一、職位待遇
1、3500 提成（50%-80%） 帶薪年假 節(jié)假日福利 旅游，綜合薪資8K--10K，上不封頂
2、我們會給你提供行業(yè)內***完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合
3、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點
4、置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理
二、崗位職責
1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成房產買賣或租賃業(yè)務；
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
晉升機制：
房產經紀人---儲備店長---店面經理---區(qū)域經理；
三、任職要求：
1、學歷，專業(yè)不限；
2、年齡：20--50歲，普通話流利，善于溝通；
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己；
4、能吃苦耐勞，無工作經驗者可帶薪培訓！
四、工作時間：9.00-18.30
五、面試地址及聯(lián)系方式
面試地址：新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
應聘聯(lián)系胡經理
楊經理
崗位職責：
1、接聽電話，在業(yè)務上與其他部門積極溝通與跟進。
2、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；
3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求
4、負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調，及時解決客戶提出的問題；
5、負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計分析工作；
6、及時解決客戶提出的問題、投訴受理及處理跟蹤；
任職資格:
1、25-45歲，普通話標準，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
2、較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題；
3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
4、熟練使用辦公軟件
公司待遇：
1. 每天工作8小時，上班時間為早9:00——晚6:00，周末雙休；
2. 量身定制的培養(yǎng)計劃（內部培訓、外部培訓）；
3. 豐富的企業(yè)文化活動：不定期：旅游、聚餐活動；
4. 年度大型年會；
5、五險。
薪資：無責底薪5000-7000（面議定薪）
職位福利：五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
黃老師
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