與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責
1、負責xr項目中場景、ui、icon等各種3d動效、音效元素的設計及制作并建立規(guī)范;
2、根據(jù)xr產品的特性和視覺風格, 制定ui動效、音效風格, 設計及制作界面及體驗相關的ui動效、音效, 并結合技術落地到產品上, 提升用戶體驗;
3、深入研究xr領域未來視覺動效、音效交互設計發(fā)展方向, 并能將方案快速落地;
4、沈淀xr ui視覺動效、音效設計原則、動效、音效設計規(guī)范;
5、配合產品經理、ui設計師、技術工程師進行xr產品動效資源優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學歷,3年以上3d動畫、動效設計工作經驗;
2、具備3a游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉使用工作軟件3d max, maya等, 對unity 3d熟悉、有ue4、ue5經驗者佳;
4、有扎實的美術功底和較高的美術鑒賞水平, 量好的特性分析設計能力, 對事物的觀察力, 以及動效表現(xiàn)能力;
5、有xr項目動效經驗者佳;
6、簡歷中附帶個人作品集。
【內飾設計方向】 1.分析整車內造型工業(yè)設計趨勢,開展前瞻概念設計; 2.完成整車內造型的創(chuàng)意設計任務; 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關技術問題; 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標,按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊; 5.完成領導交代的其他工作任務 【外飾設計方向】 1.分析整車外造型工業(yè)設計趨勢,開展前瞻概念設計; 2.完成整車外造型的創(chuàng)意設計任務; 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關技術問題; 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標,按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊; 5.完成領導交代的其他工作任務 【色彩面料設計方向】 1.分析內外飾色彩材質設計趨勢,開展相關的儲備設計; 2.完成整車內外飾及零部件的色彩材質設計任務; 3.技術上協(xié)調整車色彩材質開發(fā)過程中遇到的各類一般性技術問題; 4.協(xié)助完成色彩材質相關的開發(fā)供應商技術溝通工作; 5.完成領導交代的其他工作任務 【零部件設計方向】 1.分析汽車內、外造型零部件(例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等)工業(yè)設計趨勢,開展前瞻概念設計; 2.完成汽車內、外造型零部件(例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等)造型的創(chuàng)意設計任務; 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關技術問題; 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標,按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊; 5.完成領導交代的其他工作任務 【CAS設計方向】 1.完成整車內、外飾、零部件的數(shù)字化模型的開發(fā)工作; 2.與工程團隊協(xié)作,優(yōu)化和調整數(shù)字模型,確保最終質量; 3.完成領導交代的其他工作任務 【渲染設計方向】 1.使用渲染軟件為汽車創(chuàng)建高質量的圖像和動畫,呈現(xiàn)逼真效果,準確呈現(xiàn)各種材質組合和質感,用于內部評審和宣傳材料; 2.將設計概念轉化為視覺呈現(xiàn),包括渲染、動畫等,用于內部評審和對外展示,為相關部門提供高質量的宣傳材料; 3.完成領導交代的其他工作任務 【油泥模型設計方向】 1.與設計師合作,進行模型手工造型調整、表面處理,樣件裝配等工作; 2.全面支持模型項目開發(fā)工作; 3.完成領導交代的其他工作任務 【設計管理方向】 1.協(xié)助推進各項目造型方案的各階段工程可行性問題; 2.協(xié)調各專業(yè)組,牽頭制定跨專業(yè)重點攻關問題的解決方案;協(xié)同各專業(yè)部門,推進先導技術開發(fā); 3.協(xié)助完成對標數(shù)據(jù)收集、技術標準編寫、開展相關培訓等知識工程建設工作; 4.協(xié)助制定本專業(yè)體系流程; 5.完成領導交代的其他工作任務 截止日期:2025年05月10日
