與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:對(duì)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)
許怡雯
工作內(nèi)容:對(duì)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)
王思靜
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)貫徹項(xiàng)目安全生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo),包括定期檢查、維護(hù)和修理各種設(shè)施,確保設(shè)施的安全和正常運(yùn)行。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,對(duì)設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保設(shè)施的安全和正常運(yùn)行;
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的管理和維護(hù),確保安全和正常使用;
- 負(fù)責(zé)公司物業(yè)設(shè)備管理工作的協(xié)調(diào)和溝通,確保物業(yè)管理工作的順利開展;
-協(xié)助設(shè)備經(jīng)理完成、編制現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)操作規(guī)程、管理方案、工作計(jì)劃、能耗測(cè)量;
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決設(shè)備出現(xiàn)的各種問題,確保物業(yè)管理工作的順利開展。
職位要求:
- 中技或中專及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉物業(yè)綜合維修工作流程,具備一定的維修技能;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通能力;
- 具有較高的職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)工作中的壓力。
孫青
年齡:55歲以下,特別符合要求可適當(dāng)延后
持證要求:必須有低壓電工證
學(xué)歷要求:高中以上,能簡(jiǎn)單進(jìn)行電腦輸入
工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1、設(shè)施設(shè)備日常巡檢、維修、保養(yǎng);
2、能耗管理,懂弱電,熟悉門禁,柵欄,空調(diào)等物業(yè)維修;
3、配合完成日常工程整改;
4、根據(jù)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
工作時(shí)間:做六休一 每天8小時(shí) .有社保
薪資待遇:7000元/月
工作地點(diǎn)可以選擇:上海市浦東新區(qū)秋祥路669號(hào)
上海市奉賢區(qū)滄海路4188號(hào)智造園十期
上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)建潤(rùn)路172弄
上海市浦東新區(qū)攬?jiān)侣放c江山路交叉口.上海市寶山區(qū)南大陸人才公寓
包住
薛蓮
1. 負(fù)責(zé)職場(chǎng)公共設(shè)施、設(shè)備的管理和日常維修;
2. 熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水和設(shè)備日常維修;
3. 對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理;
4. 根據(jù)52周PPM計(jì)劃對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施、工區(qū)環(huán)境,每日定時(shí)進(jìn)行檢查;
6. 負(fù)責(zé)職場(chǎng)內(nèi)部臨時(shí)的水、電改造任務(wù)的實(shí)施;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù);
1. 年齡在45歲以下;
2. 高中及以上學(xué)歷;
3. 持有低壓電工證件,且證件在有效期內(nèi);
4. 有三年以上的電氣、暖通或給排水工作經(jīng)驗(yàn),且有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
6. 工作認(rèn)真踏實(shí)肯干;
020-89637972
工作職責(zé):
1、 鋼材加工設(shè)備維修。
2、 物業(yè)維修。
3、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格:
1、 高中以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、 有焊工證,能看懂機(jī)械圖紙,會(huì)簡(jiǎn)易畫圖,鋼材加工機(jī)械維修。
3、 有電工證,能看懂圖紙,會(huì)電器維修。
4、 肯吃苦耐勞,適應(yīng)晚班,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王小姐
上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司:維修招聘 1:年齡要求:18-47周歲以內(nèi)。 2:籍貫要求:不限。 3:身高:不限 4:職業(yè)要求,五官端正,吃苦耐勞,適應(yīng)加班,身體健康,無不良嗜好,無紋身,能開無犯罪證明。 5:薪酬豐厚:基本工資 加班費(fèi) 保險(xiǎn) 堤成 ,月綜合工資6000-7500元左右 6:班次:做六休一8小時(shí)有中班,加班另計(jì)1.5倍,法定節(jié)假日3倍,夏季高溫費(fèi)300元交五險(xiǎn),做滿一年享受帶新休假。
許怡雯
崗位職責(zé):
1.醫(yī)院項(xiàng)目水、電、空調(diào)、氣體等設(shè)備的運(yùn)行及維修工作;
2.上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,有3年以上工程運(yùn)行、維修工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有低壓電工操作證,年齡50歲以下;
3.工作負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.身體健康。
俞佳
崗位職責(zé):1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程類工作正常運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)物業(yè)工程質(zhì)量管理目標(biāo);2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程問題的協(xié)調(diào)落實(shí);3、物業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施、系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)器設(shè)備的運(yùn)作、維護(hù)和裝修監(jiān)管;4、對(duì)工程類突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,進(jìn)行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議;5、制定工程部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。任職要求:1、45歲以內(nèi),三年以上商業(yè)綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有良好的土建、機(jī)電、消防工程專業(yè)知識(shí),持有高低壓相關(guān)證書;3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、技術(shù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力;4、熟練使用 OFFICE 辦公軟件,有較好語言和文字表達(dá)能力?!旧习嗟刂贰可虾J星嗥謪^(qū)嘉松中路5888號(hào)熊貓廣場(chǎng) 年齡要求:25-45歲 職能類別:物業(yè)維修員 關(guān)鍵字:機(jī)電消防工程裝修監(jiān)管商業(yè)綜合體機(jī)器設(shè)備系統(tǒng)設(shè)備檢查分析高低壓物業(yè)工程
