飲品店招聘: 1.店長1名工資4000-7000 2.店員2名工資3200-5000 新店開業(yè)，晉升空間廣闊，學(xué)習(xí)渠道多樣，薪酬架構(gòu)可需嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位要求: 1.提供專業(yè)的調(diào)飲建議,客戶服務(wù)包括點單、準(zhǔn)備和加工飲料; 2.利用優(yōu)秀的分類管理技能在高峰時期提供高效的服務(wù); 3.清潔維護(hù)設(shè)備并確保其操作正常，保持店內(nèi)環(huán)境干凈整潔; 4.負(fù)責(zé)月度庫存盤點和需求預(yù)測，以確保材料充足。 5.進(jìn)行日常線上線下推廣，發(fā)布作品，進(jìn)行店鋪宣傳。任職要求: 1.可長期任職，短期勿擾，熱愛飲品行業(yè)。 2.具備良好的團隊協(xié)作精神和動手能力。 3.具有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和出色的溝通 4.愿意適應(yīng)彈性工作時間，每月調(diào)息4天。 工作地點：金隅財富金融中心 聯(lián)系電話:15734709991 V:58171094
吳
曼玲粥作為全國連鎖快餐品牌，現(xiàn)在呼市已開設(shè)5家門店，招聘多名店員，就近安排門店上崗。 工作內(nèi)容： 1.每日庫存的盤點和補貨，包括生食類和半熟制類。根據(jù)動線對產(chǎn)品的存放和取用進(jìn)行空間合理安排。 2.根據(jù)制作要求出品，保證質(zhì)量和時效。確保給每一位顧客售出合格的餐品。 3.環(huán)境衛(wèi)生的保持，時刻關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況，杜絕一切影響食品安全的衛(wèi)生隱患。 4.認(rèn)可曼玲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營理念，配合店長執(zhí)行運營計劃。 5.基層崗位滿1年，可要求店長上報呼市總店進(jìn)行考核，考核合格晉升店長或總店經(jīng)理助理。 任職要求： 1.普通話合格，最低二級乙等 2.有C1/C2駕駛證 3.思維邏輯清晰，溝通能力強，能理解和執(zhí)行計劃。 4.對品牌有忠誠度，認(rèn)可公司管理。 5.無不良嗜好，無犯罪記錄。 6.有較好的學(xué)習(xí)能力。
蘇總
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