與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。
3、陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
5、做好項(xiàng)目回訪,及時(shí)提供項(xiàng)目反饋信息。
任職資格:
1、20周歲以上,高中及以上學(xué)歷。
2、要求工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。
3、形象氣質(zhì)好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng),反應(yīng)敏銳,有較強(qiáng)的人際親和力和客戶視角。
4、能夠操作辦公軟件,熟悉并喜愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
5、從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
底薪 提成 社保
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作職責(zé): 1.對(duì)預(yù)備銷售的樓盤進(jìn)行案前調(diào)研,及各項(xiàng)銷售準(zhǔn)備工作 2.以銷售計(jì)劃為執(zhí)行原則,主動(dòng)執(zhí)行銷售循環(huán)工作并完成售、足、簽、退以及客戶全款到賬 3.配合項(xiàng)目銷售經(jīng)理圍繞項(xiàng)目銷售目標(biāo),推進(jìn)案場(chǎng)銷售 4.完成上級(jí)交辦的其他工作 5.服從并遵守案場(chǎng)行政管理規(guī)章制度,以及分配的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備項(xiàng)目半年度/年度銷冠經(jīng)歷; 2.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力; 3.有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng) 備注:工作地點(diǎn)可在華東范圍內(nèi)就近安排
在鏈家工作,不需要聰明的頭腦,不需要帥氣靚麗的外表,更不需要顯赫的家世和絢爛的簡(jiǎn)歷,只需要你有夢(mèng)想,有一顆冠軍的心,那么鏈家一定為你提供最好的舞臺(tái)證明你的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,讓我們愛(ài)的人過(guò)得更幸福,活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn)了,而我們卻老了,也拼不動(dòng)啦,希望我們還在一起,一起去回憶那些在鏈家追逐夢(mèng)想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢(mèng)想而不去實(shí)現(xiàn),年輕有什么用,擁有青春又有什么用? 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù),有激情有夢(mèng)想,那么請(qǐng)到鏈家來(lái)吧,加入上海鏈家的大家庭,這里你可以用最快的速度完成人生的各個(gè)階段 ,讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè),讓我們一起去追逐共同的夢(mèng)想,讓我們?cè)谀贻p的戰(zhàn)場(chǎng)上為夢(mèng)想而戰(zhàn),以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華! 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動(dòng)產(chǎn),平臺(tái)大,企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來(lái)晉升空間大,晉升為分行主管時(shí)即享有30%股份分紅制(基本年收入40-50萬(wàn))。 3、核心競(jìng)爭(zhēng)力:符合公司文化及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利,真正實(shí)現(xiàn)同一平臺(tái),共同創(chuàng)業(yè)(讓別人為你打工)。 【工作內(nèi)容】 1、 通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)); 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看; 3、 開(kāi)發(fā)房源和客戶資源,并展開(kāi)有效跟進(jìn); 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達(dá)成業(yè)務(wù)成交; 5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大,中高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家; 2年升任分行主管分享紅利; 3年拓展團(tuán)隊(duì)成為經(jīng)理; 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科; 5年實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職; 3、戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18-35歲; 4、性格外向開(kāi)朗,能吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系(物業(yè)顧問(wèn)、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)); 2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn); 3.公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國(guó)、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等; 5.薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪, 高額提成 社會(huì)福利保險(xiǎn); 6.免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。 在上海這個(gè)快節(jié)奏,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的魔都,鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái),讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢(mèng)想!相信自己,你可以的! 工作地址:全上海就近分配
即將畢業(yè),或者已經(jīng)畢業(yè)的你;
是否夢(mèng)想著有一個(gè)好的平臺(tái)施展自己的能力,是否想通過(guò)自己的努力得到一個(gè)公平公正的晉升機(jī)會(huì),是否想選擇一份職業(yè)長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去;
我們始終相信,當(dāng)年輕遇見(jiàn)年輕,就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量!
