崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的制定分解和落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作考核評(píng)價(jià)工作； 任職要求： 1、高級(jí)工程師，10年以上港口項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)開展科室的日常工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)的管理目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)研究及管理，跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和完善。 3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的統(tǒng)籌管理，推進(jìn)信息化技術(shù)應(yīng)用。 4、負(fù)責(zé)組織公司變頻器的管理及維修工作。 5、協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位解決生產(chǎn)中遇到的有關(guān)技術(shù)問題。 6、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。
柯雪利
職位描述
1、統(tǒng)籌推進(jìn)城市物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度，負(fù)責(zé)對(duì)日常物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動(dòng)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管控體系、制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物業(yè)管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)外接環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理方案的策劃和制定，協(xié)助新項(xiàng)目的投標(biāo)、審核和文件支持工作;
3、協(xié)助新接環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的早期介入、接管驗(yàn)收、合同簽訂等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所管理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;參與處理客戶重大投訴等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上城市物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上城市物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和督導(dǎo)能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;
3、熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、運(yùn)作程序，熟悉市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、污水處理等，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用，能與政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。
(工作地點(diǎn):湖北黃岡)
何清源
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的制定分解和落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作考核評(píng)價(jià)工作； 任職要求： 1、高級(jí)工程師，10年以上港口項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
張?chǎng)?招聘崗
1.熟悉并跟蹤國(guó)內(nèi)外碳排放相關(guān)的政策、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐。 2.開展公司碳排放的整體規(guī)劃，包括目標(biāo)設(shè)定和技術(shù)路線圖的制定。 3.進(jìn)行碳排放潛力分析，挖掘減排機(jī)會(huì)，并進(jìn)行目標(biāo)分解。 4.設(shè)計(jì)和實(shí)施碳排放績(jī)效考核方案，確保減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.負(fù)責(zé)碳信息的統(tǒng)一披露，包括定期向內(nèi)外部利益相關(guān)者報(bào)告。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完善碳排放管理體系，包括制度和機(jī)制的建立。 7.推動(dòng)碳排放數(shù)字化解決方案的實(shí)施，提高管理效率和透明度。 8.開展氣候變化相關(guān)的國(guó)內(nèi)外合作項(xiàng)目，提升公司在該領(lǐng)域的影響力。 9.組織和實(shí)施碳排放相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員的環(huán)保意識(shí)和能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)專業(yè)。 2.至少5年在碳排放管理或創(chuàng)A 工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉碳盤查、碳核查流程和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 14064等。 4.有碳排放管理或環(huán)境管理的專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先。 5.有成功實(shí)施碳減排項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
柯雪利
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