【工作職責】
99負責管控產品從生產到售后等各個階段的品質狀態(tài)，對于品質問題進行分析并橫向展開，防止品質問題的再發(fā)生。
99與客戶溝通把握客戶訴求，并協(xié)同各關聯(lián)方解決客訴質量問題。
【崗位亮點】
1. 了解產品設計及加工工藝、掌握QMS、IATF等認證，以及FMEA等工具的相關知識。
2. 在問題解決過程中，提高問題形成和解決能力、溝通能力等
【任職資格】
1. 理工科背景
2. 能熟練使用日語，具備一定口語能力
3. 具備汽車行業(yè)產品質量相關經驗
4. 健康，樂觀，積極向上，可以和工作伙伴積極溝通，有團隊意識
木村和昌
任職資格： 1.日語口語流利、有日語書寫能力； 2.外貿工作經歷者從優(yōu)； 3.工作穩(wěn)定、有上進心； 4.有銷售經驗者優(yōu)先 5.學歷統(tǒng)招大專及以上（日語口語好可適當放寬至高中） 待遇：底薪7-8K 10%~20%提成 獎金，繳納五險一金 工作時間：早9：00-晚17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息 上海騰道（簡稱Tendata）是一家以大數據 人工智能為基礎，專注于國際貿易領域的數據收集、挖掘、應用及服務，同時以行業(yè)咨詢、貿易促成為延伸服務的一家綜合性信息服務商，我們致力于為外貿企業(yè)提供海外營銷的整體解決方案。 公司總部位于陸家嘴金融區(qū)，公司自2005年成立至今，專業(yè)從業(yè)人員已達500 ，已為30000 家國內外進出口企業(yè)公司提供有效的市場拓展營銷方案和客戶管理服務。我們有經驗豐富的產品研發(fā)團隊和售后服務支持部門。 公司網址：www.tendata.cn 英文官網：www.tendata.com 公司地址：上海市浦東新區(qū)浦東南路2162號浦江2162創(chuàng)意園3樓C座【漢庭酒店旁邊】 乘車方式：? 路線1：乘坐818路公交車、 82路公交車、981路公交車、985路公交車到浦東南路寧陽路站下車， 路線2：4號線塘橋站
曹小姐
公司直聘，不收求職者任何費用?？梢悦赓M提供住宿，新人可以沒有經驗
山ちゃん
1、日語n2，口語簡單溝通；
2、出納相關經驗。
姜松
1、制訂生產年度計劃，安排人員、設備、物料等； 2、健全質量管理體系及成本控制 3、生產部門日常管理與團隊建設 4、生產安全管理與培訓 5、五年以上生產管理經驗 主要是 了解設備性能 管控生產流程以及生產的節(jié)能增效 質量問題報告 生產人員培訓等 日語二級及以上 日語熟練 上班地址：松江區(qū)西部
Linda
企劃部 業(yè)務管理處 處員//企畫部 業(yè)務管理グループ 職員
1. 公司治理相關工作/コーポレートガバナンス関連業(yè)務
2. 董事會運營及相關事務/取締役會の運営99関連事務
3. 股東相關手續(xù)的應對（股東信息管理、股東履職評價等）/株主関連手続の対応（株主情報管理、株主職責履行評価等）
4. 當局報告應對/當局報告の対応
5. 其他相關事宜/その他関連事項
任職資格
1. 大學本科以上學歷/大卒以上の學歴
2. 良好的溝通能力/良好なコミュニケーション能力
3. 優(yōu)秀的中日雙語書面以及口頭表達能力/優(yōu)秀な日中書面99口頭能力
4. 良好的各種常用辦公軟件使用能力/優(yōu)秀な各種ソフト使用能力
5. 熟悉金融以及銀行業(yè)務者優(yōu)先/金融及び銀行業(yè)務に詳しい方を優(yōu)先
6. 熟悉銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)內容者優(yōu)先/銀行業(yè)の當局規(guī)制に詳しい方を優(yōu)先
三井住友銀行/HRBP
1、本科學歷，日語N2及以上(口語流利），人事管理經驗8年及以上 2、熟悉熟悉人事、總務、行政等業(yè)務 3、主要是：招聘、培訓、績效、員工關系等 4、進行人力資源數據分析，善于處理員工投訴、糾紛 上班地址：青浦區(qū)
Linda
Job Responsibility
1. Being available
冷雪芹
