崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店的營業(yè)收入 2.負責(zé)酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)化檢查 3.協(xié)助招聘酒店附近區(qū)域客房打掃 4.負責(zé)接待周邊社區(qū)，消防等單位的檢查 5.負責(zé)門店資產(chǎn)盤點和成本把控 6.負責(zé)客戶例外事件的處理 任職要求： 1.具備門店營銷經(jīng)驗 2.35歲以下，大專及以上學(xué)歷 3.熟練使用辦公軟件及電腦操作 4.良好的客戶服務(wù)意識，危機公關(guān)處理能力，細心，責(zé)任心強
工作內(nèi)容： 1、運營管理：管理民宿的日常運營工作，包括但不限于接待客人、處理預(yù)訂、安排清潔和維護等，確保民宿的環(huán)境整潔、設(shè)施完好，為游客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、客戶服務(wù)：接待來訪客人，了解客人需求，為客人提供個性化的服務(wù)，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。 3、預(yù)訂管理：負責(zé)民宿的預(yù)訂工作，包括接聽電話預(yù)訂、網(wǎng)上預(yù)訂等，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 4、財務(wù)管理：負責(zé)民宿的日常收支管理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，合理安排預(yù)算，提高經(jīng)營效益。 5、營銷推廣：根據(jù)市場需求，制定營銷策略，通過線上線下渠道進行宣傳推廣，提高民宿知名度和入住率。 6、人員管理：負責(zé)培訓(xùn)和考核員工，確保員工具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 7、渠道維護：與當(dāng)?shù)氐穆糜螜C構(gòu)和其他商家建立合作關(guān)系，為客人提供更多的服務(wù)和優(yōu)惠。 8、定期檢查民宿的安全設(shè)施，確保客人的安全。 9、收集和分析客戶反饋，不斷改進民宿的服務(wù)和設(shè)施。 10、合規(guī)經(jīng)營：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保民宿的合法合規(guī)經(jīng)營。
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