2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
工作職責 工作職責: 1、研究哈啰用戶、車輛分布、流動等特征，對資產(chǎn)時間、空間的分布做分析規(guī)劃 2、通過產(chǎn)品、策略等手段，不斷提升資產(chǎn)分布的合理性，提高資產(chǎn)使用效率 3、能協(xié)同產(chǎn)品、算法、一線業(yè)務團隊，推動日常業(yè)務問題的高效解決及策略落地 任職資格 任職資格: 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有S
孫先生
職責描述： 1.了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，能掌握單車、電單車運營場景和運營內(nèi)容，承接政府端和城市運營需求，基于現(xiàn)有規(guī)范停車和安全騎行場景和需求提供產(chǎn)品解決方案； 2.能獨立運營1-2個軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品，完成前線需求的評估和交付，內(nèi)外部資源的溝通和協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品功能在城市運營和落地； 3.基于數(shù)據(jù)輔助和推動城市運營，能從數(shù)據(jù)出發(fā)定位問題，再到數(shù)據(jù)結(jié)果閉環(huán)問題； 4.對城市需求變化保持敏感，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化和迭代，優(yōu)化解決方案，提升產(chǎn)品能力； 5.推動解決方案落地，統(tǒng)籌城市運營和問題解決。提供策略，并推動策略落地，拿到結(jié)果； 6.與團隊內(nèi)其他成員共同負責定點還車的各項技術模塊，建立解決方案的流程，規(guī)范和方法。 任職要求： 1.本科以上學歷，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，有B端產(chǎn)品運營的經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有產(chǎn)品思維能力，推動業(yè)務/產(chǎn)品運營優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗； 3.具備策略輸出能力，熟悉城市運營狀態(tài)，有極強的運營推動力； 4.擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題； 5.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷； 6.有項目經(jīng)驗，能承接主導項目運營； 7.能適應出差，現(xiàn)場解決異常問題和交付城市一些演示需求。
劉其
職責描述： 1、合理分配團隊成員工作，構(gòu)建權責清晰而高效的產(chǎn)品運營團隊，打造穩(wěn)固的中后臺運營支撐能力，支持業(yè)務長期穩(wěn)健發(fā)展。包括但不限于以下職責： 1）合作方對接：負責客戶、征信機構(gòu)等樣本測試、定制建模溝通、產(chǎn)品技術對接相關工作，有效協(xié)調(diào)產(chǎn)研及合作方資源，解決生產(chǎn)鏈路卡點推動業(yè)務上線。 2）售前支持：與算法團隊定期梳理既有的產(chǎn)品體系并對產(chǎn)品字典和售前資料統(tǒng)一管理和更新，必要時協(xié)助銷售與客戶的溝通和產(chǎn)品推薦。 3）平臺建設：基于產(chǎn)品運營提效衍生出的回溯平臺、CRM等各類系統(tǒng)和工具平臺的需求和建設推動； 2、提煉貼合業(yè)務發(fā)展需要的各項指標監(jiān)控報表需求，以周報/月報形式輸出產(chǎn)品和業(yè)務分析報告和建議，為業(yè)務發(fā)展和應變提供數(shù)據(jù)決策支撐。 3、組織日會/周會/月會等日常經(jīng)營性會議，跟蹤推動銷售、算法、技術等各相關方有序解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中遇到的問題。 任職要求： 1、5年以上金融科技公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗和團隊TL經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可從寬； 2、本科及以上學歷，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，掌握SQL等數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先； 3、有激情，有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
付馭
崗位職責： 1.了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，能掌握單車、電單車運營場景和運營內(nèi)容，承接政府端和城市運營需求，基于現(xiàn)有規(guī)范停車和安全騎行場景和需求提供產(chǎn)品解決方案； 2.能獨立運營1-2個軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品，完成前線需求的評估和交付，內(nèi)外部資源的溝通和協(xié)調(diào)，從C端用戶交付出現(xiàn)保障產(chǎn)品功能在城市運營和落地。 3.基于數(shù)據(jù)輔助和推動城市運營，能從數(shù)據(jù)出發(fā)定位問題，再到數(shù)據(jù)結(jié)果閉環(huán)問題。 4.對城市需求變化保持敏感，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化和迭代，優(yōu)化解決方案，提升產(chǎn)品能力。 5.推動解決方案落地，統(tǒng)籌城市運營和問題解決。提供策略，并推動策略落地，拿到結(jié)果。 6.與團隊內(nèi)其他成員共同負責定點還車的各項技術模塊，建立解決方案的流程，規(guī)范和方法。 職位要求： 1.本科以上學歷，1年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，有B端C端產(chǎn)品運營的經(jīng)驗有限； 2.有產(chǎn)品思維能力，推動業(yè)務/產(chǎn)品運營優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗； 3.具備策略輸出能力，熟悉城市運營狀態(tài)，有極強的運營推動力 4.擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題； 5.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷； 6.有項目經(jīng)驗，能承接主導項目運營。 7.能適應出差，現(xiàn)場解決異常問題和交付城市一些演示需求。
