與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)華東地區(qū)泛互、泛企客戶的售前技術(shù)支持和上云解決方案,并能夠?qū)蛻羯显茊栴}進(jìn)行分析排查及解決,推動上云方案落地、poc測試及最終遷移實施; 2.與銷售團(tuán)隊共同承對銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 3.沉淀云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的技術(shù)解決方案和行業(yè)解決方案、沉淀面向企業(yè)數(shù)字?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)域泛互、泛企通用行業(yè)的方案能力與優(yōu)勢; 4.為泛互、泛企通用行業(yè)客戶提供專業(yè)能力的賦能培訓(xùn)支持,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于解決方案、技術(shù)架構(gòu)、優(yōu)秀實踐等經(jīng)驗的分享; 5.支持合作伙伴組織舉辦的服務(wù)于泛企客戶的線下活動、線上培訓(xùn)、行業(yè)沙龍,打造騰訊云在tob市場的影響力。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上主流公有云廠商架構(gòu)師經(jīng)驗,具備公有云交付、運維經(jīng)驗者優(yōu)先,通過騰訊云從業(yè)資格證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先; 2.熟悉計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)、容器、安全等主流云服務(wù);熟悉tob業(yè)務(wù)流程,有豐富的客戶技術(shù)咨詢經(jīng)驗,有出色的商機(jī)洞察能力; 3.對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)高并發(fā)、高可用業(yè)務(wù)架構(gòu)開發(fā)與設(shè)計熟悉。對微服務(wù)、大數(shù)據(jù)、中間件(esmq)、數(shù)據(jù)庫(mongoredis)、語音圖像ai處理、音視頻技術(shù)棧及在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景熟悉; 4.對業(yè)內(nèi)新技術(shù)及趨勢有較強(qiáng)的敏感度,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性; 5.具備很強(qiáng)的責(zé)任意識,極強(qiáng)的問題和故障排查能力,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力; 6.具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
崗位職責(zé): 1、承接集團(tuán)試點項目及推廣項目落地運營 2、事業(yè)部自有項目實施 3、需求管理及業(yè)務(wù)方案、架構(gòu) 任職要求: 1、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程技能,熟悉至少一門編程語言;oracle及mysql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 3、至少主導(dǎo)過2個以上應(yīng)用類項目(創(chuàng)新類不少于一個),pmp證書優(yōu)先 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊合作能力,有跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合經(jīng)驗,強(qiáng)立推動項目落地 5、熟悉制造業(yè)企業(yè)流程架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu),從事過營銷、電商、產(chǎn)銷領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先
To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we're looking to add a System Architect located in Shanghai.
Reporting to the Power Design Director, the System Architect role involves…
What a typical day looks like:
61 Provide technical expertise in fields OBC (up to 22kW) and automotive HV/LV DCDC (up to 5kW)
61 Collect market trends and prepare market research and customer information for vehicle electrification system
61 Define technology roadmap, hardware architecture and build platform design
61 Creation of technical offers and evaluation of customer requirements
61 Manage follow up of engineering details along project development
61 Creation of the customer presentation and documentation
61 Meet regularly with engineering peers at Flex’s customers
61 Participate in cost-reduction initiatives and value engineering
61 Work with cross-functional technical teams
The experience we’re looking to add to our team:
61 Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering
61 Minimum 5 years in system artchitect or system engineer position
61 Preferred experience in server power, solar/wind energy, OBC or DCDC system development
61 Solid knowledge in circuit principle of switching mode power supplies and power conversion of AC/DC, DC/AC and DC/DC
61 Preferred knowledge of domestic standards (GB) and international standards (IEC/UL) in OBC and automotive HV/LV DCDC applications
61 Preferred knowledge of simulation tools software such as Matlab, Simulink
61 Deep knowledge of component/testing
61 Fluent English knowledge both in written and spoken form
61 Alert and open to new product/process innovation/improvement idea
61 Ability to Travel is required
What you’ll receive for the great work you provide:
61 Social Insurance
61 Life Insurance
61 PTO
