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職位描述：

1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部部長/副部長負(fù)責(zé)自產(chǎn)電池包項目BMS系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級設(shè)計師開展各項工作； 2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)電池包BMS系統(tǒng)（包括：零部件設(shè)計開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺架試驗開發(fā)、搭載整車試驗開發(fā)、項目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析等）相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對、審核、維護工作； 3、參與自產(chǎn)電池包生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān)，相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)成本、設(shè)計開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作； 4、參與進(jìn)行自產(chǎn)電池包BMS系統(tǒng)相關(guān)零部件試制、試驗、售后服務(wù)等的工作； 5、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)電池包BMS系統(tǒng)及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判； 6、掌握汽車動力技術(shù)發(fā)展最新動態(tài)，承擔(dān)系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化工作；協(xié)助參與電池包及BMS系統(tǒng)設(shè)計工作流程、系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范、材料工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文字采集工作； 2、負(fù)責(zé)公司每月中國城故事雜志撰寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、INS等新媒體賬號的運營； 4、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動、文化活動的策劃、執(zhí)行、宣傳； 5、完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、語言要求：具備英語聽說讀寫能力，能以英語為主要工作語言； 4、能力要求： （1）專業(yè)知識：新媒體運營、新聞采編、廣告學(xué)； （2）專業(yè)技能：公眾號運營/國外社交媒體運營/PPT/PS/視頻剪輯軟件； （3）興趣愛好廣泛，有文娛特長優(yōu)先。 福利待遇： 1、提供入職機票及工作簽證，包食宿（中式餐廳、公寓宿舍），通勤班車（宿舍離辦公室通勤僅5分鐘車程）； 2、周休1.5天，朝九晚五（行政班），入職滿一年享受30天帶薪年假，帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等； 3、定期員工活動（星級酒店、游艇出海、真人CS等），生日派對等； 4、定期員工培訓(xùn)（技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、語言培訓(xùn)及商務(wù)禮儀等），清晰明確的晉升通道。

職位描述：

1負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量認(rèn)證的申辦及維護工作。
2協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量變革、質(zhì)量改進(jìn)項目落地執(zhí)行。
3協(xié)助上級修改完善質(zhì)量體系相關(guān)制度和流程。
4負(fù)責(zé)質(zhì)量隱患的大小閉環(huán)整改。
5負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量成本的統(tǒng)計、分析、管控。負(fù)責(zé)QM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，確保QM檢驗線上檢驗率。
6過程問題處理，負(fù)責(zé)對過程發(fā)生的`質(zhì)量問題進(jìn)行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施；
7監(jiān)督、檢查、跟蹤落實質(zhì)量問題的整改，依據(jù)公司規(guī)定實施獎懲。
8負(fù)責(zé)協(xié)助上級促進(jìn)、指導(dǎo)、改善各部門質(zhì)量管理體系。
9完成與總公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作的對接。
10協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量體系相關(guān)知識培訓(xùn)。
11應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《質(zhì)量工程師職位HSE職責(zé)》
12按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

受教育水平：本科學(xué)歷，機械、化工或管理類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
知識要求：ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識及基本流程、相關(guān)法律和法規(guī)。
基本技能：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、質(zhì)量管理分析工具，熟練掌握寫作技巧。有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
需具備能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
特殊要求：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要，公司有臨時調(diào)整工作場所的權(quán)力。2.能適應(yīng)一定時間的加班工作。

職位描述：

崗位概述： 管理產(chǎn)品制程和產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量，滿足客戶需求，提升客戶滿意度。 具體職責(zé)： 1. 建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保滿足客戶需求 2. 建立電芯的ORT測試標(biāo)準(zhǔn)要求和管理維護 3. 管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持 4. 建立測量系統(tǒng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和維護 5. 品質(zhì)策劃、控制，相關(guān)質(zhì)量控制管理文件的審核 6. 產(chǎn)品制程異常分析和處理，制定并推行生產(chǎn)制程防呆工作； 主持品質(zhì)質(zhì)量事故過程調(diào)查和根本原因分析，對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和有效性確認(rèn) 7. 產(chǎn)品追溯系統(tǒng)建立和維護 8. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)；發(fā)布質(zhì)量周報并定期召開周、月度質(zhì)量會議 9. 通過數(shù)據(jù)分析和工具運用，提高材料、制程、設(shè)計質(zhì)量 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，鋰電經(jīng)驗5年及以上 2、電池產(chǎn)品工程技術(shù)背景，質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上 3、SQE有負(fù)責(zé)過電芯物料或者整車的相關(guān)經(jīng)驗 4、CQE有鋰電或者上下游經(jīng)驗均可 5、PQE有鋰電或整車的相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