徐女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)水電維修工作;
2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)排水設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、室內(nèi)裝潢的巡查工作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程,發(fā)現(xiàn)問題和故障及時(shí)處理排查,并立即匯報(bào)上級(jí);
4. 配合其他工種完成設(shè)備、設(shè)施檢修任務(wù);
5. 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作;
6. 合理使用工具器械、保持設(shè)備及機(jī)房整潔、安全。
任職條件:
1. 45歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2. 二年以上物業(yè)設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型商場(chǎng)、購物中心、甲級(jí)寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉水、強(qiáng)電、弱電、裝修等綜合維修知識(shí);
4. 需有電工上崗證,有登高證或焊工證者優(yōu)先;
5. 身體健康,抗壓能力強(qiáng)。
陳晚/人事主管
崗位職責(zé):
1、服從物業(yè)工程主管的工作安排,主動(dòng)、高效地進(jìn)行工作;
2、每日仔細(xì)檢查整個(gè)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修處理,較大問題上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施水電氣設(shè)施設(shè)備、照明系統(tǒng)的日常運(yùn)行和保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)各品牌店鋪水電氣設(shè)施設(shè)備的巡檢與維修服務(wù);
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域的門窗、墻面、地面、標(biāo)志牌、指示牌、廣告牌等設(shè)施,若發(fā)現(xiàn)不正常,須向上級(jí)報(bào)告及進(jìn)行修理。
6、認(rèn)真填寫各項(xiàng)質(zhì)量、維修、巡檢記錄及交接班記錄。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備服務(wù)與配合觀念;
3、遵守操作維修程序,做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù);
4、持有電工證、空調(diào)維修證等證件的優(yōu)先錄用。
蘇大勇
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常設(shè)施設(shè)備的維修;2.負(fù)責(zé)本崗的維修工具和設(shè)備的妥善保管、定期保養(yǎng)工作;要求:1.50周歲以下;2.持有電工低壓證;工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休; 年齡要求:30-50歲 職能類別:物業(yè)維修員
王先生
崗位職責(zé):
1.熟悉并掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的架構(gòu)和設(shè)備情況;
2.規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.按照項(xiàng)目部制訂的標(biāo)準(zhǔn)巡檢路線和巡檢項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行日常巡檢,并做好記錄;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行及良好使用狀態(tài),負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)巡檢中出現(xiàn)的問題并且及時(shí)解決;解決基礎(chǔ)設(shè)施電器及暖通設(shè)備維修;
5.嚴(yán)格執(zhí)行日常工作中的環(huán)境健康安全(EHS)作業(yè)管理,及安全規(guī)章制度,現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)正確使用個(gè)人保護(hù)設(shè)備。
任職要求:
1. 高中或技校學(xué)歷;
2. 有良好的綜合維修技術(shù),業(yè)務(wù)熟練,具備獨(dú)立完成工作的能力,會(huì)基本電腦操作、工作細(xì)致、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感;
3. 2年以上物業(yè),大型樓宇電氣,暖通維修經(jīng)驗(yàn);重工業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有低壓電工證、制冷操作證等優(yōu)先;
工作時(shí)間:9-6 做五休二 提供工作餐,五險(xiǎn)一金(不提供住宿)
張先生
1.負(fù)責(zé)物業(yè)日常定期的設(shè)備設(shè)施的養(yǎng)護(hù)工作,公共區(qū)域的巡查及維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,上報(bào),確保公用部位完好,滿足使用條件。
2.對(duì)于各類報(bào)修的維修,應(yīng)急維修工作等,維修養(yǎng)護(hù)工作中的物料管理,確保設(shè)備工具、物料的有效使用。
3.持有電工上崗證。
孫青
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)徐匯區(qū)、寶山區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、建筑和裝修工程的維修和保養(yǎng)工作,包括但不僅限于以下內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題;
- 負(fù)責(zé)對(duì)建筑和裝修工程進(jìn)行定期檢查,確保工程安全和正常運(yùn)行;
- 進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作,包括清潔、修理和更換設(shè)備;
- 定期提交工作報(bào)告,記錄工作情況和問題;
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作的順利進(jìn)行。
職位要求:
- 初中及以上學(xué)歷,年齡在20-50歲之間;
- 需要低壓證;
-- 有一定的維修和保養(yǎng)工作經(jīng)歷;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 能夠承受一定的工作壓力,保證工作的順利進(jìn)行。
本工作 做六休一 上班時(shí)間上午8點(diǎn)--下午20點(diǎn)。每周休息一天。
付風(fēng)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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