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職位描述：

實(shí)習(xí)崗位：

門店實(shí)習(xí)員工— 制作美食，備膳匯集，引導(dǎo)點(diǎn)餐、清潔衛(wèi)生等

門店活動(dòng)執(zhí)行實(shí)習(xí)生— 布置場地，派對(duì)活動(dòng)執(zhí)行、引導(dǎo)、送餐到桌

◆薪資待遇：

1、月全勤綜合薪資2200-3500，全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)貼，法定節(jié)假日三倍工資；派對(duì)提成獎(jiǎng)勵(lì)！

2、周六免費(fèi)麥當(dāng)勞工作餐！員工折扣工作時(shí)間五折，非工作時(shí)間7.5折

3、彈性工作，靈活排班，每天工作7-8小時(shí)，月休4-6天

4、可開具實(shí)習(xí)證明，享內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，入職購買商業(yè)保險(xiǎn)，畢業(yè)可簽訂勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn)一金

◆要求：

中專及以上學(xué)歷

年滿18周歲，25屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，接受零基礎(chǔ)小白，能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心，喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

每周至少提供四天上班時(shí)間

職位描述：

人事專員（實(shí)習(xí)生）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，包括人員臺(tái)帳、員工檔案更新，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)人事工作；
2. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括記錄、統(tǒng)計(jì)員工月出勤、加班等考勤事務(wù)
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格：
1. 無經(jīng)驗(yàn)要求，在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)人力資源工作有濃厚的興趣，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。
4. 具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6. 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):
1.協(xié)助招聘中心完成業(yè)務(wù)部門招聘工作，通過各種渠道訪尋候選人；
2.協(xié)調(diào)安排面試和甄選候選人，根據(jù)部門需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
3.維護(hù)并開拓招聘渠道，包括主流招聘網(wǎng)站、BBS及公司簡歷庫等；
4.及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，完成招聘數(shù)據(jù)分析，招聘報(bào)告撰寫；
5.候選人入職各階段工作，協(xié)助辦理入職等；
6.支持招聘團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營項(xiàng)目。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，畢業(yè)前能長期全職實(shí)習(xí)者優(yōu)先；
2.具備獵頭顧問實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及人事招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、未來有意從事人力資源相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3.有基礎(chǔ)的EXCEL辦公操作基礎(chǔ)，認(rèn)真細(xì)致，有良好的邏輯思維，溝通能力，影響能力和談判能力；
4.積極進(jìn)取的工作態(tài)度，抗壓能力較好。
崗位福利:
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪3900 餐補(bǔ)(400-450)
2.工作日餐補(bǔ):午餐餐補(bǔ)20元/天
3.實(shí)習(xí)生由公司購買意外保險(xiǎn)
4.下午茶福利:一周三次下午茶
4.免費(fèi)班車:地鐵站到公司，還有部門地區(qū)上下班有免費(fèi)班車進(jìn)行接送;
5.節(jié)日福利:節(jié)日禮包福利，實(shí)習(xí)生滿足條件有住房補(bǔ)貼500每月

職位描述：

此崗位不含銷售性質(zhì)?。?！

為某互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)提供官方處理事務(wù)，幫助解決平臺(tái)會(huì)員在平臺(tái)購物、參與活動(dòng)等過程中遇到的問題，例如，活動(dòng)咨詢、訂單事宜，售后維權(quán)等。

薪資待遇：

1、綜合收入新手4000 ，熟手4000-8000元。試用期薪資不打折

2、五險(xiǎn)，有食堂，公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，生日福利、節(jié)日福利。春節(jié)正常放假

崗位職責(zé)：

電商平臺(tái)消費(fèi)者維權(quán)，官方客服與消費(fèi)者和商家溝通，對(duì)消費(fèi)者維權(quán)問題達(dá)成一致解決方案

工作時(shí)間：

行政班，（9:00-18:00），上5休2

崗位要求：

1、相關(guān)客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 1-3 個(gè)月以上，從事過語音客服的優(yōu)先；

2、客戶服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；

3、普通話流利，反應(yīng)敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力；

4、 會(huì)簡單的電腦操作，不限水平；

5、大專學(xué)歷，專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，性別不限。

崗位晉升方向：

運(yùn)營方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理

綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、直播游戲，進(jìn)行游戲推廣和宣傳，講解玩法和介紹規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)直播間積極與粉絲互動(dòng)，解答粉絲問題，進(jìn)行聊天互動(dòng)，時(shí)不時(shí)引導(dǎo)粉絲點(diǎn)擊和下載游戲。
3、玩仙俠手游類游戲、卡牌類、戰(zhàn)爭策略類游戲。偶爾要求露臉；工作輕松。
應(yīng)聘要求：
1、年齡在18-28周歲，學(xué)歷不限，普通話流利，能夠清晰表達(dá)，并且善于言談。
2、經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)游戲熱衷，并且對(duì)游戲有一定的了解程度，渴望這份游戲主播的工作。
3、活潑開朗，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；有責(zé)任感，有職業(yè)態(tài)度，有工作態(tài)度。
4、對(duì)于直播設(shè)備能夠快速上手，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力。
薪資待遇：無責(zé)底薪3000 提成 獎(jiǎng)金

