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職位描述：

崗位職責: 1.設(shè)計并實施有趣的C++編程課程，以提高學生的編程技能和理解。 2.監(jiān)督學生在課程中的學習進展，提供個性化的指導和反饋。 3.與學生和家長保持良好溝通，確保對課程內(nèi)容和學生表現(xiàn)的準確理解。 任職要求： 1.具備扎實的C++編程技能和豐富的教學經(jīng)驗。 2.具有良好的課程設(shè)計能力和創(chuàng)新的教學方法。 3.能夠有效管理課堂，激發(fā)學生的學習熱情。 4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

職位描述：

公司介紹?????? 1.主營業(yè)務：負責全疆地區(qū)及內(nèi)地市場成人教育學歷提升。專升本 本升碩 （自考，函授，電大） 2.隸屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)教育公司 3.公司規(guī)模：新疆，深圳，云南，西安等地區(qū)，員工1000+ 職能架構(gòu)： 軍團長---銷售經(jīng)理---銷售主管---戰(zhàn)隊長---學歷咨詢師 —————————————————— 薪資待遇??????： 無責底薪3000-5600+提成（2%-16%）+獎金 綜合薪資7000-9000 晉升成長??????： 內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升，每3個月都有競聘機會 休息休假??????： 工作時間10.30-7.30 中午1.30-3.30休息 節(jié)假日正常休息 軟性要求??????： 一是積極向上 二是積極 三是積極 團隊氛圍很好 每個月都有團建，拒絕任何傳播負能量的人員 團隊氛圍???????????? 每個節(jié)日我們都不會忘記 每個月都有員工生日會 每周都有精美下午茶 每一處潛力都能被看見 每一個瞬間你都能感受來自同事之間滿滿的愛意????

職位描述：

【招生老師工作那點事】: 1.無人機課程培訓等產(chǎn)品的營銷； 2.通過線上線下等方式開發(fā)意向客戶，并電話邀約到公司體驗； 3.接待來訪客戶； 4.能夠準確、全面的介紹公司培訓產(chǎn)品，根據(jù)學員情況推薦合適的課程； 5.配合教練輔助教學，及時跟進客戶的體驗情況，并完善客戶檔案； 6.提供有效的售后服務，增加客戶粘度，提升客戶滿意度，增加復購率； 【優(yōu)秀的你】: 1.學歷專業(yè)不限，拿個人能力說話，學歷不會束縛你的前程； 2.90后95后團隊，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入，20~28歲高顏值為佳； 3.人品一定要正，讓我能感受到你的自信和陽光，能嘮嗑，親和力好，抗壓抗挫是基本能力，拒絕玻璃心； 4.曾經(jīng)在營銷界打拼過，并且能夠拿到良好業(yè)績的同胞優(yōu)先考慮； 5.想證明自己，想通過自己實力快速拿到高薪，想短時間成長為管理者，給你平臺，給你空間，給你高薪，等你來挑戰(zhàn)； 6.能熟練使用office等辦公軟件是未來成為管理者的基本技能之一； 7.熱愛無人機行業(yè)，希望能在無人機行業(yè)闖出一番事業(yè)； 8.會開車，持C1駕照。 公司提供全疆極具競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，期待各路人才加入我們。

職位描述：

崗位職責:

1.負責費用預算的編制與執(zhí)行，以及教育培訓部年度、月度計劃；

2.負責制式、非制式培訓的組織實施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)，并在培訓中負責部分課程的講授；

3.負責各類新人留存項目的推動與執(zhí)行，以及轉(zhuǎn)正率指標督導、追蹤及建立完善中支育成體系流程；

4.負責培訓合規(guī)工作的實施和推動；

5.負責總、分公司培訓制度和管理規(guī)定的宣導執(zhí)行，以及培訓相關(guān)KPI指標的推動落實；

6.負責四級機構(gòu)輔導專員的培養(yǎng)與日常管理。

任職要求:

1.相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責： 1.3-15歲兒童及青少年創(chuàng)意美術(shù)課，運用多種教學手段和材料，激發(fā)學生對美術(shù)的興趣和創(chuàng)造力 2.管理課堂秩序，確保學生安全。 3.了解和關(guān)注學生的個性和需求，提供個性化指導，定期與家長溝通，反饋學生的學習進展和表現(xiàn)，協(xié)助家長了解美術(shù)教育的重要性，提供家庭教育指導。 4.完成學員續(xù)費工作，保證續(xù)課率。 任職要求： 1.美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2.1年以上美術(shù)教師工作（實習也可）經(jīng)驗或者優(yōu)秀研究生應屆畢業(yè)生； 3.具備良好的繪畫基礎(chǔ)和藝術(shù)創(chuàng)作能力； 4.有教師資格證優(yōu)先錄用； 5.形象較好，性格樂觀開朗，喜歡小孩子，熱愛藝術(shù)教育事業(yè)。 加入RE.ART芮得，崗位福利： 1.各類帶薪假期及各類補貼 2.帶薪培訓、五險、法定假日、生日會、年度旅游獎勵等 發(fā)展方向： 管理類：教師--教學組長--教學主管--校長 教研類：教師--教研組長--教研主管--區(qū)域教研總監(jiān) 地址： 阿克蘇市七星花園6號樓商鋪

