與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、工作要求:中專以上學(xué)歷,18-35周歲以內(nèi),男女不限。能吃苦耐勞。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。2、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成。多勞多得,月平均工資3500元-7000元!試用期一個(gè)月,三個(gè)月后交五險(xiǎn)!公司提供住宿(有獨(dú)立的衛(wèi)生間和浴室)3、工作時(shí)間:早八晚五,每天8小時(shí),每周休1天,法定節(jié)假日全部休息!4、能熟練操作word,Excel等辦公軟件,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布。公司有專業(yè)人士進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),5、工作環(huán)境:有獨(dú)立的辦公桌,獨(dú)立的辦公用品,辦公室配有空調(diào)!老板人很好,同事好相處 五險(xiǎn)一金包住
郭經(jīng)理
名額有限,招滿即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!??!
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?!
崗位職責(zé)1利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣2負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布3了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息4通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展任職資格1精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站2熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件3有較強(qiáng)的溝通能
郭經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù); 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的建議; 4. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、跟蹤和回款工作; 5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的送貨及售后服務(wù),確??蛻魸M意; 6. 遵守交通法規(guī),確保行車安全。
李女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)終端門店,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng); 2. 建立良好的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶,檢查產(chǎn)品陳列、價(jià)格、補(bǔ)充貨品; 3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動(dòng)化提升執(zhí)行工作,按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點(diǎn)。 4. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格體系執(zhí)行與維護(hù),并收集和反饋各類市場(chǎng)信息。 5. 按時(shí)提交銷售報(bào)表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,具有一年快消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先; 2、性別不限,年齡18-35周歲之間; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、動(dòng)手能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 6、其他要求:居住地在本地自有電動(dòng)車
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
怡寶
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