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職位描述：

負(fù)責(zé)合作單位的培訓(xùn)方案設(shè)計與實施工作，包括但不限于針對不同人群的心理健康講座、產(chǎn)品使用培訓(xùn)、學(xué)校校本課程合作開發(fā)等；

參與心理產(chǎn)品及服務(wù)項目的支持協(xié)作工作，包括市場調(diào)研與分析、產(chǎn)品推廣與宣傳；

負(fù)責(zé)用戶日常維護與服務(wù)，包括心理測評工作支持、數(shù)據(jù)分析、撰寫測評報告，專業(yè)問題答疑，用戶反饋記錄及處理等；

其他心理產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)工作。

職位描述：

QS世界百強名校合作辦學(xué)的在職碩士項目
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目的招生、咨詢等工作，以達成項目開班要求和項目招生目標(biāo)。招生來源包括但不限于根據(jù)市場營銷線索、市場推廣活動、展會、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、個人渠道等多方面拓展。
2、完成個人招生指標(biāo)，做好學(xué)員關(guān)系的日常維護。
3、協(xié)助公司完成各項目的品牌建設(shè)、招生宣傳、市場推廣活動支持等工作。
4、結(jié)合個人業(yè)績、意愿、學(xué)習(xí)能力等要素評估結(jié)論，根據(jù)公司安排協(xié)助相關(guān)部門開展課程交付服務(wù)的相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)部門管理、指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達成招生目標(biāo)，提升業(yè)績；對招生數(shù)據(jù)及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決。
6、完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作內(nèi)容。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有一定的英語聽說讀寫能力更佳，具備3年以上銷售、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或具有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的溝通表達能力，獨立工作能力及團隊協(xié)作能力，熱愛教育行業(yè)且有較強的責(zé)任感。
3. 具有市場敏銳度，學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任感和上進心，工作認(rèn)真，注重細節(jié)及商務(wù)禮儀，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4. 有良好的職業(yè)道德及專業(yè)的工作態(tài)度，以結(jié)果為導(dǎo)向，自律誠信。
5. 有極強的責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備獨立工作能力，能接受周末加班平時調(diào)休。
6. 認(rèn)同公司價值觀，具有團隊合作能力，以公司利益為優(yōu)先。

薪資待遇：
1. 薪資：稅前10K-15K/月 銷售提成。
2、獎金：每月超額績效激勵獎、公司年終盈利績效獎。
3、法定福利：國標(biāo)繳納五險一金、帶薪年假。
4、公司福利：補充商業(yè)保險福利、在職技術(shù)技能培訓(xùn)、在職研究生助學(xué)基金、定期體檢、生日福利、入職周年福利、其他各類重要節(jié)日福利、不定期茶歇/下午茶。
5、發(fā)展與晉升：專人帶教陪跑、至少一年雙次的晉升機會、動態(tài)調(diào)薪機制。

職位描述：

職位詳情

教師 藝術(shù) 美術(shù) 小學(xué)教育 助教

任職要求:

1、有相關(guān)的，藝術(shù)課程授課經(jīng)歷;

2、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，有良好的素描色彩功底;

3、品德優(yōu)秀，喜愛孩子，熱愛兒童教育事業(yè);

4、性格活潑有耐心，有良好的表達能力，親切能力;

5、積極配合團隊，有團隊精神。

崗位職責(zé):

1、按照我校的教學(xué)理念和目標(biāo)進行備課，了解教學(xué)內(nèi)容及具有自己的特色;

2、上課語氣生動具有感染力，吸引學(xué)生，積極與家長溝通;

3、熟練掌控課堂秩序，良好的應(yīng)變能力，保證授課質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)課前及課后的準(zhǔn)備工作;

5、及時整理、分類、歸檔學(xué)員作品;

6、積極參與教學(xué)部開展的課題研發(fā)，大膽提出自己的想法;

黃興校區(qū)：楊浦區(qū)黃興路1737號九隆坊2樓

虹口校區(qū)：虹口區(qū)四川北路1661號艾尚天地3樓

浦東校區(qū)：浦東新區(qū)五星路雙慶鄰里200號2樓

長陽校區(qū)：隆昌路586號七巧國商場3樓

普陀校區(qū)：普陀區(qū)真北路818號近鐵城市廣場北座B1

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎

職位描述：

任職要求：

1.20-32歲，有1年及以上的從事少兒創(chuàng)意繪畫教學(xué)工作經(jīng)驗。

2.藝術(shù)類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷專，有扎實的素描色彩功底

3.品德優(yōu)秀，喜愛孩子，熱愛兒童教育事業(yè)

