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職位描述：

國企湖北交投 美驛路便利連鎖有限公司

長白班鮮食店員，包吃住，就近安排

男女不限、18-50周歲、吃苦耐勞、身體健康、服從安排。

工作職責(zé)：食品制作、收銀、管理，店內(nèi)清潔與維護，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

工作時間: 長白班12小時，上班時間：8：00--20：00，月休4-5天，春運及節(jié)假日需根據(jù)實際情況進行調(diào)整排班。

薪資待遇：工資：3000元/月 銷售獎勵

（保底工資：3000元，銷售額越高，提成越高，薪資越高）

平時加班費2倍結(jié)算，法定節(jié)假日3倍結(jié)算。

包吃包?。ú话钥赡貌脱a 400元/月），節(jié)日有福利物資發(fā)放。

職位描述：

本土連鎖奶茶店員

要求：男女不限，18-30歲。
工作時間：9：00-18:00/12:30-21:30（兩班倒）
綜合薪資4000-6000/月，穩(wěn)定后可交保險
月休息：最少4天，加班費20元/小時
工作地點：芝罘萬達金街店

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

1. 貫徹公司陳列原則及要求
2. 負責(zé)清潔自己的責(zé)任區(qū)及補貨
3. 負責(zé)訂貨、收貨工作
4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作
5. 采取有效措施嚴(yán)格控制商品損耗
6.根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格
個性品質(zhì)及任職資格：
1. 高中/中專或以上學(xué)歷
2. 需具零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.開朗熱情，善于溝通，并具有較強的顧客服務(wù)意識
工作時間與福利待遇：
1.工作時間：7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30，三班輪班制度（含通宵班，額外夜班補貼25元/晚），***
2.薪資待遇：工資3000元起，大專及以上學(xué)歷補貼200元（大專及以上應(yīng)屆生優(yōu)先）
3.福利待遇：法定節(jié)假日三倍加班工資，繳納五險，三節(jié)福利，生日福利等
4.工作地點：長沙市有約30家店，根據(jù)您的需求，可視情況就近分配
有家擁有自己的培訓(xùn)大學(xué)，為各位提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間，全國范圍的開店。
晉升階梯：營業(yè)員-副店長-店長-中級店長-高級店長-督導(dǎo)-營運經(jīng)理（晉升周期3個月左右）
如果想長期從事便利店行業(yè)的，有家提供完善的在職培訓(xùn)，廣闊的晉升空間，歡迎加入有家！

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店內(nèi)銷售指標(biāo)的分解和完成；
2、負責(zé)市場開拓，積極引入提升銷售的商品；
3、對所負責(zé)藥房的銷售發(fā)展進行規(guī)劃、實施和匯報工作；
4、及時了解商品動銷情況，避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn)；
5、結(jié)合公司培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工作的實施，提升門店員工業(yè)務(wù)技能，提升門店員工綜合素質(zhì)；
6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量；
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通能力較強；
4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助店鋪日常運營，包括貨品上架、陳列整理、收銀結(jié)算等工作 2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務(wù)，并回答他們的各類問題 3. 負責(zé)店內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護 4. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項任務(wù) 5. 積極學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和親和力，熱愛銷售和客戶服務(wù)工作 2. 良好的團隊配合意識和溝通能力 3. 身體健康，能夠接受輪班工作 4. 持有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先 5. 沒有年限和學(xué)歷限制，歡迎應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行人員加入。

職位描述：

崗位：奶茶店員
要求：
1.年齡18-30歲
2.性別：男女不限
3.不能有美甲，長指甲；
4.工作基本為站崗
工作地點：山東省煙臺市芝罘區(qū)萬達金街
工作時間：9：00-18:00/12:30-21:30（兩班倒）
薪資待遇：
1.前期會有7-10天的培訓(xùn)，培訓(xùn)80/天（培訓(xùn)完參加上崗考試）考試通過老帶新上崗，薪資3500/月，出師后拿提成額外加（800-1000 ）
2.綜合薪資4000-6000/月；穩(wěn)定可交保險（3個月）
3.月休息四天，最少4天（周末不休，周一到周五調(diào)休）
4.加班費20元/小時

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

工作職責(zé)： 1.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到 2.保證餐廳的衛(wèi)生，做好本職工作 3.服從安排，不得消極怠工 4.遵守門店的營運標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.身體健康，有健康證優(yōu)先 2.年齡在18~40歲之間，以身份證為準(zhǔn) 3.勤勞踏實，品行端正，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇 1.工資：3500元~3700元/月 2.福利：包吃包住，購買意外險，法定節(jié)假日三倍工資，帶薪休假，帶薪年假 3.補貼：工裝補貼、水電補貼、高溫補貼 工作地點： 1.武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道與高科園路交匯處（中建光谷之星商業(yè)街負一樓） 2.可根據(jù)實際情況，安排到就近門店，近200家門店

職位描述：

招聘店長2名 需要有1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的`店務(wù)管理經(jīng)驗; 　　精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 　　招聘營業(yè)員3名 　　護理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè); 　　專業(yè)知識講解能力強; 　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)、積極熱情; 　　溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：本崗位羅森24小時便利店有晚班，輪班制，要接受晚班，也有商場，地鐵站是長白班門店

崗位職責(zé)：店員 理貨 收銀
1.協(xié)助店長做好店內(nèi)營銷工作；
2.管理好門店的日常運作及收銀工作；
3.與門店人員做好接待顧客的工作；貨架及環(huán)境清潔作業(yè)
班次：做三休一或做五休二 白晚班倒 12小時 【具體根據(jù)門店店長安排】
【吃飯不會扣除工時，上多少工時算多少哦】
24小時營業(yè)門店上班時間：早9：00-17:00、中12:00-21:00 夜班21點到9點【12小時排班制】

白班19元 一個小時【白班薪資計算方式：07:00-22:00*19元小時】
晚班21元 一個小時【夜班薪資計算方式：22:00-早上6:00*21元小時】
綜合薪資：5000-6000

健康證要求：【務(wù)必辦理杭州食品健康證】 *晉升通道：入職滿半個月有意向可向我申請面試店長 每個月15號結(jié)算上月薪資，請務(wù)必看仔細

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試