劉其
職責描述： 1、研究哈啰用戶、車輛分布、流動等特征，對資產(chǎn)時間、空間的分布做分析規(guī)劃 2、城市車輛供需分布的調(diào)度策略的運營管理 3、通過業(yè)務場景、數(shù)據(jù)、算法的不斷分析挖掘，不斷洞察和提升資產(chǎn)分布的合理性，提高資產(chǎn)使用效率 4、能協(xié)同產(chǎn)品、算法、一線業(yè)務團隊，推動日常業(yè)務問題的高效解決及策略落地 任職要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有S
職責描述： 1.了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，能掌握單車、電單車運營場景和運營內(nèi)容，承接政府端和城市運營需求，基于現(xiàn)有規(guī)范停車和安全騎行場景和需求提供產(chǎn)品解決方案； 2.能獨立運營1-2個軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品，完成前線需求的評估和交付，內(nèi)外部資源的溝通和協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品功能在城市運營和落地； 3.基于數(shù)據(jù)輔助和推動城市運營，能從數(shù)據(jù)出發(fā)定位問題，再到數(shù)據(jù)結(jié)果閉環(huán)問題； 4.對城市需求變化保持敏感，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化和迭代，優(yōu)化解決方案，提升產(chǎn)品能力； 5.推動解決方案落地，統(tǒng)籌城市運營和問題解決。提供策略，并推動策略落地，拿到結(jié)果； 6.與團隊內(nèi)其他成員共同負責定點還車的各項技術模塊，建立解決方案的流程，規(guī)范和方法。 任職要求： 1.本科以上學歷，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，有B端產(chǎn)品運營的經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有產(chǎn)品思維能力，推動業(yè)務/產(chǎn)品運營優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗； 3.具備策略輸出能力，熟悉城市運營狀態(tài)，有極強的運營推動力； 4.擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題； 5.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷； 6.有項目經(jīng)驗，能承接主導項目運營； 7.能適應出差，現(xiàn)場解決異常問題和交付城市一些演示需求。
崗位職責：
1.協(xié)助開展信息披露、產(chǎn)品募管投退等產(chǎn)品生命周期全鏈條運維；
2.協(xié)助TA注冊登記、資金結(jié)算等運營條線工作；
3.協(xié)助與托管機構(gòu)、外包機構(gòu)、第三方經(jīng)紀商、投資顧問等產(chǎn)品合作方溝通對接及盡調(diào)；
4、檔案管理。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，法律類、財務會計類專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限；
2.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，細心、責任心強，鉆研精神強；
3.了解基金、期貨等業(yè)務模式及市場特點；
4.具備基金、期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
肖順喜
職責描述： 1、研究哈啰用戶、車輛分布、流動等特征，對資產(chǎn)時間、空間的分布做分析規(guī)劃 2、通過產(chǎn)品、策略等手段，不斷提升資產(chǎn)分布的合理性，提高資產(chǎn)使用效率 3、能協(xié)同產(chǎn)品、算法、一線業(yè)務團隊，推動日常業(yè)務問題的高效解決及策略落地 任職要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有S
工作職責 1、負責搭建和管理某一條業(yè)務線的用戶運營團隊，分析用戶需求和心理，策劃各種線上線下活動完成目標； 2、對業(yè)務訂單量、交易額、用戶量等業(yè)務目標負責； 3、在用戶增長、活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品迭代，有成熟的裂變 增長拉新經(jīng)驗和成功案例； 4、 對數(shù)據(jù)敏感，分析運營效果向產(chǎn)品部門輸出優(yōu)化意見，提升用戶體驗。 任職資格 1. 5年以上工作經(jīng)驗，有完整的用戶運營實際案例及團隊管理經(jīng)驗； 2. 具有百萬級用戶產(chǎn)品運營經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力； 3. 具備較強的市場運營及用戶體驗感覺，具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光； 4. 熟悉行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，熟悉市場上超級APP及其流量增長驅(qū)動模式； 5. 熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感，執(zhí)行力強大，追求結(jié)果。
孫先生
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號