招募人95后,18年畢業(yè)于上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院,20年初入職鏈家,21年9月晉升M店經(jīng)理,21年年度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,22年晉升B商圈經(jīng)理。
現(xiàn)負(fù)責(zé)黃浦區(qū)核心地段一家門店,整個(gè)團(tuán)隊(duì)95后本科占比75%,也不乏執(zhí)業(yè)5年以上的高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)和社區(qū)專家.業(yè)績(jī)大區(qū)前列,
門店氛圍輕松靈活,每月團(tuán)建聚餐出游,形式多樣。
為沖擊公司金質(zhì)門店和更高的目標(biāo),目前正在招募團(tuán)隊(duì)核心成員2-3名,親自帶教重點(diǎn)培養(yǎng),期望2-3年讓入職的管培生同樣能快速成長(zhǎng),獲得發(fā)展晉升。
招募要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.個(gè)人征信,無(wú)不良記錄 。
3.人品正直,待人真誠(chéng),做事踏實(shí) 。
4.樂(lè)于學(xué)習(xí),愿意沉淀自己 ,有一定抗壓性。
5.積極進(jìn)取,有發(fā)展晉升意愿優(yōu)先。
招募的要求間接表現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)是什么樣的,我們的價(jià)值觀是什么。
行業(yè)的表象是房產(chǎn)買賣交易,內(nèi)在是通過(guò)高度的專業(yè)和高品質(zhì)的服務(wù),協(xié)助客戶完成最優(yōu)的資產(chǎn)配置,并解決其居住需求。
前期的購(gòu)房方案設(shè)計(jì),包括購(gòu)房資質(zhì)和貸款資質(zhì)的審核,交易稅費(fèi)的核算,相關(guān)法律法規(guī)的明確,中期實(shí)地看房的篩選建議,
后期簽約、過(guò)戶、繳稅的陪同保障。
鏈家一直是行業(yè)的領(lǐng)跑者,在新的時(shí)代我們率先開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng) 的模式,以提供更高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。樓盤字典,線上黑科技VR看房,
線上簽約。顛覆傳統(tǒng)的作業(yè)模式,與傳統(tǒng)意義上的銷售有著本質(zhì)不同,并一直在變革。這使得我們對(duì)從業(yè)者提出更高的要求。
我們希望,新人要有一定的線上作業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,維護(hù)好鏈家網(wǎng)和貝殼(鏈家打造的平臺(tái),20年8月紐交所上市)。
首先是價(jià)值觀的問(wèn)題,可以說(shuō)大多數(shù)行業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)業(yè),真誠(chéng)正直,合作共贏是首要考量。
其次,我們是堅(jiān)定的長(zhǎng)期主義者,看重人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,沉淀自己的能力。
入職第一個(gè)月帶薪培訓(xùn),線下作業(yè)師傅經(jīng)理雙重帶教,公司每年兩次博學(xué)大考,等都是為了提升專業(yè)度,與時(shí)俱進(jìn)。
再者,行業(yè)與我們都是年輕的,我們希望伙伴能擁有積極進(jìn)取的心態(tài),能夠直面問(wèn)題,具備一定抗壓性,
最后通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題,這種成長(zhǎng)意義深刻,讓人難忘。
薪資待遇這塊就很nice???
①新人底薪8000元 提成
②95后本科生,團(tuán)隊(duì)氛圍棒
③入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,帶薪年假?
④每月團(tuán)建,聚餐或者出游
⑤享受格林互助金、親情福利津貼
⑥幫助解決住宿問(wèn)題。
晉升機(jī)制:
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
歡迎每一位志同道合伙伴的投遞~
職責(zé)描述:
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),積極宣傳樓盤項(xiàng)目;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并整合研究信息,挖掘潛在的客戶;
5、及時(shí)向營(yíng)銷經(jīng)理反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、做好對(duì)客戶的追蹤和維系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、 青浦區(qū)/大虹橋板塊商辦寫字樓項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的客戶資源優(yōu)先
職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象端正,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力、親和力;
責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。3
4、熱愛(ài)銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪,自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案;
2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù),維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;3、
促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成:
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對(duì)面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%,多勞多得,上不封頂:
簽訂正式勞動(dòng)合同,完備的五險(xiǎn)一金,每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),入職配備師傅帶教,全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè),年度優(yōu)秀銷售精英社,帶上家人到北京人民大會(huì)堂嘉親情國(guó)宴等?!緯x升空間】
助理經(jīng)紀(jì)人--置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個(gè)理由】
超過(guò)70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售,以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費(fèi),你將屬于最強(qiáng)大群體,具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力,銷售是晉升機(jī)會(huì)很多的職業(yè),在銷售部門你靠的是業(yè)績(jī)說(shuō)話,只要你肯奮斗,就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來(lái)豐厚收益職業(yè),其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團(tuán)或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,必須得依靠銷售才能實(shí)現(xiàn),所以銷售是很容易找工作職業(yè),生命周期長(zhǎng)。
如果你,剛到上海,沒(méi)有可以住宿的地方
如果你,想做銷售工作,又擔(dān)心高壓的KP考核
如果你,剛出社會(huì),對(duì)未來(lái)比較迷茫,但勇于挑戰(zhàn)自己
可以來(lái)瑞稼,我們包住宿!我們沒(méi)有業(yè)績(jī)要求!我們收入無(wú)上限!