4.性格活潑有耐心，有良好的表達能力，親切能力

5.積極配合團隊，有團隊精神

崗位職責(zé)：

1.按照我校的教學(xué)理念和目標(biāo)進行備課，了解教學(xué)內(nèi)容及具有自己的特色

2.熟練的運用專業(yè)美術(shù)知識獨立授課教學(xué)，了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能

3.熟練掌控課堂秩序，良好的應(yīng)變能力，保證授課質(zhì)量

4.負(fù)責(zé)課前及課后的準(zhǔn)備工作；

5.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

6.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果

7.能夠接受周末上班

員工待遇：

1·五險一金，薪酬福利待遇從優(yōu)

2·定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)

3·廣闊的職業(yè)提升空間，資深專業(yè)人員-主管-經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃

4·良好的工作環(huán)境和團隊氛圍

5·豐富的公司員工活動

工作時間：做五休二（平日輪休，周末上班）

職位描述：

該職位主要負(fù)責(zé)支持零售直營店鋪培訓(xùn)的開展，協(xié)助公司各項目的順利推進，配合執(zhí)行好公司各項培訓(xùn)，跟進結(jié)果，收集反饋，支持店鋪運營，促進銷售提升。 主要工作職責(zé)： 1. 跟進店內(nèi)員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧和顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)； 2. 配合執(zhí)行公司各項培訓(xùn)計劃，確保員工達到公司要求的業(yè)務(wù)水平； 3. 跟蹤員工培訓(xùn)進度，提供反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升； 4. 協(xié)助組織安排各種形式的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)順利開展； 5. 定期參加公司組織的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)知識和技能； 6. 日常工作安排：80%店鋪training

職位描述：

我們的優(yōu)點
1、雙休
2、上海全職薪資佼佼者
3、行業(yè)天花板
4、定期大師課培訓(xùn)
5、系統(tǒng)化教學(xué)體系
6、完備的晉升體系
7、雙節(jié)福利
8、不定期餐補
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)4-12歲少兒音樂教學(xué)（鋼琴、吉他、小提琴、架子鼓、古箏為主）；
2.協(xié)同校區(qū)組織音樂會等各種學(xué)員成長活動；
3.與家長溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
4.協(xié)助其他教學(xué)工作。
崗位要求
1.喜歡孩子與熱愛音樂教育
2.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，師范類院校優(yōu)先
3.愿意在音樂方面進一步成長。
薪資福利
綜合15k-30k(實力決定底薪4k-9k 課時費）
晉升通道
教師-課長-校區(qū)教學(xué)主管或?qū)嵙?xí)校長-教學(xué)部副經(jīng)理或校長-教學(xué)部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理及以上

職位描述：

1.持有相關(guān)教師資格證； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗； 3.需坐班；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助學(xué)員完成入學(xué)申請材料的準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)入學(xué)申請材料的審核、翻譯及院校報名系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)申報工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)員課前準(zhǔn)備工作及院校授課期間的相關(guān)教務(wù)工作，確保課程順利進行。 4、負(fù)責(zé)課后教務(wù)物資的回收工作，并按相關(guān)要求查收學(xué)員作業(yè)、考核考試及相應(yīng)信息登記工作。 5、完成上級交辦的其他教務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、英語較好，可作為工作語言 3、溝通好，細致，有耐心 4、可接受周末上班

職位描述：

通過學(xué)程中的各次評估進行閱卷，小題得分工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)科問題，完成學(xué)情分析。（每學(xué)程【每季度】一次階段考）根據(jù)評估，完成學(xué)生學(xué)情分析，出具定制課程方案，完成學(xué)生的定制課，課程設(shè)計并承擔(dān)部分教學(xué)工作。通過個性化檔案的初始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)預(yù)警學(xué)生，并在學(xué)程中進行預(yù)警跟進。根據(jù)答疑本的記錄，評估學(xué)生學(xué)習(xí)問題，并對學(xué)導(dǎo)進行反饋任職要求：本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景有教師資格證優(yōu)先1-3年教育行業(yè)的教學(xué)工作經(jīng)驗，也歡迎專業(yè)能力過硬的應(yīng)屆生熱愛教育行業(yè)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力 加入我們，即可享受:良好的工作環(huán)境和團隊氛圍完善的入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn)簽訂正式勞動合同,繳納合規(guī)的社會保險享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日每月團隊活動、公司定期外出團建公平透明的晉升機制節(jié)假日禮品、年終紅包 職能類別：語文老師