崗位職責：1. 通過電話、郵件和日籍客戶溝通，解答產品相關問題；2. 協(xié)助技術顧問開展工作，翻譯各類文書方面的資料；3. 負責與日本供應商現(xiàn)場的翻譯與接待工作；4. 上級領導安排的其他工作。任職要求：1. 本科以上學歷，日語一級；2.有良好的溝通技巧和親和力，工作積極主動，責任心強；3 .熟練運用OFFICE等辦公軟件；4. 有留日學習及工作經驗者優(yōu)先。一經錄用即享受公司提供的：1. 健全的社保福利，規(guī)范、人性化的管理制度；2. 舒適的辦公環(huán)境，良好的職業(yè)發(fā)展空間及升職機會；3. 帶薪年休假制度；4. 節(jié)假日正常休假；5. 良好的工作氛圍與人際關系。
Emily/人事經理
Job Responsibility
1. Being available
冷雪芹
崗位職責：
1. 通過電話、郵件和日籍客戶溝通，解答產品相關問題；
2. 協(xié)助技術及銷售團隊開展工作，翻譯各類文件等相關資料；
3. 負責與日方供應商現(xiàn)場的翻譯與接待工作；
4. 上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1. 本科以上學歷，日語一級；
2. 有良好的溝通技巧和親和力，工作積極主動，責任心強；
3. 熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4. 需有留日學習及工作經驗者優(yōu)先考慮；
一經錄用即享受公司提供的：
1. 健全的社保福利，規(guī)范、人性化的管理制度；
2. 舒適的辦公環(huán)境，良好的職業(yè)發(fā)展空間及升職機會；
3. 帶薪年休假制度；
4. 節(jié)假日正常休假；
5. 良好的工作氛圍與人際關系。
周經理
·お客様のビジネスの成功に向けて中國向けデジタル分野の戦略企畫、実施を行うコンサルティングに加わって頂きます。 ·基本的なマーケティング知識の他、新しい知識を學ぶ姿勢と情熱があれば問題ありません。 ·ブランド認知や販売促進など目的に応じた企畫、提案、競合調査などを行い、ビジネスを成功に導くポジションです。 【必須能力】 1.日本語（ビジネスレベル） 2.やる気（學び成長したい人） 3.活発さ（お客様窓口として話が出來る人） 【優(yōu)遇能力】 1.デジタルマーケティングコンサル経験 2.KOL/ライブコマース、DSP/SEM等広告経験 3.SNS運営経験
陳小姐
1，面向客戶事業(yè)的成功，數字領域為主的項目提案、戰(zhàn)略策劃、實施和咨詢服務。 2，需要基本的市場營銷知識外，還需具備學習新知識的姿勢和熱情。 3，品牌認知、販賣促進為目的的策劃、提案、競品調查等，引領事業(yè)走向成功。 【必須能力】 1.日語（日語一級） 2.干勁（想學習成長者） 3.活躍（作為客戶窗口能靈活應對者） 【加分項】 1. 數字市場營銷咨詢經驗 2. KOL/直播、DSP/SEM等廣告經驗 3. SNS運營經驗
陳小姐
1. 負責新規(guī)業(yè)務的拜訪及相關開拓型業(yè)務的跟進工作(陪同日方人員時需進行翻譯)
2. 面向全國，根據業(yè)務安排維護部分老客戶
3. 公司產品的推介
4. 展會參展相關工作跟進
青浦工業(yè)園區(qū)
Linda
工作內容：
1、人事制度管理：為了創(chuàng)建公平公正，員工樂意長期發(fā)展的工作環(huán)境，制定、改善、實施公司人事管理、薪酬福利的相關制度；制定、改善《員工手冊》的相關內容；制定、改善、實施各類合同及人事操作流程；協(xié)助部門責任者推動公司制度的執(zhí)行；協(xié)助部門責任者處理人事勞務糾紛。
2、數據分析：統(tǒng)計和分析人事相關的全社數據，定期提供給經營層（月報）。并根據業(yè)務需要，隨時提供各種視角的分析數據和市場數據。
3、培訓需求分析與計劃制定：為了更好的支持公司應對市場變化、不斷發(fā)展，幫助員工個人成長，采用各種方法收集員工培訓需求、制定培訓計劃與預算。
4、培訓項目實施：為了在有限的資源內獲得更好的培訓效果，按照各部門需求，整理、整合、篩選、推薦合適的公司內、外部培訓課程給各部門，并結合各部門的反饋意見組織、安排、實施培訓項目。
5、培訓資源管理：為了在有限的資源內獲得更好的培訓效果，有效使用培訓經費，在各部門間合理分配；建立、完善內部培訓講師體系。
6、績效考評管理：為了提升公司工作效能和員工工作積極性，實施并不斷完善績效考評體系；提供考評咨詢和繼續(xù)開展評價者訓練；
7、內部協(xié)作
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