完成化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設計
趙海燕
崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能；5、能指導美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間；2、有工作經驗者優(yōu)先；3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心；
陸娜
在線聊天
美容師崗位職責 堅決執(zhí)行好店長和顧問安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 1.做好預約 2.做好技術 3.做好標準服務系統(tǒng) 4.做好自己的區(qū)域衛(wèi)生 5.完成好自己的業(yè)績和消耗任務 6.做好自己的形象
濤哥
1. 有相關工作經驗者優(yōu)先。 2. 熟悉基礎美容護理流程，掌握常見美容儀器操作。 3. 具備良好的溝通能力，服務意識強，形象氣質佳。 4. 有銷售經驗者優(yōu)先，能完成業(yè)績目標。 5. 學習能力強，愿意接受新技術、新項目的培訓。 6. 工作認真負責，注重團隊協(xié)作，能適應輪班制工作。
方志慧
頭療 按摩等工作
趙先生
獨立完成美甲工作
15332813031
可以獨立完成美容工作
15332813031
崗位內容：
1. 跟蹤美容技術和趨勢，開發(fā)新的美容項目和服務。
2. 維護客戶關系，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。
3. 組織和參與團隊內培訓、學習、交流活動，提升整個團隊的業(yè)務能力和服務水平。
4. 參與美容師的日常管理，如排班安排、獎懲考核等。
任職要求：
1. 具有創(chuàng)新思維，熟悉美容市場趨勢及發(fā)展方向。
2. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力，善于激發(fā)員工潛力，提高業(yè)務水平。
3. 較高的客戶服務意識和服務質量，能夠快速解決問題和處理投訴。
4. 具備兩年以上美容師工作經驗。
周女士
店長崗位職責 堅決執(zhí)行好公司和院長安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 店長有店里的所有決定權 分管 1.團隊管理：招聘、思想培訓、崗位安排、解決人員之間的矛盾問題、 2.業(yè)績管理：完成每月制定的業(yè)績目標、協(xié)助每個團隊的業(yè)績完成、協(xié)助團隊每次客戶來的消費目的、分析每個客戶的消費需求、做到周、月、季度、年的詳細消費目標。 3.客戶管理：精準分析客戶的類別定位、安排好客戶的標準服務、做好客戶的真實評價、解決好客戶的反饋問題、做好A客的客勤服務。 4.監(jiān)管：監(jiān)管好顧問的消耗標準，服務標準，技術標準，監(jiān)管好前臺的管理標準，監(jiān)管好后勤的管理標準， 5.服務系統(tǒng)管理：培訓和監(jiān)管好標準化的服務系統(tǒng)流程，每月做一次考核 6.總結會管理：做好周、月、季、年的總結會標準，找出所有的問題并解決好， 7.拓客管理：完成好每個月的拓客模式和目標 8.生日管理：安排好客戶和團隊的生日標流程 9.節(jié)日管理：安排好每個節(jié)日的流程標準 10.解決涉及店的外圍問題、
濤哥
1.統(tǒng)一安排培訓，有專業(yè)老師培訓 2.包住宿，有餐補，五險一金，客量多 3.兩班倒，月休四天，一周一休（排班休，有事可調休），周六、日除外，享法定節(jié)假日 4.工資每月15-20發(fā)放 5.主動心細，良好的溝通技巧，待人親切有禮，有責任感和團隊精神
白
顧問崗位職責 堅決執(zhí)行好公司和院長和店長安排下來的所有指示 做到絕對的無條件服從 分管 1.消耗管理：每天監(jiān)管好每一個美容師的客戶預約，消耗品項，技術服務標準歷程，協(xié)助美容師分析和完成客戶的消耗目標，安排好每一個客戶進店的消耗服務， 2.技術管理：培訓每一個美容師的專業(yè)和手法，每一美容師必須考核過關才能服務客戶， 3.回訪管理：每個客戶做完消耗的在24小時內必須做好回訪工作，了解客戶的效果反應， 4.效果管理：每個客戶都要去跟床，監(jiān)管美容師的手法與標準流程，客戶有疼痛和需要效果的地方要親自上手調理一下， 5.上門服務：VIP和A類客戶，配合店長帶上美容師做好服務 6.客戶服務：部分客戶需要親自服務，
濤哥
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