招聘原因:IT中心架構(gòu)規(guī)劃能力薄弱,亟需補充技術(shù)架構(gòu)人才以提升IT整體架構(gòu)規(guī)劃能力,持續(xù)賦能公司經(jīng)營主要職責(zé):1.依據(jù)企業(yè)級系統(tǒng)規(guī)劃藍(lán)圖,輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,梳理企業(yè)技術(shù)架構(gòu)現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)企業(yè)級開發(fā)平臺、數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃與設(shè)計;2.輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,推進(jìn)技術(shù)平臺落地,負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)技術(shù)方法、標(biāo)準(zhǔn)的制定和持續(xù)優(yōu)化,向研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行宣導(dǎo),與項目組協(xié)同推進(jìn),對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的反饋意見及時響應(yīng);3.輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,解決技術(shù)平臺類項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)其中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研,對技術(shù)平臺落地團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);4.輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,與業(yè)務(wù)、應(yīng)用架構(gòu)團(tuán)隊協(xié)同,確保技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)解決方案、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方案的匹配度;5.輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,協(xié)助推進(jìn)前沿技術(shù)的應(yīng)用,規(guī)劃與設(shè)計可行的、富有成效的創(chuàng)新技術(shù)平臺,并協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn);6.輔助資深企業(yè)架構(gòu)師,對企業(yè)技術(shù)平臺資產(chǎn)進(jìn)行梳理和整合,與研發(fā)部門配合,積極收集反饋,持續(xù)更新并進(jìn)行版本控制;7.培養(yǎng)和發(fā)展技術(shù)架構(gòu)隊伍,對其它員工提供IT架構(gòu)方面的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),協(xié)助參與解決方案中心團(tuán)隊建設(shè)。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷2.專業(yè):計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)3.工作經(jīng)驗:一般應(yīng)具有8年以上IT工作經(jīng)驗,4年以上IT架構(gòu)設(shè)計管理或6年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上下一級崗位,工作經(jīng)驗掌握IT架構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識領(lǐng)域,精通軟件開發(fā)工具、當(dāng)前主流技術(shù)等;熟悉保險業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,對保險企業(yè)信息技術(shù)架構(gòu)有深入研究,有微服務(wù)、高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和問題解決經(jīng)驗,參與過業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)者優(yōu)先。具備較高的分析判斷能力、變革推進(jìn)能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備良好報告、方案撰寫能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計并實施大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu),包括但不限于數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析及可視化等各個環(huán)節(jié)。
2.深入理解和優(yōu)化現(xiàn)有大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Doris、Seatunnel、DolphinScheduler等,確保數(shù)據(jù)處理的高效性和穩(wěn)定性。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)倉建模,運用主流的建模理論指導(dǎo)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊,利用Power BI、帆軟等報表工具開發(fā)定制化報表,滿足不同業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求。
5.參與前端報表門戶的設(shè)計,結(jié)合產(chǎn)品思維,打造用戶友好的數(shù)據(jù)展示界面。
6.承擔(dān)數(shù)據(jù)治理相關(guān)職責(zé),能推動數(shù)據(jù)治理開展,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
7.持續(xù)關(guān)注大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢,不斷優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),提升系統(tǒng)性能與可擴(kuò)展性。
任職要求:
1.計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,7年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.精通Doris、Seatunnel、DolphinScheduler等大數(shù)據(jù)處理工具,熟悉Java、Python等編程語言,能夠編寫高效的數(shù)據(jù)處理腳本和程序。
3.深入理解數(shù)倉建模理論與實踐,能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)模型設(shè)計與優(yōu)化。
4.熟練使用Power BI、帆軟等報表工具,具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力。
5.熟悉前端框架(如Vue.js、React等),具備獨立規(guī)劃、設(shè)計報表門戶的能力,具有產(chǎn)品思維。
6.有數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗和推動能力,熟悉數(shù)據(jù)治理理論和方法論。
7.對醫(yī)藥行業(yè)有一定的了解,能夠快速理解并適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)特有的業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)需求。
8.具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和問題解決能力,具備一定的帶隊能力。