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷,設計相關專業(yè); 2.經驗:具備2個或以上完整項目開發(fā)經驗,了解整車開發(fā)流程、敏捷開發(fā)流程; 3.具備產品思維以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S和抽象思考能力,學習能力強,善于總結經驗方法; 4.優(yōu)秀的溝通能力與跨團隊推動能力; 加分項:熱愛汽車行業(yè)并能夠自驅; 工作內容: 1.參與當前和未來智能座艙OS的交互設計; 2.參與用戶研究與產品需求定義,提出設計需求及北極星目標; 3.研究用戶使用場景,制定交互方案,設計產品原型; 4.與產品、開發(fā)、工程等團隊保持良好的協(xié)作,為最終體驗負責;
工作職責:
1、根據(jù)公司制定的品牌和產品規(guī)劃,協(xié)同相關部門制定與造型中心相關的各模塊目標定義,據(jù)此制定外型創(chuàng)意設計開發(fā)策略,并推進實施;
2、根據(jù)公司制定的品牌和產品規(guī)劃,開展外型創(chuàng)意設計趨勢研究分析,目標人群分析,研究外型創(chuàng)意設計家族化的中長期規(guī)劃并實施,外型零部件三化策略的編寫及落實執(zhí)行;
3、基于造型設計開發(fā)策略,按照產品開發(fā)流程,負責公司各系列車型的外型創(chuàng)意設計,包含(概念車,全新量產車,迭代車型及零部件和細節(jié))的造型創(chuàng)意設計、造型開發(fā)及管理;
4、根據(jù)主題效果圖,協(xié)同造型中心各模塊,負責相應設計方案在物理模型、數(shù)字模型階段的設計質量控制;
5、負責外型整車及關鍵零部件開發(fā)流程體系建設,建立與相關科室和部門的協(xié)作機制。
任職資格:
1、學歷:大學本科及以上,8年以上設計工作經驗;
2、專業(yè):汽車設計及工業(yè)設計類等相關專業(yè);
3、技能要求:熟練使用PS等二維渲染軟件及表現(xiàn)能力,較強的手繪創(chuàng)意能力、練好的溝通能力及團隊合作精神。
職責描述: "1)支持智能駕駛系統(tǒng)平臺架構設計、各子系統(tǒng)功能定義和詳細技術方案制定等; 2)負責用戶數(shù)據(jù)分析、閉環(huán)利用,數(shù)據(jù)價值挖掘,OTA策劃應用等 3)負責業(yè)務領域內關鍵技術的攻關" 任職要求: "1、熟練掌握整車、系統(tǒng)和零部件開發(fā)流程,以及整車電氣架構和電氣原理; 2、熟練掌握智能駕駛相關產品的系統(tǒng)技術方案; 3、掌握智能駕駛相關數(shù)據(jù)采集、脫敏、標注、訓練以及布置等能力和技能; 4、熟悉智能駕駛相關標準和法規(guī)的要求,對行業(yè)前瞻性技術敏感; 5、自主學習能力強,具備獨立自主分析和解決問題以及與團隊共同協(xié)作解決問題的能力; 6、本科及以上學歷,3年及以上汽車電子、智能駕駛等相關專業(yè)開發(fā)經驗"
***
工作職責:
1.負責整車的色彩裝飾設計,為概念項目和量產項目提供高質量設計方案,通過效果圖展示高質量的設計方案;
2.需要優(yōu)秀的設計品味和設計技能,熟悉汽車色彩裝飾設計的流程,了解色彩裝飾設計的設計趨勢,能提供前瞻的色彩設計方案;
3.具有對汽車色彩設計領域的趨勢有敏銳的感知;
5.和相關部門溝通推動項目進展;和色彩材料供應商協(xié)作開發(fā)符合要求的色彩材料;并管理項目開發(fā)中的色彩材料庫;
6.能合理解決在設計到生產過程中問題;為模型車和量產車制作提供色彩設計解決方案;
7.熟練運用色彩設計軟件(PS,AI等);
任職資格:
1.教育與專業(yè) :本科及以上學歷;工業(yè)設計、服裝設計、藝術設計、交通工具設計等相關專。
2.工作經驗要求:本科≥7,研究生≥5年,汽車色彩設計工作經驗,有不少于3個項目色彩開發(fā)經驗;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強的創(chuàng)新思維與溝通交流能力,較強的技術管理和指導能力。
4.特殊資格/條件要求: 無