崗位概述：主要負(fù)責(zé)動力電池的售后產(chǎn)品質(zhì)量分析及改善

具體職責(zé)：

1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時及永久性糾正措施的回復(fù)（8D report)給客戶；

2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進(jìn)行分析處理回復(fù)；

3.相關(guān)客戶投訴信息快速進(jìn)行內(nèi)部傳遞，舉一反三進(jìn)行內(nèi)部宣導(dǎo)，圍堵排查；

4.每周、月對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計分析，對于重復(fù)性及重大質(zhì)量問題，立項推進(jìn)改善；

5.將外部客訴重大事項專項改進(jìn)，分解輸入到內(nèi)部改進(jìn)，協(xié)同DQE、及SQE PQE進(jìn)行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量，來料質(zhì)量改進(jìn)專項推進(jìn)，跟蹤實施進(jìn)度及效果確認(rèn)，定期向質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行匯報；

6.定期主導(dǎo)召開外部市場質(zhì)量專項問題改進(jìn)會議；

7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理狀況；

8.按時完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他各項臨時任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、鋰電池行業(yè)工作5年以上

3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等；

4、熟練使用Office軟件及常用質(zhì)量管理工具；

5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

6、單雙休，介意勿投

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)NCM/LFP電芯ORT測試管理；

2.統(tǒng)籌重點監(jiān)控參數(shù)的工作開展；

3.組織評審動力電池制程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，編寫質(zhì)量檢驗工作指示；

4.管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；

5.統(tǒng)籌完成生產(chǎn)測量設(shè)備MSA；

6.對檢驗過程中流程方法等方面的隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進(jìn)處理結(jié)果；

7.培養(yǎng)新員工依據(jù)檢驗規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作；

8.統(tǒng)籌制定并推行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯大綱；

9.統(tǒng)籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆工作；

10.處理生產(chǎn)線異常事件；對缺陷物料進(jìn)行風(fēng)險評估，對不合格項進(jìn)行統(tǒng)計分析，跟進(jìn)不合格品處理；

11.定期對生產(chǎn)線進(jìn)行過程審核（LPA）支持體系工作有效運行；

12.主持品質(zhì)質(zhì)量事故過程調(diào)查和根本原因分析；并對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和有效性確認(rèn)；

13.收集整理、分析制程質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)行質(zhì)量周報并定期召開質(zhì)量會議；

14.對IPQC組長及檢驗員進(jìn)行持續(xù)性培訓(xùn)；并對產(chǎn)線作業(yè)員、檢驗員進(jìn)行考核。


崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

2、英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

3、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上。經(jīng)驗非常豐富薪資另議
4、具有六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先考慮



單雙休，不能接受勿擾



工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

1、要求熟悉供應(yīng)商管理流程；
2、熟悉ITF16949；
3、具有獨立自主處理供應(yīng)商問題能力、談判能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核。

職位描述：

英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、參與項目前期開發(fā)工作；

2、識別項目開發(fā)過程中質(zhì)量活動的關(guān)鍵節(jié)點，并評審階段性開發(fā)進(jìn)度；

3、參與新產(chǎn)品樣品試制總結(jié)，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)階段APQP流程推進(jìn)，產(chǎn)品PPAP資料的收集、評審，按客戶要求提交PPAP資料；

5、項目變更管理，主導(dǎo)變更評審；

6、客戶準(zhǔn)入審核、階段性過程審核和PPAP審核對接，審核問題改善跟進(jìn)，和客戶溝通，包括質(zhì)量協(xié)議簽訂；

7、參與識別項目潛在風(fēng)險，管理項目質(zhì)量問題；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

