與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)白班 免費(fèi)工作餐(三菜一湯) 繳納社保
招聘年齡16-35周歲
①【公司要求】
要求身體健康,入職需辦理健康證,50元/人自理,
主要工作傳菜、迎賓、打酒、點(diǎn)餐服務(wù)等工作。
②【薪資待遇】
基本工資 績(jī)效 節(jié)假日三薪 活動(dòng)促銷提成,工作時(shí)間8-11小時(shí)/天。
綜合工資4000-5000元/月
③【食宿條件】
免費(fèi)工作餐(三菜一湯)
免費(fèi)住宿,水電平攤,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴。
④【薪資發(fā)放】
每月10號(hào)企業(yè)發(fā)放工資,離職提前一個(gè)月申請(qǐng)辦理。
1.身體健康,漢語(yǔ)能力良好 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心勤勉 3.有工作經(jīng)驗(yàn)、能長(zhǎng)期干者優(yōu)先 每月調(diào)休三天、綜合薪資4200-4400 工作地點(diǎn):喀納斯景區(qū)、禾木景區(qū)、賈登峪
崗位內(nèi)容:
1. 與團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)菜品的制作
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì),不斷創(chuàng)新,提高菜品的品質(zhì)。
3. 按要求執(zhí)行廚房管理制度,實(shí)現(xiàn)廚房的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
任職要求:
1. 具備家常小炒的制作功底,有川菜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
4. 對(duì)菜品制作和食品安全有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)企職工食堂廚師,200人左右規(guī)模。
崗位職責(zé):
1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡18-50歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情
***
民漢不限 50歲以下,身體健康 ,懂廚房技術(shù),具備國(guó)家通用語(yǔ)言,會(huì)各種面點(diǎn)和包爾沙克、饃饃等的制作,具備能做100人到150人工作餐或者自助餐的能力。
崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。
1. 招聘崗位 -咖啡師/店員:負(fù)責(zé)飲品制作、顧客服務(wù)、收銀、店面清潔等。 -店長(zhǎng)/值班經(jīng)理:需有經(jīng)驗(yàn),管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、庫(kù)存等。 2. 任職要求 - 年齡18-30 歲,學(xué)歷不限(部分門(mén)店要求高中及以上)。 - 有餐飲/咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 - 具備服務(wù)意識(shí),溝通能力良好,能適應(yīng)倒班制。 3. 工作內(nèi)容 - 按照標(biāo)準(zhǔn)流程制作咖啡、茶飲等產(chǎn)品。 - 收銀、推薦產(chǎn)品、處理顧客咨詢。 - 保持門(mén)店衛(wèi)生整潔,完成每日物料清點(diǎn)。
1、前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行所下達(dá)的指令,提供有關(guān)信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。 2. 每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到狀態(tài)。 3. 經(jīng)常巡視檢查總臺(tái)及各服務(wù)崗位,確保各崗大堂位高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。 4. 督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、
招聘頂崗實(shí)習(xí)生:要求,講說(shuō)國(guó)語(yǔ)、服從安排、吃苦耐勞、積極上進(jìn)。不限專業(yè)、不限民族、30人名額、工作半年以上、疆內(nèi)都可安排。主要工作地點(diǎn)在烏魯木齊。包吃包住。請(qǐng)用自己的雙手創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值。(大家也可以轉(zhuǎn)發(fā),找實(shí)習(xí)單位,找工作的都可以拉進(jìn)來(lái))
負(fù)責(zé)園區(qū)里面職工餐廳菜品烹飪制作,中式快餐,有大型團(tuán)餐工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住
20歲至35歲,不限男女,身體健康,能熟練表達(dá)國(guó)家通用語(yǔ) 。
有酒店管理經(jīng)驗(yàn),有電工或其他技能證書(shū)
崗位名稱:外賣騎手/送餐員 工作職責(zé): 1、在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,完成公司的配送及拉新工作; 2、根據(jù)客戶下單地址,保證訂單安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送 達(dá)客戶手中; 3、保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度 等。 任職要求: 1、年齡18-55歲; 2、身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 3、會(huì)騎電動(dòng)車,熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神, 抗壓力強(qiáng),吃苦耐勞; 5、會(huì)使用智能手機(jī)操作,能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+冬季補(bǔ)貼等,綜合 薪資7000-12000(上不封頂,多勞多得) 2、培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)、生日福利會(huì)、提供 租車。 3、配送區(qū)域:城區(qū)范圍內(nèi) 4、工作時(shí)間:彈性工作制
崗位職責(zé): 1、制定食堂菜單、開(kāi)發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價(jià)格; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制; 3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 4、建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系; 5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換; 6、監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制; 7、對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議; 8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究。 9、從事過(guò)學(xué)校食堂廚師長(zhǎng)工作優(yōu)先。 任職條件: 1、一般要求初中及以上學(xué)歷,有一定的文化水平; 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),35-55歲; 3、身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史; 4、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 5、熱愛(ài)本職工作,全心全意為學(xué)校師生服務(wù); 6、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù),了解烹飪文化和相關(guān)民俗知識(shí); 7、熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù); 8、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神; 9、具有吃苦耐勞的工作精神; 10、著裝整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生。 薪資構(gòu)成: 基本工資8-10K。廚房對(duì)內(nèi)承包管理,有獎(jiǎng)金分紅。 包吃住。
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