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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)所屬項目的進度、質(zhì)量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進行成本、設(shè)計管理； 2、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會議并提出合理化建議； 3、熟悉合同工期及各相關(guān)節(jié)點工期要求，參與項目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,督促審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計劃，解決有關(guān)矛盾，確保合同工期的實現(xiàn)； 4、督促檢查總分包單位、分項工程技術(shù)復(fù)核工作，參與研究有關(guān)技術(shù)方案，督促檢查方案的實施； 5、負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理單位管理，參加驗收工作，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題，并督促整改落實； 6、督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問題督促整改； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作； 4、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力；

職位描述：

1、負責(zé)收集整理匯總公司投標(biāo)項目所需的各類資質(zhì)文件形成體系文件；
2、負責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)制作以及整合投標(biāo)文件排版，投標(biāo)文件的打印、裝訂、密封、投標(biāo)、郵寄；
3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)標(biāo)書編制過程中的問題，確保按時投標(biāo)；
4、負責(zé)投標(biāo)檔案資料的歸檔、管理、數(shù)據(jù)處理分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，知曉相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范，能獨立完成文件編制及投標(biāo)工作；
3、熟練使用wps office，photoshop等相關(guān)辦公軟件，排版整潔高效。
3、細心注意細節(jié)，樂觀積極具有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

薪資結(jié)構(gòu)：
1、基本工資：6000~8000元
2、獎金：（據(jù)標(biāo)書整體工作情況考慮）

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 負責(zé)公司一體化水廠（凈水）及污水處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2. 負責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制及車間生產(chǎn)指導(dǎo)；
3. 生產(chǎn)物料清單及發(fā)貨清單的編制；
4. 負責(zé)水處理設(shè)備的相關(guān)的技術(shù)資料編寫和整理；
5. 配合好售前技術(shù)支持的物料清單及報價，并可根據(jù)技術(shù)支持的資料繪制詳細的設(shè)備圖紙、施工圖紙。

任職要求：

2. 熟練運用AutoCAD，會SolidWorks等三維軟件；

3. 對板材的加工及焊接有一定的認(rèn)知；
4. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；有環(huán)保水處理設(shè)備制圖經(jīng)驗的優(yōu)先，有具體項目生產(chǎn)管理的優(yōu)先。

職位描述：

兼職結(jié)構(gòu)工程師
1.熟練使用CAD、SolidWorks等2D/3D設(shè)計軟件
2.熟悉鈑金加工工藝（如折彎、焊接、表面處理等）
3.具備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，能獨立完成產(chǎn)品方案設(shè)計與優(yōu)化
4.根據(jù)公司市場部提供的要求，設(shè)計出產(chǎn)品樣品

職位描述：

給排水工程師 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)污水治理項目中給排水專業(yè)的交流、相關(guān)設(shè)備選型、給排水方案設(shè)計； 2、配合項目投標(biāo)，協(xié)助制作技術(shù)標(biāo)書和技術(shù)協(xié)議； 3、負責(zé)項目實施工程的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持； 4、學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)、新規(guī)范、并按時應(yīng)用。 任職資格： 1、2024屆本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)。 截止日期：2024年09月06日

職位描述：

【選擇鏈家的十大理由】
1.大平臺、大標(biāo)地；
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團隊氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗；
7.APP先進，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高；
9.培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
10.后臺能力強、效率高，沒有后顧之憂。
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關(guān)系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收?。?br />6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【任職要求】
1、21-45歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬
2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：4000底薪 高額提成 帶薪年假；
2、驚喜連連：五險二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力
4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、就近分配：200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；

職位描述：

任職要求：熟悉暖通及給排水行業(yè)施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)。對家裝、工裝的運作模式熟悉。 1.負責(zé)施工質(zhì)量的把控。對所有在施工地的施工質(zhì)量進行周期性的驗收，如有不合格，通知施工隊整改。并跟蹤整改結(jié)果。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)處理與合作伙伴施工人員的溝通和協(xié)調(diào)，確保工程施工順利進行。 3.負責(zé)對施工隊進行專業(yè)知識培訓(xùn)和考核。 4.負責(zé)每周、每月工程相關(guān)信息的填報及相關(guān)報表的制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

證書要求：
1、持有二級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項（可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。

職位描述：

大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
證書要求：
1、持有二級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項（可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用

職位描述：

1、負責(zé)收集整理匯總公司投標(biāo)項目所需的各類資質(zhì)文件形成體系文件；
2、負責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)制作以及整合投標(biāo)文件排版，投標(biāo)文件的打印、裝訂、密封、投標(biāo)、郵寄；
3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)標(biāo)書編制過程中的問題，確保按時投標(biāo)；
4、負責(zé)投標(biāo)檔案資料的歸檔、管理、數(shù)據(jù)處理分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，知曉相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范，能獨立完成文件編制及投標(biāo)工作；
3、熟練使用wps office，photoshop等相關(guān)辦公軟件，排版整潔高效。
3、細心注意細節(jié)，樂觀積極具有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

