；

2.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核，拓展采購渠道，確保商品供應(yīng)充足；

3.負(fù)責(zé)對采購合同進(jìn)行統(tǒng)一管理；

4.負(fù)責(zé)接收各部門的采購申請并進(jìn)行采購下單；

5.負(fù)責(zé)實施采購過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，確保商品交期及質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)對采購物資的驗收；

7.負(fù)責(zé)對采購貨物的定期付款；

8.負(fù)責(zé)對常用設(shè)備和耗材做到合理范圍的庫存，對緊急采購做到預(yù)見性供應(yīng)機制和合理庫存。

9.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)關(guān)、運輸流程，確保貨物準(zhǔn)時出關(guān)、運輸；

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2.經(jīng)驗不限；

3.韓語熟練；

職位福利：周末雙休、五險一金、免費工作餐、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)造型中心韓國籍專業(yè)翻譯工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助韓國專家完成相關(guān)管理共偶；
3、負(fù)責(zé)造型設(shè)計工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、交通工具設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、韓語課作為工作語言，科接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、能夠12月底前到崗著優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)研分析國際客戶需求，編制年度需求計劃； 2、編制并實施國際客戶開發(fā)方案，包括國際客戶對接、商務(wù)談判，以及商務(wù)合同和技術(shù)協(xié)議簽訂、建立檔案等； 3、負(fù)責(zé)國際客戶生產(chǎn)現(xiàn)場審核、產(chǎn)品審核的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)組織國際客戶滿意度調(diào)查分析、投訴管理、內(nèi)部收集整理并跟蹤閉環(huán)； 5、協(xié)調(diào)國際業(yè)務(wù)公共關(guān)系，處理國際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大危機事件； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，韓語、英語、匈牙利語專業(yè)優(yōu)先； 2、國際品牌市場營銷經(jīng)驗，熟悉海外市場品牌推廣流程，具有新能源行業(yè)優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和自我驅(qū)動能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任感和團隊合作精神； 4、英語或韓語能力優(yōu)秀，可作為工作語言。 特別提醒： 工作地點山東省滕州市，后期搬遷至北京。

職位描述：

在公司各項制度及既定方針指引下，妥善安排領(lǐng)導(dǎo)行程，陪同出席商務(wù)活動并處理日常事項，承接科室部分管理職能。

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程管理、費用報銷、會議管理及上傳下達(dá)工作。

2. 有需要領(lǐng)導(dǎo)出席的商務(wù)活動，需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一并出席。

3. 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)會議準(zhǔn)備工作，以及印章證照的管理工作。

4. 根據(jù)工作戰(zhàn)略要求，開展及對接品牌管理等工作。

5. 根據(jù)公司品牌管理需要，對接股東方品牌管理部門，建立危機事件處理的應(yīng)急管理工作。

6. 負(fù)責(zé)與法人治理相關(guān)工作的提報、行業(yè)發(fā)展研究和法人治理研究等工作。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，精通韓語，中韓文對話及筆譯熟練。

2. 熟練使用office辦公軟件。

3. 身心健康，形象氣質(zhì)較好、口齒清晰。

4. 較強的親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及時間管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.通過電話或在線渠道，快速響應(yīng)客戶需求，跟進(jìn)解決客戶問題；
2.負(fù)責(zé)受理客戶針對產(chǎn)品的軟件升級、使用、維修等問題；
工作要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.有良好的韓語語言水平，溝通流利
3.有售后客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間：
9——21八小時排班制
薪資待遇：
1.試用期薪資基本工資5K 崗位津貼2-4K
2.轉(zhuǎn)正薪資基本工資5K 崗位津貼2-4K 獎金0-3K
備注: 入司2個自然月及以內(nèi)或在首次發(fā)薪前離職無崗位津貼
五險一金，雙休