職位描述：

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店運營管理：員工管理、營銷策略、成本管理、團隊建設(shè)、外聯(lián)事宜； 2、負(fù)責(zé)員工隊伍的建設(shè)管理：人員選拔、評估考核、培訓(xùn)等； 3、對員工進行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，保證托育及親子班人員分工及協(xié)調(diào)； 4、對員工進行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作； 5、門店的各項資產(chǎn)管理； 6、顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理； 7、組織和指導(dǎo)家長工作，負(fù)責(zé)家長溝通、入園溝通等； 8、策劃、執(zhí)行園所宣傳、招生等各項活動，擴大園所知名度和影響力； 9、負(fù)責(zé)園所安全及健康管理； 10、應(yīng)對園所發(fā)生的各項緊急情況及公司分配的臨時工作； 11、建立健全園所各項規(guī)章制度、崗位說明書、各項工作流程及操作規(guī)范； 12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)園所各類檔案的手機、整理、建檔、維護等管理工作； 13、負(fù)責(zé)親子班招生計劃，完成園所業(yè)績指標(biāo)。 崗位要求： 1、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上托班或早教園所管理經(jīng)驗，持園長證； 3、熟悉幼教行業(yè)運營情況及相關(guān)法律、法規(guī)； 4、熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、責(zé)任感； 5、注重服務(wù)品質(zhì)與細節(jié)，能夠傳遞正確、貼心的服務(wù)理念； 6、具備家長溝通能力，投訴處理能力； 7、具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對學(xué)生情況，對其進行個性化的課程講授；
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物理專業(yè)相關(guān)，有教師資格證、授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強，有教育夢想；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課風(fēng)格親近自然，方法得當(dāng)有邏輯，聲音洪亮，充滿激情；
有良好的團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力；

職位福利：彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

【招兵買馬】 映天教育招聘?。。?優(yōu)秀教師：數(shù)名 市場總監(jiān)：1名 運營總監(jiān)： 1名 想來的小伙伴們速速來報名吧 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。 不唯上，不唯書，只唯實。 工資待遇： 極速狂奔熱情健談的 :10000以上不封頂， 不要命的，直接讓位給你！ 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的

職位描述：

崗位職責(zé)：1.通過學(xué)程中的各次評估進行閱卷，小題得分工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，完成學(xué)情分析；2.根據(jù)評估，完成學(xué)生學(xué)情分析，出具定制課程方案，完成學(xué)生的定制課，課程設(shè)計并承擔(dān)部分教學(xué)工作；3.通過個性化檔案的初始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)預(yù)警學(xué)生，并在學(xué)程中進行預(yù)警跟進；根據(jù)答疑本的記錄，評估學(xué)生學(xué)習(xí)問題，并對學(xué)導(dǎo)進行反饋。4. 在學(xué)研課程項目中，承擔(dān)對接名師/教授和輔導(dǎo)學(xué)員課程練習(xí)的職責(zé)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景，師范學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；2.具教師資格證；3.1年左右教育行業(yè)的教學(xué)工作經(jīng)驗，也歡迎專業(yè)能力過硬的應(yīng)屆生；4.熱愛教育行業(yè)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。 加入我們，即可享受:良好的工作環(huán)境和團隊氛圍完善的入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn)簽訂正式勞動合同,繳納合規(guī)的社會保險享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日每月團隊活動、定期玩出團建公平透明的晉升機制節(jié)假日禮品、年終紅包 職能類別：高中教師 關(guān)鍵字：高中教育數(shù)學(xué)上海線下

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)整個校區(qū)的的運營及管理；
2．根據(jù)公司下達的任務(wù)，按時完成分校的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
3．做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，開展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作；
4．依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5．與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實各項規(guī)定和政策。
崗位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2．有艱苦奮斗的精神，熱愛國學(xué)，出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉上海教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗；
4．相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳；
5．個性開朗積極，能承受工作壓力和非固定工作時間安排。

職位描述：

1.積極收集目標(biāo)市場信息，跟進業(yè)務(wù)人員回訪，完成部門的新簽和招生任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)分解并完成分公司下達的新簽、學(xué)生人數(shù)等業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.預(yù)見、分析影響團隊士氣的潛在問題并提出建設(shè)性的建議以解決問題，提高團隊工作積極性，努力打造穩(wěn)定和成長的員工和管理團隊；
4.協(xié)助招聘學(xué)規(guī)師，組建團隊，完成新學(xué)規(guī)師的輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)，組建一支精良的銷售團隊；

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2.熱愛教育事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開朗自信，熟悉k12教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
3.能把握全局，計劃性強，有較強的責(zé)任心和使命感，能承受工作壓力；較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)能力；
4.具備銷售意識，能承受工作壓力，有一定的學(xué)習(xí)能力；