風電運維、檢修崗(戶籍地就近分配) 一、招聘崗位:風電運維工程師 二、崗位職責:按照風機機組及配套設備的維護技術要求，對其定期巡檢、維護、定期檢修 故障消除、技術改造等，保障風電機組的安全、穩(wěn)定運行。 三、招聘要求: 1、男性，年齡:18 周歲以上;2、學歷:大中專及以上學歷，專業(yè)相關。3、身體健康 無恐高癥、無色弱。 四、薪資待遇: 1實習工資:每月4000左右，工作滿一年后，工資是5000-8000元，工資每半年一次 考核考核通過后漲一次工資調資幅度300-1200元工作滿3-5年綜合工資8000-12000 元 2薪資構成:底薪+崗位津貼+技術補貼+伙食補貼+工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不 同)，3、轉正后簽訂正式勞動合同，繳納六險一金 五、工作時間: 常白班，8小時工作制。每工作2-3個月帶薪休假10-15天，公司報銷回家往返路費 六、工作地點: 內蒙古赤峰、通遼、錫林郭勒盟、烏蘭察布、呼和浩特、包頭、巴彥淖爾、鄂爾多斯等地 (工作區(qū)域:一次省內分配，二次戶口就近原則) 有意向電話聯(lián)系
于光明
崗位職責： 1.基地所有生產設施、設備（基地內、基地外、靜態(tài)設備、動態(tài)設備）以及非生產性設施的日常管理。 2.基地所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃。 崗位職責： 1.負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施（含中修、大修計劃）。 2.負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。 3.負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。 4.負責新增設備選型，開發(fā)流程，使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。 5.負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。 6.負責規(guī)劃本部門人力資源需求，工作安排分配，相關考核與監(jiān)督。 7.負責基地重大設備故障分析，并提出相關預防性意見與措施。 8.負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。 9.負責基地設備管理考核與監(jiān)督，提前做好事先干預性管理，發(fā)揮基層設備管理團隊能力，限度降低生產成本。 10.負責建立健全設備管理制度，固定資產及資料整理歸檔工作。 11.負責基地設備運行成本，維修管理成本與統(tǒng)計。 12.負責基地外包施工單位的選擇與管理（零星工程、技改施工質量與安全）。 13.加強各部門之間的溝通合作，提升團隊工作效率。 14.完善ISO“三合一”體系建設。 職位要求： 1.本科以上學歷相關化工機械、設備專業(yè)學歷； 2.8年以上化工行業(yè)設備管理工作經歷，其中必須有3年以上設備團隊管理經驗； 3.極強的跨部門協(xié)調、溝通能力，團隊管理能力。
李女士
負責設備的安裝和保養(yǎng)，維護工作并定期對儀器設備進行維護、效驗、保證在用設備完好率達標
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