工作職責(zé): 1、能獨立0-1負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)前后端架構(gòu)的設(shè)計,技術(shù)選型和底層架構(gòu)的搭建; 2、具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔方案編寫能力、溝通表達(dá)能力、匯報能力以及繪圖能力; 3、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,對團(tuán)隊開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo),組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題; 4、能不斷對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,分析和預(yù)估系統(tǒng)未來的瓶頸,制定合理解決方案,保證系統(tǒng)的高可用性; 任職資格: 1、計算機(jī)知識基礎(chǔ)扎實,計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、需要精通市場主流前后端開發(fā)語言(如:java/python/HTML/CSS/JavaScript)并對其主流框架原理有一定認(rèn)知(如:spring cloud/vue)可以進(jìn)行一定程度的源碼調(diào)整; 3、對于分布式事務(wù)及數(shù)據(jù)、復(fù)雜工作流、消息隊列、分布式緩存,高并發(fā)、高可用、架構(gòu)漏洞需要有處理能力; 4、熟悉linux基本操作,對CI/DI、Docker需要有一定了解; 5、掌握市場主流的數(shù)據(jù)庫 如:oracle/mysql/postgresql/mongodb,熟悉SQL查詢及查詢優(yōu)化; 6、熟悉金融或租賃項目項目開發(fā)優(yōu)先,有在論壇發(fā)表文章優(yōu)先,有過業(yè)務(wù)中臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 7、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備快速學(xué)習(xí)能力。
1. 崗位職責(zé) (1)平臺規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)公司數(shù)字化平臺的整體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計,制定平臺發(fā)展戰(zhàn)略,明確技術(shù)選型與技術(shù)路線,確保平臺的先進(jìn)性、可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;牽頭公司數(shù)字化平臺開發(fā)需求分析,制定數(shù)字化平臺解決方案;跟蹤數(shù)字化技術(shù)的最新發(fā)展趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,提出平臺優(yōu)化與升級方案,推動平臺技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)演進(jìn)。 (2)項目實施與管理:組織數(shù)字化平臺相關(guān)項目的實施,保障項目的順利推進(jìn)。 (3)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新: A、指導(dǎo)和參與數(shù)字化平臺的核心技術(shù)研發(fā)工作,攻克關(guān)鍵技術(shù)難題,提升平臺的技術(shù)性能和用戶體驗。 B、推動技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與探索,推動數(shù)字化技術(shù)在公司業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用與落地,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果。 (4)建設(shè)與人才培養(yǎng):協(xié)同構(gòu)建高效、專業(yè)的數(shù)字化平臺研發(fā)團(tuán)隊,打造一支在數(shù)字化平臺領(lǐng)域具有核心競爭力的人才隊伍。 (5)數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用:負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺的數(shù)據(jù)管理體系建設(shè);推動數(shù)據(jù)在數(shù)字化平臺中的深度應(yīng)用。 2. 應(yīng)聘資格要求 (1)計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 (2)在數(shù)字化平臺領(lǐng)域擁有10年以上工作經(jīng)驗。 (3)精通數(shù)字化平臺相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)框架,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;熟練掌握多種編程語言和開發(fā)工具,如Java、Python、C 等;熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)與數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)。 (4)能夠準(zhǔn)確把握數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展趨勢,為公司數(shù)字化平臺的建設(shè)與發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和創(chuàng)新思路;具備出色的創(chuàng)新能力和問題解決能力,提升公司在數(shù)字化領(lǐng)域的技術(shù)競爭力。 (5)具備豐富的項目管理實踐經(jīng)驗,確保項目按時交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各方資源,保障項目順利推進(jìn)。 (6)具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,充分調(diào)動團(tuán)隊成員積極性和創(chuàng)造力,打造高效、協(xié)同的科技團(tuán)隊。 (7)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書,結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)發(fā)展的實際情況,考慮有關(guān)約束條件,設(shè)計正確、合理的軟件架構(gòu),確保系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的特性。
2.對項目睥系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行描述、分析、設(shè)計與評估。
3.按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計文檔。
4.與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)、自動化、電子信息技術(shù)、系統(tǒng)集成類等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,其中具有3年及以上的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù);
2、擁有豐富的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;掌握物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計理論知識并擁有項目經(jīng)驗;掌握大型平臺分級部署理論知識并擁有項目經(jīng)驗;有算法模型集成設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通Java開發(fā)語言及其特性; 深入理解和應(yīng)用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等開源框架; 掌握mysql、postgresql等開源數(shù)據(jù)庫和DM、KingBase等國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化技術(shù); 熟悉常用中間件ES、redis、tomcat、MQ、工作流等;
4、掌握前端開發(fā)技術(shù)和框架, 如 Vue、ES6、TS等; 熟悉 Gis技術(shù);
5、具有頂層設(shè)計及技術(shù)路線規(guī)劃能力,具有信息數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)、功能架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)、系統(tǒng)可靠性設(shè)計能力,對新技術(shù)的理解、掌握和分析能力;
