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年齡在23-45歲,大專及以上學歷,月薪5000-7000元。有相關工作經驗者優(yōu)先。
梁女士
任職要求:
(1)通過司法考試,具備1年及以上工作經驗,能夠獨立處理訴訟案件;
崗位職責:
1.收集相關的國家政策、法律法規(guī),定期向公司項目發(fā)放材料,并提出建議、預警;
2.參與項目經營管理活動,提供法律咨詢并辦理相關法律事務;
3.處理屬地的法律訴訟和法律糾紛,擬訂屬地國家常用的法律文書、合同范本,報公司審批,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.審查、備案屬地國家各類合同;
5.開展員工的法律知識培訓,預防風險;
6.完成公司交辦的其他法務工作。
劉向陽/人事經理
職責描述: 1.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,以《民法典》及相關法律法規(guī)為依據,負責公司法律法務事宜,負責追償清收工作,維護公司的合法權益。 2.負責建立健全代償追償及資產管理的相關制度。 3.責擬定追償措施和方案,負責以物抵債方案的申報、抵債資產的接收與日常管理和處置工作。 4.負責對代償客戶訴訟、申請執(zhí)行、查封凍結被告資產、債權申報、被訴案件的應訴等工作,配合法院推進案件審理與執(zhí)行進程。 5.負責代償損失認定與核銷申報。 6.負責將追償信息錄入擔保業(yè)務綜合管理系統(tǒng),管理維護好已錄入信息數(shù)據。 7.協(xié)助自愿主動歸還代償?shù)钠髽I(yè)制定還款計劃,監(jiān)督代償企業(yè)執(zhí)行還款計劃。 8.負責部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協(xié)助業(yè)務部對不良在保客戶抵、質押資產的處置工作。 10.及時完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.1999年9月24日后出生,本科及以上學歷,0201理論經濟學、0202應用經濟學、0270統(tǒng)計學、0301法學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0256資產評估、0257審計、0351法律、1202工商管理(財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關專業(yè); 2.僅限2024屆應屆畢業(yè)生; 3.具有金融機構風險管理、資產保全工作(在校及實習)經驗、法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先考慮; 4.擁有會計從業(yè)資格證書,中、高級會計師或經濟師,CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮; 5.2024年9月24日前需取得相應的畢業(yè)證和學位證; 6.碩士研究生及以上學歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。
彭詣
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