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職位描述：

職位描述 在多業(yè)態(tài)背景下，負責(zé)盒馬核算能力建設(shè)。包括場景接入、憑證引擎設(shè)計、總賬及報表能力建設(shè)，滿足賬務(wù)一致性及追溯性的要求 職位要求 1.有財務(wù)專業(yè)背景，做過核算相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計工作 2.有零售或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，IT咨詢公司背景也可，對于大數(shù)據(jù)/解耦化的設(shè)計有自己的思路 3.邏輯能力強，思維活躍，能夠準確的拆解問題、定義問題和解決問題 4. 985/211學(xué)歷

職位描述：

工作職責(zé)： 1、騎手app功能點的完善； 2、商家系統(tǒng)的功能建設(shè)； 3、運營及銷售工作臺的核心功能點的輸出； 4、主動挖掘業(yè)務(wù)中核心功能點的建設(shè)及數(shù)據(jù)埋點，形成完整的產(chǎn)品需求，確定產(chǎn)品方案，跟進排期及上線，評估上線后的效果； 5、對接各個角色 發(fā)出的產(chǎn)品需求，進行產(chǎn)品調(diào)研，分析并抽象出需求，判斷其優(yōu)先級； 6、進行產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的分析，市場的分析，完成產(chǎn)品日常迭代，對產(chǎn)品指標及用戶體驗負責(zé)； 任職要求： 1、具備較強的項目管理能力，有獨立完成跨部門的項目經(jīng)驗；（體現(xiàn)出自身協(xié)調(diào)資源的能力） 2、了解眾包市場的核心幾款產(chǎn)品的核心功能點；（了解這個行業(yè)，并有自己的見解） 3、在復(fù)雜度高的項目中，能高效協(xié)同內(nèi)外部團隊，推動項目落地，最終拿到結(jié)果； 4、優(yōu)秀的溝通能力和主動溝通的意識，有強烈的個人成長訴求，責(zé)任心強；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、挖掘客戶需求，設(shè)計營銷活動策略，通過精細化運營活動提升客戶活躍性及留存率，促進動支及渠道規(guī)模增長； 2、能夠?qū)λ撠?zé)的項目運營情況獨立完成分析及監(jiān)控，根據(jù)各渠道的轉(zhuǎn)化情況、用戶畫像等數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品迭代改進方案； 3、與風(fēng)控、商務(wù)、產(chǎn)品、科技等部門溝通協(xié)作，深入剖析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中洞察問題，通過運營表達，共同推動產(chǎn)品運營策略優(yōu)化落地； 4、定期進行渠道拜訪及同業(yè)調(diào)研，收集市場需求，對齊優(yōu)化目標，進行行業(yè)分析及競品研究，給內(nèi)部決策提供有效的洞察報告。 崗位要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：3年或以上銀行、消費金融公司、互金行業(yè)渠道運營、營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識技能：熟練Excel及PPT相關(guān)技能，有獨立SQL取數(shù)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、素質(zhì)要求：對互聯(lián)網(wǎng)信貸行業(yè)有深入了解，具備較強的邏輯分析能力、有良好的跨團隊溝通能力、協(xié)同推動能力、主觀能動性強。

職位描述：

外包崗位，不接受勿擾
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運營工作，如商家端流量經(jīng)營分析、產(chǎn)品需求整理推動和落地
2、合作伙伴管理運營：包括日常具體的保司量化評估執(zhí)行工作，以及基于供應(yīng)商管理視角，建立標準化評價機制（準入、運營、準出），并進行應(yīng)用與迭代；
3、數(shù)據(jù)運營與分析：基礎(chǔ)運營報表的制作和設(shè)計，通過數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)，為經(jīng)營健康度提供數(shù)據(jù)化輸入；
要求：
1、有1~3 年工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠借助常見數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL 等），分析業(yè)務(wù)、定位問題、解決問題
3、有流量經(jīng)營、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、積極主動，邏輯思維能力較強，有一定的跨部門溝通協(xié)作能力以及解決問題能力；
5、工作范疇內(nèi)，能獨立承擔(dān)一定任務(wù)，能主動發(fā)現(xiàn)具體問題，并提出有效落地方案；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景，通過建設(shè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品及輸出解決方案幫助業(yè)務(wù)方、合作方解決業(yè)務(wù)問題和痛點，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，并有規(guī)劃地沉淀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)能力； 2、自主挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)能力，并通過創(chuàng)新性的產(chǎn)品設(shè)計及思路，拓展業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值，數(shù)據(jù)化驅(qū)動業(yè)務(wù)； 3、與業(yè)務(wù)產(chǎn)研團隊合作共建，將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)平臺能力相結(jié)合，通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)，推動降本增效的業(yè)務(wù)流程解決方案； 4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營，通過產(chǎn)品運營方案及活動，在目標用戶群體推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品，強化數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌及業(yè)務(wù)影響力。 任職要求： 1、至少5年以上O2O 、電商、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、本科及以上；計算機、信息管理、管理科學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析師、數(shù)據(jù)運營工作經(jīng)歷優(yōu)先；有數(shù)據(jù)化運營項目經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能熟練運用SQL（熟練使用Python等更佳），獨立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取及分析；有一定的數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘的經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘方法論； 5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)；有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 6、 較強的抗壓能力，能在迅速變化的業(yè)務(wù)策略和需求中，抓住重點并高質(zhì)量交付； 7、好的項目管理經(jīng)驗，根據(jù)產(chǎn)品的生命周期理論推進產(chǎn)品的迭代優(yōu)化； 8、 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，有豐富的用戶及客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