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊意識,具有良好的溝通能力,具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心功能開發(fā)能力。
崗位職責(zé): 1、熟悉能源領(lǐng)域國家戰(zhàn)略與前沿技術(shù),能夠?qū)C合能源相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和優(yōu)化分析,結(jié)合企業(yè)賽道要求完成核心能源數(shù)字化產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)與功能布局; 2、梳理現(xiàn)有綜合能源產(chǎn)品,根據(jù)市場需求設(shè)計有前瞻性、可推廣性的能源數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)方案,主導(dǎo)產(chǎn)品從功能設(shè)計到上線全流程管理,建立能源數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)體系; 3、進(jìn)行市場和競品分析,收集分析用戶需求,結(jié)合行業(yè)解決方案,明確產(chǎn)品的中長期目標(biāo)與方向,擬定優(yōu)先級合理的產(chǎn)品計劃; 4、制定能源數(shù)字化產(chǎn)品推進(jìn)計劃,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源以確保相關(guān)各類的順利落地; 5、積極組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品團(tuán)隊工作,配合項目團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)決策,在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域提升軟件開發(fā)交付能力; 6、收集用戶使用反饋并不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔,并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā).保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線。 任職資格: 1、5年以上能源行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢與架構(gòu)規(guī)劃的相關(guān)經(jīng)驗; 2. 精通能源行業(yè)數(shù)字化解決方案的設(shè)計,熟悉能源數(shù)字化項目、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)咨詢設(shè)計方法,能夠獨立完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、架構(gòu)設(shè)計和方案的編寫; 3. 能夠積極主動的承擔(dān)各項工作,具備較強(qiáng)的獨立分析問題、解決問題的能力; 4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)觀念,自我驅(qū)動力強(qiáng),產(chǎn)品視角好; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神,同時具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6. 有較好的能源領(lǐng)域技術(shù)背景,具有低碳園區(qū)建設(shè)、綜合能源系統(tǒng)仿真等相關(guān)解決方案的設(shè)計實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 6. 有較強(qiáng)的思維能力和執(zhí)行力,對綜合能源、智慧城市、新型電力系統(tǒng)、人工智能等新領(lǐng)域、新技術(shù)有自己的理解。
要求:
本科經(jīng)上學(xué)歷
2年以上同崗位工作經(jīng)驗
熟悉java常用類庫,理解IO
熟練使用springmvc、springboot、mybatis等開源框架
熟練使用mysql、oracle、sqlserver等至少一種數(shù)據(jù)庫
職責(zé):
MES/WMS平臺架構(gòu)建設(shè)、設(shè)計及核心代碼編寫
負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),疑難問題分析。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、總成圖紙設(shè)計、發(fā)布,設(shè)計驗證、變更等;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析;
4、負(fù)責(zé)對設(shè)計的可制造性、成本進(jìn)行不斷優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題,及改善驗證。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有鋰電PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用CATIA,UG/Pro/e、solidwork等三維設(shè)計軟件;
4、了解儲能開發(fā)流程,熟悉APQP;
5、了解鈑金件,機(jī)加工零件,注塑、壓鑄等零件的加工特點和成型條件;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作努力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司信息技術(shù)有關(guān)系統(tǒng)構(gòu)架與設(shè)計規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)信息化項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作; 3.參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作; 4.負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)、運維團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.五年以上工作經(jīng)驗,3年以上大規(guī)模分布式架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3.熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù),如tomcat、nginx、HTTP、redis、Oracle、Mysql、RabbitMQ、Kafka等; 4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機(jī)制; 5.熟練掌握MapReduce計算框架,熟悉大數(shù)據(jù)處理開發(fā)工具,掌握大數(shù)據(jù)下的軟件調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化; 6.具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂觀積極,有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能針對云服務(wù)技術(shù)特點,在行業(yè)解決方案上,提供前瞻性建設(shè)意見與建議;2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案;3.負(fù)責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項目的整個技術(shù)走向,制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型;4.