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職位描述：

年輕的我們，踏入社會(huì)，想要找個(gè)在辦公室工作的文職工作?
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇.
十年后，你還只是剛畢業(yè)時(shí)的你。如果你想改變現(xiàn)狀，渴望找到一份為之奮斗的事業(yè)，如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風(fēng)景歡迎加入廣州鏈家銷售團(tuán)隊(duì)
年輕資本利用的最大化----做銷售
銷售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財(cái)富的捷徑
【任職資格】
(1)23-45周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力，具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神【職位介紹】經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容主要包括:
(1)了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案,
(2)維護(hù)線上(鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
(3)陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;
(4)促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成;
(5)進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;【薪酬福利】
(1)薪資福利:試用期底薪5000元(本科6000元底薪)，轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
(2)晉升空間:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
(3)其他福利:完善的五險(xiǎn)一金 員工互助金 購(gòu)房?jī)?yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品【培訓(xùn)機(jī)制】
鏈家是一個(gè)公平公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無(wú)限發(fā)展空間，同時(shí)也為每位經(jīng)紀(jì)人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，入職配備師傅帶教，經(jīng)理輔導(dǎo)，組織新人訓(xùn)、初級(jí)銜接訓(xùn)、中級(jí)銜接訓(xùn)，高級(jí)街接訓(xùn)等多類課程.
面試要求】:需攜帶簡(jiǎn)歷一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡(jiǎn)歷一面試-0fer-培訓(xùn)一簽約入職(不收取培訓(xùn)費(fèi))

職位描述：

在鏈家工作，不需要聰明的頭腦，不需要帥氣靚麗的外表，更不需要顯赫的家世和絢爛的簡(jiǎn)歷，只需要你有夢(mèng)想，有一顆冠軍的心，那么鏈家一定為你提供最好的舞臺(tái)證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，讓我們愛(ài)的人過(guò)得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn)了，而我們卻老了，也拼不動(dòng)啦，希望我們還在一起，一起去回憶那些在鏈家追逐夢(mèng)想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢(mèng)想而不去實(shí)現(xiàn)，年輕有什么用，擁有青春又有什么用？ 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù)，有激情有夢(mèng)想，那么請(qǐng)到鏈家來(lái)吧，加入上海鏈家的大家庭，這里你可以用最快的速度完成人生的各個(gè)階段 ，讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè)，讓我們一起去追逐共同的夢(mèng)想，讓我們?cè)谀贻p的戰(zhàn)場(chǎng)上為夢(mèng)想而戰(zhàn)，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華！ 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動(dòng)產(chǎn)，平臺(tái)大，企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來(lái)晉升空間大，晉升為分行主管時(shí)即享有30%股份分紅制（基本年收入40-50萬(wàn)）。 3、核心競(jìng)爭(zhēng)力：符合公司文化及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)同一平臺(tái)，共同創(chuàng)業(yè)（讓別人為你打工）。 【工作內(nèi)容】 1、 通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家； 2年升任分行主管分享紅利； 3年拓展團(tuán)隊(duì)成為經(jīng)理； 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科； 5年實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-35歲； 4、性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（物業(yè)顧問(wèn)、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）； 2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國(guó)、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等； 5.薪資：試用期無(wú)責(zé)底薪， 高額提成 社會(huì)福利保險(xiǎn)； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟，快速提升自己。 在上海這個(gè)快節(jié)奏，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的魔都，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢(mèng)想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

職位描述：

易軒上海誠(chéng)招有志青年置業(yè)顧問(wèn)崗位:
1.入職保障薪資5000-8000元，
2.行業(yè)內(nèi)最高租賃提成40%;買賣20-50% 最高開(kāi)單獎(jiǎng)
3.提供住宿且住與不住，每人均有免費(fèi)住宿位置
4.實(shí)踐與理論相結(jié)合的帶教:全行業(yè)最完善帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一帶教
5.18一35歲，戶籍，專業(yè)，性別不限，招聘人數(shù):20人
6.要求:性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為中心，有夢(mèng)想，不甘平庸，不滿現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪的年輕人，歡迎加入!
7.公司福利:社保，公積金，旅游，帶薪年假
聯(lián)系我們:***********
用人求德經(jīng)營(yíng)求實(shí)最合適才是最好的

職位描述：

任職要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) （有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 （目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁 （我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)）
【薪資待遇】
保障底薪：新人保底薪酬5000-10000元/月，每3個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）
各類補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：公司提供住宿或就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待客戶的來(lái)訪、來(lái)電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；

2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料；

3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；

4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；

5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。



任職要求：

1、36歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；

2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；

3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；

4、熱愛(ài)銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來(lái)訪、來(lái)電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛(ài)銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂(lè)觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來(lái)到這里打開(kāi)電腦的時(shí)候， 都能由衷地說(shuō)一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想； 在鏈家，我們相信讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見(jiàn)識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn) 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可！當(dāng)天安排住宿！
【薪資福利】：
1、試用期：底薪7500-8500（以學(xué)歷劃分）；提成27%-56%，租賃提成40% 綜合薪資12000 以上
2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、年終獎(jiǎng)、結(jié)婚生子紅包、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等
3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍
4、師傅手把手帶教，公司免費(fèi)提供全方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，手把手教你如何開(kāi)單，入職帶薪培訓(xùn)
【任職要求】：
1. 專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；年齡20-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬）。
2. 陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
【崗位職責(zé)】：
1、維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【晉升通道】：
1. 置業(yè)顧問(wèn)---高級(jí)客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)
【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)；
2、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
3、經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。
4、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴！
注：本崗位是上海居信總部直招，無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目，請(qǐng)放心應(yīng)聘。
小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)想掙錢的來(lái)！??！