5.身體狀況要求:身體健康,***。
6.技能突出者,年限條件可以放寬
***
工作職責:
1. 與創(chuàng)意、數(shù)字、工程團隊溝通,開展模型制作及修改;
2.負責完成整車和零部件油泥模型實體模型開發(fā)工作
3.管控造型模型及樣件質量,高質量完成油泥模型實體模型的制作工作;
4.負責協(xié)助模型制作流程項目進度的跟蹤,管理,及驗收;
5.協(xié)助建設專業(yè)化團隊,提高團隊專業(yè)水平。
任職資格:
1.教育與專業(yè):本科及以上學歷;工業(yè)設計、雕塑,陶瓷,藝術設計,交通工具設計等相關專業(yè)。
2.工作經驗要求:8年以上汽車油泥模型實體模型及相關工作經驗
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強的創(chuàng)新思維與溝通交流能力,較強的技術管理和指導能力。
4.特殊資格/條件要求: 無
5.身體狀況要求:身體健康,***。
6.技能突出者,年限條件可以放寬
工作職責
1.負責迷你巴拉褲子品類線產品設計。承接公司業(yè)績指標完成季度品類策略和樣品實現(xiàn)。
2.季度核心產出:設計企劃案;設計草圖;單款制單設計;面輔料制單設計;大貨制單設計;訂貨會正確樣衣;要求合理匹配原材料/版型/工藝有效控制成本。
3.輔助工作:內評會訂貨會現(xiàn)場陳列;PLM系統(tǒng)維護;季度上市前產品FAB撰寫;
4.研發(fā)時控達成,在規(guī)定時間內保質保量完成工作
崗位任職資格
1、專業(yè)服裝設計院校畢業(yè),2年以上知名品牌設計經驗。
2、對國內外服裝流行趨勢有敏銳的洞察力,能準確把握潮流方向。
3、有較強設計能力,精通面輔料知識,掌握設計開發(fā)全流程,能夠獨立完成樣衣開發(fā)到樣衣實現(xiàn)全過程。熟悉服裝版型、工藝與生產流程,了解成本控制
4、具有扎實的美術功底,色彩搭配能力,創(chuàng)意創(chuàng)新能力。
5、能夠準確把握品牌調性,研發(fā)符合品牌定位的產品。
6、具有較強的市場和消費者洞察能力,能夠將洞察機會有效轉化落地到產品設計。
7、有較強的責任心強和執(zhí)行力,并且具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
崗位內容: 1. 進行給排水系統(tǒng)設計、布局、繪制施工圖紙; 2. 負責給排水設備選型及規(guī)劃; 3. 對建筑物進行水和氣的檢測和試驗; 4. 參與項目現(xiàn)場安裝、調試、竣工等工作。 任職要求: 1. 水利、給排水、建筑機電或相關專業(yè)本科以上學歷; 2. 至少10年以上相關領域工作經驗,具有注冊公用設備(給水排水); 3. 熟悉AutoCAD、Revit、SketchUp等給排水設計軟件; 4. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5. 具備較強的解決問題和項目管理能力。
崗位職責:
1、根據(jù)項目訂單表要求,按時完成設計圖;
2、根據(jù)客戶要求,及時修改設計圖;
3、根據(jù)項目出施工圖 ,美工文件,
任職要求:
1、設計類專業(yè)本科學歷,創(chuàng)意及設計能力佳,工作認真、仔細,人品端正;
2、熟練掌握3DMAX 、illustrator、PS等設計軟件;
3、三年以上展覽、展廳、會務的設計經驗并有大量成功案例,熟悉展臺搭建技術、材質,有300-500平米以上展示設計經驗帶領過團隊者優(yōu)先;
4、具備較高的藝術素養(yǎng)及創(chuàng)意水平,具備獨特的設計理念和創(chuàng)新能力,能獨立完成設計方案和施工圖的制作;
5、溝通能力強,能快速準確領會方案的設計主題并恰當表現(xiàn),同時具備較強的語言表達能力;
6、能積極加入到團隊中,配合完成任務,具較強的團隊協(xié)作精神,責任心強;
7、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
8、具有獨立策劃能力,根據(jù)客戶需求,策劃出滿足客戶需求的綜合解決方案;
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、機械專業(yè)、會CAD軟件者優(yōu)先。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經今日招聘網(wǎng)同意,不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com