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接受小白和畢業(yè)生，能接受外出型銷售工作，無需每天坐班。 待遇：周末雙休，法定假日正常休息，五險一金，帶薪年假，假日福利。 薪資：無責底薪+績效工資+提成+補助（定期薪酬調(diào)整） 額外驚喜：工齡獎 + 生日福利 + 節(jié)日大禮包 有金融、法律機構、美容、建材等行業(yè)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 崗位職責： 1.案源開發(fā)與拓展：負責通過線上（如法律平臺、社交媒體、行業(yè)社群）及線下（企業(yè)拜訪、行業(yè)展會、公益普法活動）等多渠道，主動挖掘企業(yè)及個人客戶的法律需求，精準定位目標業(yè)務領域的潛在案源。 2.客戶溝通與需求挖掘：與潛在客戶進行深度溝通，清晰講解律所業(yè)務范圍、服務優(yōu)勢及案件處理流程，準確定位客戶核心法律問題。 3.案源篩選與轉(zhuǎn)化：對獲取的潛在案源進行真實性、合規(guī)性及成案可能性篩選，建立客戶信任，推動意向客戶與律所律師對接，完成案源轉(zhuǎn)化及簽約協(xié)助。 4.客戶關系維護與復購/轉(zhuǎn)介紹：維護已簽約客戶及合作企業(yè)的長期關系，定期回訪了解服務滿意度及后續(xù)法律需求，推動老客戶復購法律服務，并引導其推薦新客戶。 5.市場調(diào)研與策略優(yōu)化：跟蹤本地及目標行業(yè)的法律市場動態(tài)，收集客戶反饋及競品信息，基于調(diào)研結(jié)果，協(xié)助團隊優(yōu)化案源拓展渠道、溝通話術及服務匹配策略。 任職要求： 1.溝通能力強，熱愛銷售工作。 2.大專以上學歷，不限專業(yè)，有人待，有培訓。 3.良好的人際交往能力，執(zhí)行力，具備團隊合作意識。 4.有金融、法律機構、美容、建材等行業(yè)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