工作內(nèi)容：前期1、負(fù)責(zé)新成員的招聘、面試工作。2、協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作；3、做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作。4、日常會(huì)議的的組織安排工作。后期（往管理方面發(fā)展）1：負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員每天工作的安排2：新成員的入職的培訓(xùn)3：日常工作的協(xié)調(diào)4：團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲5：其他管理方面的培訓(xùn)與實(shí)踐工作時(shí)間：8：30---12：002: 30---6：00（我們崇尚的是用心工作，而不是時(shí)間長(zhǎng)）任職資格：1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。5、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力我們的優(yōu)勢(shì)：1：我們堅(jiān)信“能力=價(jià)值”，期望你的收入由你決定經(jīng)驗(yàn)代表的是過(guò)去：我們更在乎你的未來(lái)有經(jīng)驗(yàn)：希望你全力以赴，更上一層樓，讓聯(lián)通幫助成為你的月收入過(guò)萬(wàn)的人沒(méi)經(jīng)驗(yàn)：只要你想學(xué)，經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題，提升能力是必須的，2:摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的“資歷關(guān)”“學(xué)歷關(guān)”“經(jīng)驗(yàn)關(guān)”公司有培訓(xùn),有人教有人帶：不在乎你的經(jīng)驗(yàn),資歷.學(xué)歷代表的是過(guò)去,學(xué)習(xí)力代表的是未來(lái)3：晉升無(wú)需投票,拋棄背景關(guān):領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有決定權(quán)：（你的晉升有你的能力決定）避免（關(guān)系戶：背景戶）的的出現(xiàn).4：培訓(xùn)經(jīng)常有：團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃、案例分享、能力提升是必須。
蔣家龍
崗位職責(zé)： 1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù)，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 2、了解客戶信息來(lái)源，對(duì)客戶提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職資格： 1、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事積極主動(dòng)，反應(yīng)靈敏； 3、有從事過(guò)銷售助理、電話銷售類工作，優(yōu)先考慮； 4、年齡18--24周歲，熱愛(ài)銷售事業(yè)。
蔣家龍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力； 3、能承擔(dān)較大工作壓力； 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ； 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
楊瓊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力； 3、能承擔(dān)較大工作壓力； 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ； 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
楊瓊
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