產(chǎn)品運營助力崗（B 端線上運營）
想成長的來，負責(zé) B 端線上運營，發(fā)展空間大，成長快，團隊氛圍簡單。
外包崗位，不接受勿擾
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運營工作，如商家端流量經(jīng)營分析、產(chǎn)品需求整理推動和落地
2、合作伙伴管理運營：包括日常具體的保司量化評估執(zhí)行工作，以及基于供應(yīng)商管理視角，建立標準化評價機制（準入、運營、準出），并進行應(yīng)用與迭代；
3、數(shù)據(jù)運營與分析：基礎(chǔ)運營報表的制作和設(shè)計，通過數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)，為經(jīng)營健康度提供數(shù)據(jù)化輸入；
任職要求
要求：
1、有1~3 年工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠借助常見數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL 等），分析業(yè)務(wù)、定位問題、解決問題
3、有流量經(jīng)營、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、積極主動，邏輯思維能力較強，有一定的跨部門溝通協(xié)作能力以及解決問題能力；
5、工作范疇內(nèi)，能獨立承擔(dān)一定任務(wù)，能主動發(fā)現(xiàn)具體問題，并提出有效落地方案；

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)哈啰打車品類的產(chǎn)品運營工作，對品類規(guī)模目標負責(zé) 2、優(yōu)化品類在乘客側(cè)的流量效率，通過產(chǎn)品功能的迭代與創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)增量最大化 3、優(yōu)化品類在司機側(cè)的匹配效率，在接單模式上探索最優(yōu)組合，推動品類間導(dǎo)流升艙等產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化 4、優(yōu)化品類的拉新鏈路，在觸達，裂變等方向迭代和創(chuàng)新產(chǎn)品，加速品類在端內(nèi)用戶的滲透率 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；有從0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先；出行、O2O等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、資源整合和項目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向 3、有良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和市場洞察能力，能基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)挖掘本質(zhì)問題 4、皮實好學(xué)，有抗壓能力，對自我成長有較高要求。了解和掌握AI相關(guān)產(chǎn)品加分

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面負責(zé)會展商旅平臺場景營銷業(yè)務(wù)的工作，并承擔(dān)營銷的訂單量責(zé)任。負責(zé)制定營銷策略和節(jié)奏，有規(guī)劃地落地實施，并增強平臺聲量和銷量。產(chǎn)品運營依據(jù)客戶洞察和市場機會，策劃項目等，推動業(yè)務(wù)增長，并基于數(shù)據(jù)分析制定策略方案，以達成業(yè)務(wù)目標。

1、負責(zé)公司各信息化產(chǎn)品(電商系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、合伙人系統(tǒng))中的一個或多個，基于業(yè)務(wù)與分析模型梳理整合多方需求,與IT共同推進數(shù)據(jù)系統(tǒng)化,可視化進程及應(yīng)用；

2、了解展商參展訂酒店的需求和使用場景，深刻理解公司的商業(yè)生態(tài)模式，針對實際業(yè)務(wù)問題，與業(yè)務(wù)部門共同探索溝通協(xié)作出解決方案，制定并且執(zhí)行數(shù)據(jù)引入，完善和應(yīng)用的具體策略；

3、驅(qū)動IT研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品方案，對最終結(jié)果負責(zé)，對部門指標進行整理分析匯報，通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋，提升運營效能，提出改進需求，推進產(chǎn)品優(yōu)化，創(chuàng)新運營模式，通過數(shù)據(jù)分析評價產(chǎn)品效果并指導(dǎo)后續(xù)優(yōu)化的方問，以用戶體驗為核心創(chuàng)造產(chǎn)品價值；