薪資待遇:
保底8000起 (20%--60%)提成 提供住宿
90%員工月薪1w以上
70%員工月薪2.5w以上
30%員工月薪5w以上
10%員工月薪10w以上
只有5%的員工月薪8k以下
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡21-29周歲,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀伙伴可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀OPEN、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
3.喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可付出=收獲的理念;
4.性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
工作內(nèi)容:
1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息,展示給租客或買家看。
2、接聽(tīng)客戶來(lái)電,邀請(qǐng)客戶來(lái)門店看房,做面對(duì)面溝通,了解客戶需求。
3、匹配合適房屋,帶客戶實(shí)地看房。
4、談價(jià)格,帶給簽約專員簽合同,坐等拿提成。
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、不加班、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
此崗位工作地址在漢口CBD凱德淮海壹號(hào) 售樓部。
即將加推新品,不守盤。
已上分銷。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)一手房銷售執(zhí)行工作,完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 遵守公司、案場(chǎng)各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;
3. 如實(shí)記錄接待、銷售數(shù)據(jù),規(guī)范使用銷售軟件及填寫各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表;
4. 依據(jù)項(xiàng)目銷售推廣策略、戰(zhàn)術(shù),積極有效地完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
5. 妥善處理客戶投訴,滿足開(kāi)發(fā)商及購(gòu)房客戶需求,提升客戶滿意度;
6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,形象良好,性格外向;普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
3.對(duì)房地產(chǎn)銷售工作充滿激情。
崗位福利:
1.入職即簽署正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,并購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
2.薪資構(gòu)成:底薪4000 提成獎(jiǎng)金 開(kāi)單激勵(lì)(綜合薪資10000-15000元/月);
3.每年5-10天帶薪年假;
4.快速成長(zhǎng),入職即安排銷售主管一對(duì)一培訓(xùn),快速學(xué)習(xí)銷售技巧,晉升路線:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-主管,每季度組織晉升述職;
5.每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的團(tuán)隊(duì)拓展/團(tuán)隊(duì)旅游、銷冠分享聚餐、年會(huì)等。
我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你:自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂(lè)觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來(lái)到這里打開(kāi)電腦的時(shí)候, 都能由衷地說(shuō)一聲It's a brand new day!Everything must be amazing! 鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū),旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中,鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端,并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制,并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式,幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議,標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色; 在鏈家,我們揮動(dòng)旗幟,照耀初心,點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想; 在鏈家,我們相信讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,我們堅(jiān)信用腳步值得見(jiàn)識(shí)到更好的世界; 在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽; 崗位解析: 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌; 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ; 3.為客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求: 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng) 3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想、有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制: a. 鏈人計(jì)劃:通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系,混學(xué)式學(xué)習(xí)方法,采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng); b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制; c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時(shí)在線學(xué)習(xí); d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制: 1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn) 2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月~ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例,收入回報(bào)越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
崗位要求: 1.年齡22-30周歲。 2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.品行端正,形象氣質(zhì)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓力。