職位描述：

做教育，我們是認真的 做同事，我們是真誠的 做事業(yè)，我們是拼搏的 加入我們，收獲知識、收獲尊重、收獲財富！??！ 職位描述： 1、接受地推、電話推廣模式，解答學生對課程的咨詢； 2、根據(jù)單位制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務； 3、課程的銷售及推介。 4、參與會員活動的組織與協(xié)調(diào)； 5、市場拓展與推廣； 職位要求： 1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷； 2、擅長情感交流，有較強的溝通能力、親和力和良好的顧客服務意識； 3、語言表達能力強，善于傾聽，有良好的應變能力； 4、充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的進取心和良好的抗壓能力； 5、普通話標準，外型端莊； 6、有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者及電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.通過電話和vx和精準意向?qū)W員規(guī)劃專業(yè)和院校，結(jié)合學員需求，定制學習計劃和合適課程 2. [任職資格] 1、年齡18-28歲， 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準，思維敏捷，有較強的溝通能力; 3、有較強的學習能力，能快速掌握專業(yè)知識; 4、勤懇、樂于思考、執(zhí)行力強，有團隊合作精神; 3. [薪資待遇] 1.無責任底薪+銷售提成+獎金(周獎金，月獎金) +帶薪年假+五險=全公司課程咨詢?nèi)f 2.面包會有的，愛情也會有的。不信你試試。 3.不管吃住 4. [晉升空間] 課程咨詢師-師傅-儲備咨詢主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) 管理層全部是內(nèi)部競選以及培養(yǎng)，平臺就是這么大，能不能勝任，就看您的能力。

職位描述：

崗位職責:

1.負責優(yōu)秀新人典型案例的收集并制作、推廣分享課程；

2.負責育成體系關(guān)鍵指標追蹤反饋；

3.負責業(yè)務員層級非制式培訓項目以及相關(guān)課程開發(fā)與實施；

4.負責各階段培訓中部分課程的講授及培訓組織。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.本科及以上學歷并取得相應學位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達能力較強，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1.按照公司的戰(zhàn)略計劃輔助培訓專員完成年度培訓任務； 2.負責學員的實踐培訓工作，包含模擬訓練、實操訓練、地面站訓練及考試； 3.不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，并改進教學方式、方法，提高教學效率和考試通過率； 4. 教學前后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修； 5.進行演示并為客戶提供培訓，提供演示報告； 6.執(zhí)行部門安排的測試、演示飛行任務； 7.參與產(chǎn)品開發(fā)過程的飛行相關(guān)評審工作； 8.負責航飛相關(guān)的其他事項。 任職要求： 1.具備多旋翼飛行經(jīng)驗； 2.具備民航/AOPA多旋翼無人機教員證； 3.具備一定的無人機培訓經(jīng)驗； 4.具有較強的適應和溝通能力，思路清晰、能夠?qū)ν鈭鐾话l(fā)情況進行處理和協(xié)調(diào)； 5.能夠適應出差工作，有吃苦精神。 公司提供全疆極具競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，期待各路人才加入我們。

職位描述：

崗位職責: 1.按計劃執(zhí)行新人制式培訓； 2.培訓課程的講授與帶班； 3.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行； 4.培訓檔案整理及管理。 任職要求: 1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等； 2.具有良好的計劃性和掌控能力； 3.良好的語言溝通和文字表達能力； 4.良好的抗壓能力； 5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、落實新員工入職培訓,強化新員工入職培訓流程;
2、負責培訓數(shù)據(jù)庫的建立，如檔案管理、培訓考核數(shù)據(jù)整理和匯報等工作
3、協(xié)助制定公司培訓計劃，組織實施各項培訓計劃；
4、完善每一次培訓活動流程，跟進培訓后效果反饋；
要求：
1、普通話標準，有銷售，培訓，講師等相關(guān)經(jīng)驗的
2、工作積極熱情，有教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的責任心及控場應變能力;
4、辦公軟件熟悉，ppt制作精美
5、工作效率高，具有團隊合作精神和服務意識

職位描述：

崗位職責:

1.按計劃執(zhí)行制式培訓、非制式培訓及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；

2.負責各階段培訓中部分課程的講授及帶班及參訓人員培訓效果的追蹤反饋；

3.負責分公司相關(guān)培訓項目的組織與落實；

4.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行及新人轉(zhuǎn)正率指標督導與推動；

5.負責分公司培訓合規(guī)、消費者權(quán)益保護工作的實施和推動。

6.其他工作事項。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。