與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責(zé)管理下屬房屋管家,培訓(xùn)新入職管家。 2、負責(zé)公司合作網(wǎng)站和其他網(wǎng)站宣傳; 3、負責(zé)解決下級反饋的重大問題; 4、負責(zé)制定把控自己團隊的房源業(yè)績情況; 5、按時完成公司安排的其它工作。
楊進云
1.?建筑類職業(yè)資格證書的招聘、培訓(xùn) 2.?負責(zé)新老客服的維護和回訪 3.?男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.?具有良好的溝通能力及親和力 5.?公司提供帶薪培訓(xùn)及相應(yīng)的發(fā)展平臺 1.?持有農(nóng)村貧困戶卡者,轉(zhuǎn)正工資每月增加500元 2.?上班時間:早上:9:00-12:00,下午1:30-18:00
付經(jīng)理
薪資待遇: 無責(zé)底薪5000?團隊提成+獎金+補貼 上不封頂、多勞多得! 上班時間朝九晚六,周末單休,國家節(jié)假日正常放假,工作自由,不打卡! 福利待遇: 1、各種節(jié)日福利+超長帶薪年假+各種團建活動+專業(yè)培訓(xùn)(福利多多,好玩多多,你還在等什么呢?) 2、對于優(yōu)秀員工提供升職加薪空間(快速的升職加薪,學(xué)習(xí)提升自己) 3、公司活動:定期組織文體活動,聚餐活動(火鍋燒烤和串串,誰都是偏愛),還有各種各樣的活動等著你的到來哦?。?! 工作內(nèi)容: 1、制定推廣方案,負責(zé)推廣團隊的籌備籌建工作。 2、負責(zé)推廣團隊的培訓(xùn)、管理、考勤、考核及日常管理工作。 3、負責(zé)定期對推廣團隊人員進行業(yè)務(wù)能力及專業(yè)話術(shù)和銷售技能培訓(xùn)。 4、負責(zé)推廣團隊促銷情況以及遇到的問題進行總結(jié)。 崗位要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力: 4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有夢想,有追求,敢于挑戰(zhàn)高薪
劉天珍
1.銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄; 4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴; 5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
余劍秋
負責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源,完成銷售目標(biāo)
劉躍宇
新能源汽車銷售,福州公司領(lǐng)導(dǎo)安排,做好每一天工作,公司人員很好處,節(jié)假日雙休,逢年過節(jié)有紅包,情況過來公司面試了解
崔經(jīng)理
要求: 1.有3年及以上銷售經(jīng)驗、有良好的渠道資源; 2.有野心、有口才、有性格、有激情; 3.應(yīng)變能力強、組織能力強、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力強。 職責(zé): 1.預(yù)測產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計劃; 2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況; 3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定; 4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案; 5.開拓市場,根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 6.組織市場調(diào)研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應(yīng)對市場危機; 7.負責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
楊洋
依托鼎和保險(南方電網(wǎng))資源,通過公司銷售平臺等多種方式聯(lián)系客戶,有效溝通,達成銷售任務(wù); 1、崗位職責(zé): (一) 協(xié)調(diào)處理車商網(wǎng)點銷售、理賠過程中的簡單問題; (二) 業(yè)務(wù)咨詢、報價跟蹤、出單、打印等; (三) 單證管理工作,包括單證領(lǐng)用、發(fā)放、返還等; (四) 銷售臺帳登記、續(xù)保推動及跟進、推修管理及信息反饋、收單、查勘等; (五) 業(yè)務(wù)部或分部綜合行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,協(xié)助上級主管開展業(yè)務(wù)部或分部的內(nèi)部管理; (六) 專業(yè)團隊服務(wù)專員的崗位職責(zé)需結(jié)合團隊定位及具體工作分工進行細化制定; (七) 上級安排的其他相關(guān)工作。
李思蓉
喜歡汽車 善于溝通 根據(jù)具體情況制定銷售計劃 協(xié)同公司銷售目標(biāo)任務(wù) 與客戶達成共識 維護好客戶 正價復(fù)購率 。誠實守信 忠于職守
王忠
加入我們:不止是找份工作,更是幫你扎根農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)價值 1.助你快速成長:公司培訓(xùn),將經(jīng)驗和“路徑”毫無保留 2.做好示范田、開好觀摩會,用心服務(wù)珍惜每一次與客戶的接觸。 3.保障你的收入:無責(zé)任底薪+提成+績效,讓你的付出和回報直接掛鉤。 4.助你搭建個人農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人脈圈,為長期發(fā)展鋪路。 5.讓你實現(xiàn)價值:你推廣的優(yōu)質(zhì)種子、肥料,能幫農(nóng)戶每畝增產(chǎn)10%-20%,親眼見證農(nóng)戶豐收的喜悅,收獲“幫人增收”的成就感。 6.賦能你的專業(yè),提升不可替代的職業(yè)競爭力。 7.沉淀你的資源,帶你深入田間地頭,幫你積累行業(yè)人脈,為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 8.成就你的價值,當(dāng)看到農(nóng)戶豐收時的笑臉,你收獲的不僅是業(yè)績,更是“用專業(yè)幫助他人”的成就感與社會價值。 選擇我們:我們不只是招銷售,更是找一群想在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域成事、幫農(nóng)戶解決問題的伙伴——你的成長,就是我們的目標(biāo)!我們期待和你一起,把好農(nóng)資送到需要的地方,在助力農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時,與農(nóng)戶共贏,讓你的每一份努力都有價值讓你的職業(yè)之路越走越寬!
人事張
只要你想賺錢 有賺錢的欲望。一個月一兩萬真的是很容易,不要懷疑不要質(zhì)疑。什么事情你先了解看看 公司有零食小吃水果,而且雙休,你有時間質(zhì)疑 還不如來看看
鄧世其
昆明塑力電纜有限公司為開拓云南市場需求,現(xiàn)誠聘銷售精英10名,主要負責(zé)銷售本公司電線電纜產(chǎn)品。底薪2000+提成(提成上不封頂,主要靠個人能力,靠銷售業(yè)績)公司提供平臺,上升空間很大,不用正常上班。有夢想有追求的想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的請打電話咨詢后再面試!打工心態(tài)的朋友勿擾!要求如下:1、會開車優(yōu)先(最好自己有車)2、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先3、能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,有積極向上的精神4、有一定人脈資源者優(yōu)先。有意愿者電話溝通。聯(lián)系人:李經(jīng)理13888058987
李經(jīng)理
銷售主要看個人訂房,定桌業(yè)績,服務(wù)員負責(zé)包房
魯豫
崗位職責(zé): 1. 制定并實施銷售戰(zhàn)略以支持公司增長目標(biāo); 2. 管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和業(yè)績; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議。 任職要求: 1. 具備強烈的市場意識和優(yōu)秀的商業(yè)洞察力; 2. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 擁有出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和外部合作伙伴有效溝通。
程敬海
工作內(nèi)容:市場營銷及市場部管理 職位要求:1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,男女不限,市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.有3~5年快銷品或食品銷售經(jīng)驗,具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力。 3.熟練使用辦公軟件,有十人以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。 4.能開車,自帶車最佳(有車補)。 5.薪資構(gòu)成:底薪+提成 工作時間:每個月休息4天,工作時間8:30-17:30
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