崗位職責(zé): 1、接待客戶的來(lái)訪、來(lái)電,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù); 2、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集周邊樓盤資料; 3、帶領(lǐng)客戶看房,為客戶介紹房屋相關(guān)情況; 4、組織買賣雙方談判,力促交易達(dá)成; 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、外貌出眾,有客戶資源可優(yōu)先; 2、熱情大方,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干; 3、擅長(zhǎng)人際溝通交往,熱情外向,親和力好,較強(qiáng)的觀察力; 4、熱愛(ài)銷售工作,能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、具有房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
不要拒絕一個(gè)想你推薦機(jī)會(huì)的人;
即使你不相信、不懂、不會(huì)做;即使你很忙、不喜歡。
但是還是請(qǐng)千萬(wàn)不要一口回絕,在這個(gè)科技發(fā)展的時(shí)代,給別人一個(gè)機(jī)會(huì),給自己多一個(gè)選擇。
趁這個(gè)時(shí)間,把招聘信息了解清楚,也許就是讓你出人頭地的決定。
如果家沒(méi)礦,建議你該認(rèn)真找我聊聊了。
你可以獲得什么:
①經(jīng)歷:房產(chǎn)不同于柴米油鹽的銷售,你接觸到的人群都是身家上百萬(wàn)千萬(wàn)的社會(huì)人群,圈子不一樣,眼界就不同,生活就開(kāi)始不一樣;
②優(yōu)厚薪酬福利:
1、新人首年保障性薪資8000;管培崗本科首年保障12000研究生保障15000博士30000(鏈家管培崗對(duì)學(xué)歷有要求 可私聊)買賣提成20%-70% 另有租賃
福利:社保、節(jié)假日禮包、集團(tuán)互助金、帶薪崗前培訓(xùn);
2.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國(guó)、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等;
3.免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。
③機(jī)會(huì):公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生
④人脈:認(rèn)識(shí)眾多高校里的優(yōu)秀校園大使,彼此提供支持,獲得更廣闊更有質(zhì)量的人脈網(wǎng)絡(luò);
⑤成長(zhǎng):鏈家學(xué)院為每一位新人量身定制了整套職業(yè)技能培訓(xùn)課程,讓職場(chǎng)小白們通過(guò)一系列系統(tǒng)的培訓(xùn),使每一位營(yíng)銷管培生都具有項(xiàng)目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、時(shí)間管理、分析決策和溝通技巧等各方面的能力,提升在職場(chǎng)上的軟實(shí)力,讓你也成長(zhǎng)為一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)!
⑥發(fā)展平臺(tái)
你的成長(zhǎng)決定著鏈家的發(fā)展,鏈家努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,鏈家伙伴與您共同成長(zhǎng)!
1.業(yè)務(wù)序列——A0--A10 ,級(jí)別越高提成越高。
2.管理序列——經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→營(yíng)運(yùn)大總→分公司總經(jīng)理
鏈家為每名經(jīng)紀(jì)人提供雄厚的平臺(tái)支持,方便每位經(jīng)紀(jì)人幫助客戶開(kāi)啟找房之旅,輕松幫您獲得高業(yè)績(jī)。歡迎家入我們的大家庭!
只要你有賺錢的欲望、激情、勤奮、信心、以及敏捷的思維
一個(gè)展翅高飛的平臺(tái),讓你的人生從此不一樣!
鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時(shí)代的本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制,并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式,幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶接待和咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系鏈家學(xué)院:30天鏈人計(jì)劃-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)成長(zhǎng)課程:溝通談判技巧、稅費(fèi)貸款知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)、成交案例分析、時(shí)間管理與工作心態(tài)管理課程:人員的選育用留、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、目標(biāo)和行程管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)拓展任職要求:①本科及以上學(xué)歷②善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。薪資福利待遇:1 新人首年保底月薪8000元 高額提成(20%-70%) 帶薪年假10天 自由年假5天 人民大會(huì)堂國(guó)宴 免費(fèi)出國(guó)游 免費(fèi)培訓(xùn)(投入幾千萬(wàn)的成本和師資的鏈家學(xué)院),入職一年新人月均薪15000元/月!2 規(guī)模足夠大,廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制, 完善的培訓(xùn)體系, 強(qiáng)大的后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)支持系統(tǒng)(SE、AFA、EHR、VSS等)3 互助金(鏈家公益福利項(xiàng)目),高溫補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,精英會(huì),國(guó)宴等4 員工免費(fèi)出國(guó)游,內(nèi)部員工學(xué)歷晉升。5 統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)公文包、筆記本、工牌、領(lǐng)帶、司徽。提供住宿方案,公司小伙伴幫助找房且免除費(fèi)用。6、可以用鏈家QQ與鏈家中國(guó)其他所有城市的伙伴隨時(shí)交流學(xué)習(xí)。7、每月一次全司表彰大會(huì),每月一次Team Building。
工作職責(zé): 1. 接待來(lái)訪客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),解答客戶的疑問(wèn)和需求。 2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)向客戶傳遞相關(guān)信息。 3. 協(xié)助客戶進(jìn)行房源篩選、談判和簽約,確保交易順利進(jìn)行。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的口碑和信任度。 5. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高公司知名度和品牌形象。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備1年以上房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 6. 具備基本的電腦辦公軟件操作能力,如Word、Excel等。
負(fù)責(zé)上海地區(qū)住宅或者商辦項(xiàng)目銷售 大專及以上相關(guān)學(xué)歷 有房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com