備注：

1、單雙休，不能接受勿擾！

2、此崗位為溫州總部編制，合同與五險一金均在溫州，工作地點長期駐點柳州公司，介意勿投。同行業(yè)經(jīng)驗豐富薪資另議

工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

崗位概述：主要負(fù)責(zé)動力電池的售后產(chǎn)品質(zhì)量分析及改善 具體職責(zé)： 1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時及永久性糾正措施的回復(fù)（8D report)給客戶； 2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進(jìn)行分析處理回復(fù)； 3.相關(guān)客戶投訴信息快速進(jìn)行內(nèi)部傳遞，舉一反三進(jìn)行內(nèi)部宣導(dǎo)，圍堵排查； 4.每周、月對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計分析，對于重復(fù)性及重大質(zhì)量問題，立項推進(jìn)改善； 5.將外部客訴重大事項專項改進(jìn)，分解輸入到內(nèi)部改進(jìn)，協(xié)同DQE、及SQE PQE進(jìn)行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量，來料質(zhì)量改進(jìn)專項推進(jìn)，跟蹤實施進(jìn)度及效果確認(rèn)，定期向質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行匯報； 6.定期主導(dǎo)召開外部市場質(zhì)量專項問題改進(jìn)會議； 7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理狀況； 8.按時完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他各項臨時任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、鋰電池行業(yè)工作5年以上 3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等； 4、熟練使用Office軟件及常用質(zhì)量管理工具； 5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

職位描述：

1、結(jié)合公司營銷目標(biāo)制定本品系年度、季度、月度營銷計劃并督導(dǎo)實施 2、負(fù)責(zé)制定品系崗位職責(zé)分工，運營管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)； 3、結(jié)合市場需求走勢及客戶需求變化進(jìn)行產(chǎn)品布局、性能對標(biāo)提升； 4、結(jié)合市場競爭態(tài)勢及行業(yè)定位保證商務(wù)競爭力（含金融）； 5、結(jié)合行業(yè)定位及市場競爭態(tài)勢進(jìn)行渠道布局完善、規(guī)范客戶有效觸達(dá)管理； 6、結(jié)合市場需求走勢、行業(yè)熱點變化、產(chǎn)品優(yōu)勢策劃產(chǎn)品、品牌推廣； 7、結(jié)合細(xì)分行業(yè)特點制定開發(fā)指導(dǎo)手冊、制定AB類客戶開發(fā)管理監(jiān)控機制； 8、結(jié)合營銷目標(biāo)統(tǒng)籌品系庫存結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管控、產(chǎn)品交貨期、市場需求預(yù)測；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定動力電池、電機測試方案、測試用例及測試計劃； 2、負(fù)責(zé)電池、電機測試工作，分析測試數(shù)據(jù)，輸出試驗報告，配合分析、處理試驗問題; 3、了解和掌握新能源試驗技術(shù)需求，負(fù)責(zé)相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制、修訂工作； 4、211、985本科及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理

3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫；

4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練使用三維設(shè)計軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗證、認(rèn)可等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品按整車開發(fā)流程開發(fā)，分析和解決開發(fā)過程中的問題； 3、負(fù)責(zé)零部件的開發(fā)，如交樣、跟蹤、管理、測試等； 任職要求： 1、 了解智能駕駛傳感器的工作原理及產(chǎn)品特性； 2、 熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程 3、 熟練使用UG 4、 良好的溝通表達(dá)能力； 5、 本科以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1、帶領(lǐng)項目組開展原材料的研究工作或組織工藝項目攻關(guān)。
2、設(shè)計產(chǎn)品圖紙，解決設(shè)計、生產(chǎn)、應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題。
3、試驗產(chǎn)品是否滿足設(shè)計要求。
4、編制或改進(jìn)、審核產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，設(shè)計工藝裝備。
5、提供產(chǎn)品報價用的技術(shù)資料。
6、為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。

職位描述：

一、職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃、質(zhì)量管控及相關(guān)文件編制； 2、負(fù)責(zé)對來料、制程及出庫質(zhì)量監(jiān)管、異常處理及質(zhì)量提升； 3、負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系文件評審、修訂及質(zhì)量活動推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)報告的編制，組織周及月度質(zhì)量會議召開； 5、負(fù)責(zé)客訴處理及客訴問題的跟蹤解決，及時的與客戶保持良好的溝通； 二、專業(yè)知識和技能要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熟悉汽車零部件產(chǎn)品導(dǎo)入的開發(fā)全過程； 3、了解IATF16949質(zhì)量管理體系，能夠熟練應(yīng)用五大工具、QC七大手法解決相關(guān)問題； 4、了解行業(yè)基本生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、主要顧客的特定要求； 5、熟練掌握辦公軟件、簡單應(yīng)用主流二維、三維工程設(shè)計軟件； 6、具有一定的計劃能力、口頭及書面表達(dá)能力，邏輯思維及培訓(xùn)能力，團隊協(xié)作能力。