負(fù)責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計和落地,分析和解決疑難問題和瓶頸問題;5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品,推進(jìn)云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作;6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實施經(jīng)驗,持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應(yīng)用清單,并確保重點應(yīng)用的云化拆解和落地;7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能,可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議;8.推進(jìn)或參與上云項目實施,確保解決方案可復(fù)制,并推動跨部門合作;9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程;制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程;制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運營流程;10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運營團(tuán)隊;任職條件:1.本科及以上學(xué)歷,碩士博士優(yōu)先,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗;2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)運維的工作經(jīng)驗; 熟悉云架構(gòu)體系,包括Iaas、Paas和Saas;具有1-2個項目的云實施經(jīng)驗;3.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解;4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制;對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實戰(zhàn)經(jīng)驗;5、熱愛技術(shù),對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯;具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣;6.具備優(yōu)秀的咨詢能力,對云計算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解,對未來的發(fā)展趨勢有很強(qiáng)的把握,能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議;7.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān);能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā);勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任,抗壓性高;8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先,如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等;9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 年齡要求:25-35歲 職能類別:軟件工程師
【中心簡介】
中國航天科技集團(tuán)有限公司空域融合通信技術(shù)研發(fā)中心(以下簡稱中心),隸屬于中國航天科技集團(tuán)有限公司,成立于 2024年2月。中心研究天基衛(wèi)星通信網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建空天地一體化通信網(wǎng)、感通算控一體化智能安全保障網(wǎng),為空域航空飛行器提供廣域覆蓋智能融合的技術(shù)保障,推動低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,促進(jìn)國家空間基礎(chǔ)設(shè)施由建設(shè)向使用轉(zhuǎn)變,是空域融合通信的技術(shù)規(guī)劃平臺、開放性學(xué)術(shù)交流平臺和產(chǎn)業(yè)合作共用平臺,支撐孵化低空經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
中心學(xué)術(shù)委員會由院士領(lǐng)銜,聚集了長江學(xué)者等二十人的領(lǐng)軍人才和五十余人的專業(yè)研發(fā)人才。依托單位具有國家發(fā)改委“***企業(yè)技術(shù)中心”、國家人社部“博士后科研工作站”、上海市“院士專家工作站”、多個高校聯(lián)合實驗室、與上海交通大學(xué)等共建單位的人才交流等豐富的創(chuàng)新平臺,在國內(nèi)測控通信領(lǐng)域和空天地海一體化通信領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先。
技能要求:
1.具備網(wǎng)絡(luò)安全、云安全、身份識別等方向的技術(shù)能力和相關(guān)設(shè)計安全解決方案的經(jīng)驗;
2.對入侵滲透技術(shù)、手法、思路有比較豐富的理解和研究,有實戰(zhàn)對抗經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備完善的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識結(jié)構(gòu),熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識,熟悉信息安全相關(guān)技術(shù)原理;
4.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全策略和數(shù)據(jù)安全防護(hù)方案的設(shè)計和實施;
2.負(fù)責(zé)其他安全事件的應(yīng)急處理;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購日常管理數(shù)據(jù)中臺的平臺數(shù)據(jù)優(yōu)化,數(shù)據(jù)挖掘,以及向下管理工作 2、針對采購相關(guān)業(yè)務(wù)方向進(jìn)行算法設(shè)計及數(shù)據(jù)分析模型搭建 3、全面負(fù)責(zé)采購條線的數(shù)據(jù)治理工作,包括結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù); 4、對接業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析需求,制定數(shù)據(jù)解決方案,形成數(shù)據(jù)分析報告并交付; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的全生命周期管理,建立和優(yōu)化采購運營體系。 崗位要求: 1、計算機(jī)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年大數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗,有采購、制造業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品及常用AI算法模型,熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù):Excel SQL 進(jìn)階的統(tǒng)計學(xué) 編程語言(power bi / Python); 3、對采購業(yè)務(wù)有深入了解,并具有一級、二級市場的數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗,有相關(guān)分析相關(guān)經(jīng)驗值優(yōu)先 4、能夠根據(jù)部門的需求獨立制定項目解決方案,并具備良好的溝通能力,開展需求與方案溝通; 5、責(zé)任心強(qiáng),有良好溝通能力、團(tuán)隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊推動項目落地。
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