職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司廣西新建項目團隊的組建、中高端職位引進； 2、執(zhí)行公司人力資源管理體系落實在新項目落地； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃實施公司的招聘計劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)； 4、根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，落實執(zhí)行梯隊建設(shè)及員工思維認知培訓(xùn)； 5、組織和推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。 任職條件： 1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
王雪麗
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