薪資結(jié)構(gòu)：
1、基本工資：6000~8000元
2、獎金：（據(jù)標(biāo)書整體工作情況考慮）

職位描述：

一、職能職責(zé) 1. 電池包結(jié)構(gòu)方案設(shè)計與開發(fā)： 根據(jù)整車/系統(tǒng)布置、性能、安全及法規(guī)要求，進行電池包整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，包括殼體（上蓋、下箱體）、內(nèi)部結(jié)構(gòu)（電芯集成設(shè)計、模組支架、端板、梁、隔板、固定件）、安裝點、防爆閥安裝結(jié)構(gòu)及與熱管理系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)集成等的詳細設(shè)計。滿足IP67/IP68/IP6K9K等防護等級的密封要求。 2. 輕量化設(shè)計： 運用拓撲優(yōu)化、尺寸優(yōu)化、形貌優(yōu)化等CAE手段，結(jié)合材料選型（高強度鋼、鋁合金、復(fù)合材料等）和先進制造工藝（壓鑄、擠壓、沖壓、輥壓、膠粘、FSW等），實現(xiàn)結(jié)構(gòu)輕量化目標(biāo)。 3. 結(jié)構(gòu)強度、剛度與耐久性設(shè)計： 協(xié)助完成CAE機械性能（靜態(tài)強度、剛度分析、振動疲勞分析、碰撞安全分析等）、熱場分析、熱害耦合安全分析。 4. 安全防護設(shè)計： 設(shè)計滿足法規(guī)（如GB 38031, ECE R100, R136）和更高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機械沖擊、擠壓、針刺（如需要）防護結(jié)構(gòu)。設(shè)計泄壓防爆通道和防爆閥安裝結(jié)構(gòu)，確保熱失控時氣體定向、快速、安全排出?？紤]底部球擊、托底等特殊工況的防護。 5. 熱管理集成設(shè)計： 與熱管理工程師緊密協(xié)作，設(shè)計集成液冷板/風(fēng)道的結(jié)構(gòu)方案（如冷板布置、流道設(shè)計、導(dǎo)熱界面材料安裝結(jié)構(gòu)）。確保結(jié)構(gòu)設(shè)計滿足熱管理系統(tǒng)的安裝、密封和導(dǎo)熱/散熱需求。 6. 可制造性、可維修性設(shè)計： 深入應(yīng)用DFM（面向制造的設(shè)計）、DFA（面向裝配的設(shè)計）原則，確保結(jié)構(gòu)設(shè)計易于加工、裝配和后期維修。設(shè)計合理的公差、定位基準(zhǔn)和裝配順序?？紤]生產(chǎn)過程中的工裝夾具需求。評估并優(yōu)化維修拆裝的便利性。 7. 3D建模與2D圖紙發(fā)布： 熟練使用3D CAD軟件（如CATIA, NX, SolidWorks）進行詳細結(jié)構(gòu)設(shè)計建模。創(chuàng)建符合規(guī)范的、包含完整尺寸公差、形位公差、材料及工藝信息的2D工程圖紙。并完成圖紙和數(shù)據(jù)發(fā)布。 8. 樣件試制與測試支持： 支持樣件制作，解決試制過程中的結(jié)構(gòu)問題。制定或參與制定結(jié)構(gòu)相關(guān)的測試驗證計劃（DV/PV）。負責(zé)結(jié)構(gòu)相關(guān)失效問題的根本原因分析和解決（RCA）。 9. 成本控制與持續(xù)改進： 在設(shè)計過程中持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低材料成本和制造成本、主導(dǎo)VAVE（價值分析與價值工程）項目。 二、任職教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程、材料成型及控制工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 三、工作經(jīng)驗要求 5年及以上車規(guī)級電池包、消費類動力電池包、箱體等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 熟練掌握電子輔助設(shè)計軟件（如AutoCAD）、3D CAD軟件（如CATIA, NX）的線束模塊、PLM系統(tǒng)的應(yīng)用； 有成功（3個以上）量產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉金屬材料（鋼、鋁及其合金）的特性、選型和常用加工工藝（沖壓、焊接＜點焊、弧焊、激光焊、FSW＞、擠壓、壓鑄、機加）；了解復(fù)合材料應(yīng)用和連接工藝（膠粘、鉚接）；了解密封材料和工藝。

職位描述：

1、負責(zé)收集整理匯總公司投標(biāo)項目所需的各類資質(zhì)文件形成體系文件；
2、負責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)制作以及整合投標(biāo)文件排版，投標(biāo)文件的打印、裝訂、密封、投標(biāo)、郵寄；
3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)標(biāo)書編制過程中的問題，確保按時投標(biāo)；
4、負責(zé)投標(biāo)檔案資料的歸檔、管理、數(shù)據(jù)處理分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，知曉相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范，能獨立完成文件編制及投標(biāo)工作；
3、熟練使用wps office，photoshop等相關(guān)辦公軟件，排版整潔高效。
3、細心注意細節(jié)，樂觀積極具有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

薪資結(jié)構(gòu)：
1、基本工資：6000~8000元
2、獎金：（據(jù)標(biāo)書整體工作情況考慮）

職位描述：

包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）

1. 崗位要求：

20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位有限。

2. 崗位工作內(nèi)容：

1.負責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負責(zé)線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3. 薪資：

統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；

統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月；

注：業(yè)績越高，提點越高

崗位優(yōu)勢：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對一帶教

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為實現(xiàn)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的開發(fā)，遵循開發(fā)流程，按計劃高質(zhì)量完成機械結(jié)構(gòu)開發(fā)工作； 2、機械結(jié)構(gòu)件子零件開發(fā)：供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理、工程圖紙設(shè)計、零件可制造性優(yōu)化、與開發(fā)相關(guān)的SOR及其它技術(shù)文檔撰寫； 3、為硬件、軟件、系統(tǒng)等其他技術(shù)開發(fā)部門提供必要技術(shù)支持； 4、為產(chǎn)品的生產(chǎn)制造提供必要技術(shù)支持； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上，機械設(shè)計制造及其自動化以及類似相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上汽車行業(yè)機械結(jié)構(gòu)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟悉冷鐓件、注塑件、沖壓件、壓鑄件中至少3種的完整開發(fā)；有制動類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的團隊合作精神，溝通能力強，有責(zé)任心。