1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
余劍秋
1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
余劍秋
1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
余劍秋
1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
余劍秋
1、貫徹與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守法律、法規(guī)，在規(guī)定時間內(nèi)保數(shù)量、保質量的完成上級下達的各項工作指標，有質量有效率的完成工作任務; 2、在上級的指示下制定銷售計劃，確定銷售計劃的重點內(nèi)容和工作目標，根據(jù)市場的情況制定不同的營銷策略，進行相應的策略規(guī)劃調(diào)整，部署并實施保證銷售任務的完成; 3、負責做好客戶聯(lián)系維護工作，有計劃的進行老開戶聯(lián)系和新客戶的組織開發(fā)工作?？梢杂媱澊螂娫?、登門拜訪、信函等等方式對各種類型的各戶進行聯(lián)系營銷工作; 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶的需求，對客戶的需求進行引導，并及時的為客戶提供滿意的服務，若是客戶有其他新的需求，及時向上級部門報告; 5、負責定期對市場做好調(diào)研和分析工作，;充分了解消費者的需求變化，以便更好進行市場預測，避規(guī)風險，把握市場商機; 6、搜集客戶資料整理客戶情況，將營銷的情況進行統(tǒng)計分析并歸檔整理，對營銷情況提出合理的建設性意見，并上報上級，為重要的決策作為參考資料; 7、處理好對外公關關系，廣為交際擴大人脈，為樹立良好的企業(yè)形象及潛在的客戶做準備; 8、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，以便能夠順利的成交每一項業(yè)務，負責好各個部門之間、上下級之間、資源分配協(xié)調(diào)等工作，以便信息都能夠準確的、順暢的傳達到位; 9、對產(chǎn)品知識、金融、營銷、法律等相關信息有充分深入的了解，熟悉更多的各項業(yè)務; 10、利用電話、黃頁、網(wǎng)站等相關信息進行客戶開拓，有針對性的進行營銷工作。建立客戶檔案，對客戶的各個方面進行分析，有針對性的利用各種溝通手段、溝通策略與客戶進行聯(lián)系談判、進行合作; 11、能夠對公司及客戶的相關信息做好保密工作; 12、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、不斷學習的進取心，努力學習更多的專業(yè)技能和營銷知識，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質; 13、有效率的完成上級安排的其他工作事務。
陳廷寶
1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
余劍秋
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