職位描述：

1.熱愛兒童，熱愛嬰幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新能力，視野寬廣；

2.學(xué)前教育、早期教育或其他師范類、藝術(shù)類專業(yè)，2025年或2026年畢業(yè)生；

3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。

福利待遇：

雙休、法定節(jié)假日、寒暑假；

免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐

職位描述：

1.協(xié)助開展銷售公司、進(jìn)出口公司銷售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、價(jià)格管理及分析； 2.協(xié)助開展銷售公司駐外經(jīng)理差旅發(fā)票審核 ； 3. 協(xié)助開展銷售結(jié)算業(yè)務(wù)的審計(jì)、檢查工作； 4.完成其它臨時(shí)性工作安排。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

此崗位不含銷售性質(zhì)！??！

為某互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)提供官方處理事務(wù)，幫助解決平臺(tái)會(huì)員在平臺(tái)購物、參與活動(dòng)等過程中遇到的問題，例如，活動(dòng)咨詢、訂單事宜，售后退款處理等。

招聘崗位：

阿里系工單離線客服 ，入職后統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，無銷售性質(zhì)。

薪資待遇：

1、綜合收入新手3.5K-3.8K ，熟手4500-7000元。試用期薪資不打折多勞多得

2、五險(xiǎn)，有食堂，公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，生日福利、節(jié)日福利。春節(jié)正常放假

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)客戶的需求建議和投訴維權(quán)處理

2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理異常情況，并與用戶做好溝通和安撫。

3、分析日常碰到的問題，從業(yè)務(wù)鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)用戶體驗(yàn)的提升。

工作時(shí)間：

固定行政班，（9:00-18:00），月休6天排休

崗位要求：

1、學(xué)歷寬限（實(shí)習(xí)生可接受），性別不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、普通話無明顯地方口音，打字適中，有較好的溝通能力；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)可及理解崗位價(jià)值

4、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。

5、會(huì)電腦基本操作

崗位晉升方向：

運(yùn)營方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理

綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、掌握整個(gè)酒店的容量、布局以及價(jià)格，以便解答客人詢問。
2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助重要賓客的入住和離店。
3、確保工作臺(tái)干凈整潔，工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，160以上/175以上，五官端正，無明顯紋身、燙傷等疤痕，牙套;
2、懂得基本禮儀，有酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極樂觀、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

薪資福利：2000一個(gè)月 包吃住

上班時(shí)間：8-10小時(shí)，輪班排休

上班地址：成都成華區(qū)第一江南酒店

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、每月供應(yīng)商服務(wù)履約評(píng)估驗(yàn)收、付款；
2、甲方訂單用印，供應(yīng)商合同立項(xiàng)、簽訂；
3、每季度結(jié)算附件整?理、開票；

4、部分人力實(shí)習(xí)工作
工作要求：
1、25屆或26屆本科畢業(yè)生
2、有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

一、崗位要求：
1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念；
2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新性；
3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè)；
4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；心理承受能力強(qiáng)。
5、有證券交易經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校推薦者優(yōu)先
二、你將獲得：
1.超牛的隊(duì)友
2.超有熱情的氛圍
3.負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師（大學(xué)導(dǎo)師）
4.入職前培訓(xùn)：免費(fèi)提供，包含職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等，能力優(yōu)秀者可快速晉升
5.前沿的培訓(xùn)，可靠的保障；專業(yè)培訓(xùn)，廣闊平臺(tái)。
6.薪資待遇：底薪（￥3000） 傭金 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 福利
7.晉升通道：金融實(shí)習(xí)生→交易員→操盤手→技術(shù)部主管、經(jīng)理
8.周末雙休，國家法定節(jié)假日放假
溫馨提示：金融行業(yè)道險(xiǎn)且阻，堅(jiān)持方能成功，請各位求職者詳細(xì)的閱讀職位信息結(jié)合自身情況慎重作出投遞決定，公司歡迎對(duì)自己有自信、能堅(jiān)持者。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作及相應(yīng)的行政事務(wù)。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書。
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單。
6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
任職資格：
1.能夠承擔(dān)一定工作壓力；
2.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；
3.性格外向，品貌端正；
4.積極主動(dòng)地待人態(tài)度以及良好的綜合素質(zhì)。

職位描述：

主要工作職責(zé)：1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力?；救温氋Y格：1. 20-35歲，市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：20-35歲 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：市場營銷維護(hù)客戶關(guān)系拓展渠道電話銷售

職位描述：

貴港港南區(qū)招聘寒假工，港北區(qū)西江農(nóng)場招聘臨時(shí)工。報(bào)名：18278516832馬主管

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作，及時(shí)更新上報(bào)人事數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺(tái)賬；
2. 負(fù)責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作：派遣員工勞動(dòng)合同簽訂與管理、核對(duì)月度費(fèi)用，建立員工檔案，完成內(nèi)部審批的申請等；
3. 能及時(shí)處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細(xì)項(xiàng)的服務(wù)事務(wù)；
4. 溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力靈活，協(xié)助招聘人員的接待，穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求：
1.良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動(dòng) ；
2.打字要求40字 / 分鐘以上，能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。