4、負責(zé)各個項目關(guān)鍵數(shù)據(jù)的跟蹤與分析工作，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指標情況判斷當前存在問題，明確下一步工作計劃、方案規(guī)劃及落實；
5、建立分析模型,對全鏈路、多業(yè)務(wù)場景進行可視化追蹤與分析,快速定位問題,洞見機會,支撐市場響應(yīng)與策略制定,驅(qū)動業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)；

6、有會展行業(yè)或酒店預(yù)訂商旅服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

任職要求

1、具備一定的策略設(shè)計能力，能夠洞察、拆解、設(shè)計，如何有效應(yīng)助力營業(yè)額增長:

2、邏輯思維強，具有獨立分析解決復(fù)雜問題的能力；熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和工具，掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具；

3、有owner意識，能主動驅(qū)動團隊解決問題，責(zé)任心極強。有良好的模塊化設(shè)計思維，有運營客戶、運營產(chǎn)品思維；

4、時間管理能力強，面對繁雜的事務(wù)能安排妥當，并對真正重要的事情保持關(guān)注。

5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高，并且可以根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃營銷方案，2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，具有較強的利用數(shù)據(jù)分析/挖掘技術(shù)解決業(yè)務(wù)問題的能力；

6、對會展行業(yè)和酒店預(yù)訂商旅行業(yè)有一定的了解。為節(jié)約彼此的時間，請在簡歷中重點體現(xiàn)你對上述要求的理解和實際案例。

7、擅長策劃線上活動，提升與公司現(xiàn)有客戶的黏度；善于利用現(xiàn)有客戶，借助互聯(lián)網(wǎng)工具做裂變以及推廣。

薪資范圍：12-20k 年終獎 運營新增長分紅

職位描述：

崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)協(xié)同：具備信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗，能夠站在產(chǎn)品運營角度完成全生命周期的協(xié)同工作，具備主動性和責(zé)任意識。 2、主導(dǎo)運營體系建設(shè)：負責(zé)信貸業(yè)務(wù)全生命周期的運營標準化建設(shè)工作，以提高信貸業(yè)務(wù)中后臺支持質(zhì)效為目標，能夠基于實際中后臺業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗，歸納分析，建立標準化運營體系。 3、主導(dǎo)運營基礎(chǔ)建設(shè)：負責(zé)承接運營基礎(chǔ)建設(shè)需求，能夠基于中后臺各類業(yè)務(wù)和系統(tǒng)，獨立完成需求編寫、組織評審、研發(fā)過程監(jiān)測、以及生產(chǎn)驗收，確保需求有效落地，同時負責(zé)全生命周期的需求管理。 4、主導(dǎo)生產(chǎn)問題解決：負責(zé)信貸業(yè)務(wù)運營相關(guān)問題的分析以及解決，對于重點運營事件具備推動公司各部門協(xié)調(diào)解決的能力。 任職要求： 1、基本條件：本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：5年及以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、知識技能：具備豐富的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各類產(chǎn)品經(jīng)理輔助工具，例如Visio、MindMaster、各類PDF編輯工具等；具有“規(guī)劃、計劃管理以及過程管理”思維，有較強的過程資產(chǎn)整合能力。 4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強，有owner意識，溝通表達能力強，懂得換位思考。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、建全團體渠道套餐產(chǎn)品體系，研究并推出創(chuàng)新套餐產(chǎn)品，以及套餐產(chǎn)品銷售推動支持工作； 2、通過對團體渠道批量獲客需求研究和市場分析，為隊伍提供線上平臺對接及高效線下出單支持； 3、從屬地中小企業(yè)出發(fā)，對行業(yè)市場信息進行數(shù)據(jù)分析與研究。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上團財意、個非產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能夠從客戶視角思考和制定營銷推動方案； 3、具有較強的表達能力和溝通能力，思維清晰、邏輯性強。