職位描述：

全球商業(yè)圖騰級(jí)人物，亞馬遜創(chuàng)始人——貝索斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“把你的所有資源 ALL IN 在未來(lái)十年不變的事物上！”人對(duì)于更好的住房追求是不變的。很多人都說(shuō)“房地產(chǎn)黃金十年“已過(guò)，現(xiàn)實(shí)是中國(guó)現(xiàn)在的一線以及超一線城市已經(jīng)是處于住房的再一個(gè)黃金時(shí)代——存量房的黃金N十年。存量房時(shí)代才剛剛到來(lái)，抓住風(fēng)口給自己未來(lái)一個(gè)機(jī)會(huì)?！拘劫Y待遇】已經(jīng)畢業(yè)：本科學(xué)歷7200 800房補(bǔ)，大專6200 800房補(bǔ)（士兵退伍5200 800房補(bǔ)，士兵黨員/士官退伍7200 800房補(bǔ)）22屆實(shí)習(xí)生：新人保障4500 800房補(bǔ)，畢業(yè)之后按照學(xué)信網(wǎng)更新信息調(diào)整到相應(yīng)的薪資轉(zhuǎn)正之后底薪 提成，租賃高達(dá)35%，買賣15%——45%【公司榮譽(yù)】連續(xù)18屆獲得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)榮譽(yù)“金橋獎(jiǎng)”的企業(yè)；榮獲中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名前六強(qiáng)；代表上海市出席全國(guó)代表大會(huì)，并且榮獲上海市“白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)”；連續(xù)5年獲得“年度風(fēng)尚人物——企業(yè)獎(jiǎng)”；上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)首批四星級(jí)誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)；100多座企業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)影響力品牌?！疚覀冃枰?.年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬學(xué)歷），本科，***！2.善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以優(yōu)先考慮?！竟ぷ髀氊?zé)】1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)更新2、匹配資源，實(shí)地看房3、運(yùn)用知識(shí)，解決顧客4、參與談判，促成交易【晉升空間】1、晉升透明，管理層從基層做起不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格、新老2、客戶經(jīng)理（半年）--店長(zhǎng)（1年）--區(qū)域總監(jiān)（2~3年）--副總（5年）公司名稱：太屋集團(tuán)總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓乘車路線：地鐵4號(hào)線 （上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出，右行300米）地鐵7號(hào)線 （東安路站3號(hào)口出，右行500米）工作地點(diǎn)：全上海就近安排工作?。ㄓ捎诤?jiǎn)歷量大，電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試,收到簡(jiǎn)歷后，我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試） 年齡要求：19-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問(wèn)銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求

①本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。

薪酬福利

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月

②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

薪酬福利：
1.薪資 無(wú)責(zé)5K 20%—50%傭金提成 免費(fèi)住宿 就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封頂！）
2.保險(xiǎn)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金正常繳納，繳納上海社保；
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金 吉尼斯獎(jiǎng)、新人黑馬獎(jiǎng)、租賃前五獎(jiǎng)、買賣前五獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升空間 兩個(gè)月一次考核，所有管理均內(nèi)部挑選，晉升透明，無(wú)空降；
5.工作氛圍超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐，年輕有活力；
6.超多福利等你來(lái)：聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娛活動(dòng)，各種節(jié)假日小禮品，生日禮物，讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、案場(chǎng)等方式溝通客戶，了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求尋找合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源；
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、18周歲以上，35歲以下，中專以上學(xué)歷 (退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要；求)，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn):有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇:高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬(wàn)科項(xiàng)目的客戶接待，促進(jìn)客戶購(gòu)買成交；
2、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
3、項(xiàng)目周邊競(jìng)品樓盤的信息資料整理、市場(chǎng)調(diào)研工作；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、上海閔行區(qū)梅隴項(xiàng)目、寶山四季都會(huì)項(xiàng)目、嘉定未來(lái)城市項(xiàng)目

任職資格：
1、形象氣質(zhì)優(yōu)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上閔行區(qū)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售能力優(yōu)秀，熟練掌握銷售技能，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，年度銷冠銷亞優(yōu)先。
3、工作有激情，愿意吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 收集社區(qū)樓盤及商圈配套信息， 并根據(jù)客戶需求， 幫助客戶完成房屋 交易、 租賃、 資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2. 通過(guò) O2O（Online to Offline） 模式， 運(yùn)用鏈家網(wǎng)、 貝殼網(wǎng)、 Link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)， 為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3. 參與商務(wù)談判， 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、 客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)， 與客戶建立 長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4. 深度挖掘客戶需求， 為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服 務(wù)。

職位描述：

我們熱情，不僅對(duì)顧客；
我們規(guī)范，不僅于制度。
和我一樣，帶著夢(mèng)想，
在合適的位置上開(kāi)始我們專注一生的事業(yè)吧！

鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。

鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位要求：
1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)
3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機(jī)制：
a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)；
b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；
d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。

晉升機(jī)制：
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

薪酬福利：
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～
②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%