職位描述：

崗位名稱：產(chǎn)品運營工作地點：上海航運國際大廈 浦東新區(qū)浦東大道720號8樓一、工作職責(zé)1、負責(zé)新能源、工業(yè)設(shè)備、生物資產(chǎn)等toB場景需求溝通，并轉(zhuǎn)化成具體產(chǎn)品需求，形成產(chǎn)品需求文檔，推動產(chǎn)品上線，并追蹤產(chǎn)品使用效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；2、負責(zé)對產(chǎn)業(yè)客戶的特定應(yīng)用場景能提出數(shù)據(jù)采集放哪、抽象數(shù)據(jù)定義、進行數(shù)據(jù)分析并產(chǎn)品化，進行商業(yè)化輸出；3、在項目中對關(guān)鍵里程碑和風(fēng)險進行有效管控，并定期匯報工作成果，根據(jù)反饋持續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化。二、任職要求：1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，計算機、金融或者數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上金融機構(gòu)或者金融機構(gòu)乙方軟件機構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗（必須）；2、有toB產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，精通Axure、Excel等產(chǎn)品工具，熟悉數(shù)據(jù)分析工具；3、互聯(lián)網(wǎng)或金融科技行業(yè)，有數(shù)據(jù)分析和風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先；有物聯(lián)網(wǎng)和新能源場景經(jīng)驗優(yōu)先；4、.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，邏輯思維能力強，具備較好的書面同步能力； 年齡要求：22-35歲 職能類別：產(chǎn)品運營 關(guān)鍵字：axureexcel金融金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運營

職位描述：

職位描述：
1）負責(zé)下沉市場外賣行業(yè)合作商經(jīng)營的平臺產(chǎn)品運營
2）獨立負責(zé)核心產(chǎn)品項目，了解下沉市場行業(yè)和合作商模式的業(yè)務(wù)流程，洞察業(yè)務(wù)機會點和用戶問題，構(gòu)建合理的產(chǎn)品解決方案解決業(yè)務(wù)問題，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長
3）抽象城市作業(yè)的方法論，不斷把業(yè)務(wù)邏輯沉淀為線上化、智能化的產(chǎn)品
4）規(guī)劃產(chǎn)品路徑，支撐業(yè)務(wù)運營的發(fā)展需求，輸出MRD，完成詳細的產(chǎn)品需求文檔
5）協(xié)調(diào)產(chǎn)研資源，項目管理保證產(chǎn)品落地
6）通過數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研，迭代產(chǎn)品，提升用戶使用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標
職位要求：
1）有產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營工作經(jīng)歷5年及以上，大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先
2）獨立負責(zé)過大用戶規(guī)模的產(chǎn)品或產(chǎn)品運營，同時具有商戶、用戶、物流方向產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先
3）能夠獨立帶產(chǎn)品項目，項目管理能力強，能夠形成解決問題的閉環(huán)
4）對業(yè)務(wù)邏輯和產(chǎn)品邏輯有深刻的理解和分析能力
5）能夠承受一定的壓力，在快節(jié)奏中保持樂觀的心態(tài)
5）良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
6）本科及以上學(xué)歷

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)物流平臺產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可以推廣售賣的產(chǎn)品；
2、負責(zé)物流平臺1-2個產(chǎn)品模塊的日常運營，包括策略實施、促活、運營數(shù)據(jù)分析、異常處理等；
3、不定期搜集產(chǎn)品運營過程中的問題和改善意見，不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品；
4、與合作方對接洽談商務(wù)條款和簽約等工作；
5、與產(chǎn)研開發(fā)對接，從業(yè)務(wù)角度共同設(shè)計和完成產(chǎn)品的線上化和功能完善；
6、上級交代的其他工作。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)、平臺企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品運營經(jīng)理經(jīng)驗；
3、自驅(qū)力強，善于溝通，有抗壓能力，能接受經(jīng)常出差。

職位描述：

工作職責(zé) 工作職責(zé): 1、研究哈啰用戶、車輛分布、流動等特征，對資產(chǎn)時間、空間的分布做分析規(guī)劃 2、通過產(chǎn)品、策略等手段，不斷提升資產(chǎn)分布的合理性，提高資產(chǎn)使用效率 3、能協(xié)同產(chǎn)品、算法、一線業(yè)務(wù)團隊，推動日常業(yè)務(wù)問題的高效解決及策略落地 任職資格 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有S

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司平臺規(guī)劃、相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)梳理、平臺維護及優(yōu)化等工作； 2.熟悉微信商城運營推廣，及時掌握運營規(guī)則、了解第三方插件等工具應(yīng)用等營銷手段； 3.平臺商城開發(fā)需求分析整理及實施推進； 4.分析產(chǎn)品運營情況，不斷完善產(chǎn)品屬性并及時作出優(yōu)化； 5.策劃并籌備各種線上推廣，新品上市及產(chǎn)品促銷活動，關(guān)注用戶體驗； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計算機或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，熱愛電子商務(wù)； 2.精通各大型電子商務(wù)平臺運營方式，三年以上線上運營經(jīng)驗； 3.有成功運營案例，具有較強的創(chuàng)意能力和文字功底，擅長營銷策劃； 4.熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，對產(chǎn)品有深刻而準確的把握； 5.熟悉寵物行業(yè)，有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