與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手機(jī)與顯示屏設(shè)計(jì)匹配方案及顯示屏模組系統(tǒng)方案輸出;
2、主導(dǎo)需求向設(shè)計(jì)語言轉(zhuǎn)換,完成顯示屏關(guān)鍵規(guī)格制定、材料選型及圖紙鎖定;
3、承接顯示屏新技術(shù)應(yīng)用落地產(chǎn)品規(guī)劃,制定顯示屏p+2產(chǎn)品規(guī)劃;
4、主導(dǎo)顯示屏開發(fā)階段四新風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及可行性評(píng)估,并牽頭分析和組織攻克材料開發(fā)、應(yīng)用中各方面的重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)oled顯示模組(折疊屏方向)整體方案的堆疊設(shè)計(jì)、屏幕單體的設(shè)計(jì)評(píng)審及整機(jī)應(yīng)用評(píng)審。
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、在終端廠有5年以上顯示屏工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通lcd/oled工作原理及panel/模組設(shè)計(jì),具備系統(tǒng)技術(shù)整合能力;
4、2年及以上oled折疊屏開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握2d、3d設(shè)計(jì)軟件、熟悉模組制程、精通折疊顯示模組架構(gòu)與設(shè)計(jì);
5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力,思路清晰,有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,具備系統(tǒng)性思維;有較好的學(xué)習(xí)和分析能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
1、根據(jù)事業(yè)部信息化項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃,進(jìn)行功能調(diào)研、需求對(duì)接、材料審批、進(jìn)度控制等 2、負(fù)責(zé)收集事業(yè)部信息化系統(tǒng)的需求和推廣,并跟進(jìn)信息中心進(jìn)行實(shí)現(xiàn) 3、系統(tǒng)問題分析整理:BUG查因、分析處理、異常反饋及優(yōu)化方案 4、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù):組織架構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)賬號(hào)管理(開通、權(quán)限變更、停用)申請(qǐng)、審核 5、系統(tǒng)測(cè)試:協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成測(cè)試 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社招部
崗位職責(zé)
1、參與xr產(chǎn)品(vr/ar/mr)需求分析評(píng)估,負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)鍵器件選型及評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)主芯片平臺(tái)驗(yàn)證方案制定,確保主芯片性能滿足項(xiàng)目需求;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)原理圖設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審,pcb layout布局與走線的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審, 完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔輸出;
4、主導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及后期重大難點(diǎn)問題的攻關(guān),保證項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信類相關(guān)專業(yè);
2、從事手機(jī)/平板/手表/筆記本類產(chǎn)品硬件開發(fā),至少5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備高通,mtk等芯片平臺(tái)多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有過xr產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)加分,有過硬件架構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、參與xr產(chǎn)品(vr/ar/mr)需求分析評(píng)估,負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)鍵器件選型及評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)主芯片平臺(tái)驗(yàn)證方案制定,確保主芯片性能滿足項(xiàng)目需求;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)原理圖設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審,pcb layout布局與走線的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審, 完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔輸出;
4、主導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及后期重大難點(diǎn)問題的攻關(guān),保證項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信類相關(guān)專業(yè);
2、從事手機(jī)/平板/手表/筆記本類產(chǎn)品硬件開發(fā),至少5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備高通,mtk等芯片平臺(tái)多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有過xr產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)加分,有過硬件架構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
HR
高級(jí)高壓系統(tǒng)工程師職責(zé)描述: 1、 根據(jù)整車需求,負(fù)責(zé)新能源汽車高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)產(chǎn)品需求分析、定義及電器架構(gòu)原理、 拓?fù)鋱D,原理設(shè)計(jì)優(yōu)化; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)產(chǎn)品(電機(jī)控制器、車載電源等)設(shè)計(jì)選型、產(chǎn)品開發(fā)管控; 4、 負(fù)責(zé)整車開發(fā)階段高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),問題分析閉環(huán); 5、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)功能設(shè)計(jì)開發(fā); 6、 有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件和開發(fā)流程。
社招部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定義、開發(fā)和維護(hù)isp芯片固件以及芯片驗(yàn)證工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)camera sensor驅(qū)動(dòng)以及實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)級(jí)軟件;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)模塊、pipeline和場(chǎng)景級(jí)的測(cè)試用例來做芯片驗(yàn)證;
4、與其他團(tuán)隊(duì)配合,共同設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化isp/ai算法pipeline;
5、和ap影像開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,共同定義交互接口,保證芯片功能正常運(yùn)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),通信,電子相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉內(nèi)核,驅(qū)動(dòng),c/c++編程基礎(chǔ)牢固,有多線程編程經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉影像前后處理流程,有isp系統(tǒng)及cv驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),有基于rtos的復(fù)雜固件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、做事邏輯清晰,溝通順暢,有跨團(tuán)隊(duì)/公司協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
6、有camera sensor驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉mipi接口,有影像preisp firmware開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
1、精通功率模組封裝行業(yè)前沿信息,封裝類產(chǎn)品的開發(fā)流程、技術(shù)要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有前瞻性設(shè)計(jì)規(guī)劃能力; 2、根據(jù)產(chǎn)品定義的要求,評(píng)估分析各種封裝的可行性,從用戶需求、長(zhǎng)期可靠性出發(fā),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的封裝方案; 3、對(duì)接芯片設(shè)計(jì)、客戶和板級(jí)設(shè)計(jì)人員,處理接口問題,完成器件封裝的電、磁、熱、應(yīng)力和可靠性仿真,綜合各方面需求進(jìn)行設(shè)計(jì); 4、精通常見封裝、先進(jìn)封裝、封裝測(cè)試等工藝流程,精通各工序的質(zhì)量控制點(diǎn);具備新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過研發(fā)階段或量產(chǎn)階段問題的處理解決。
孫亞芳
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品分析,定義產(chǎn)品功能需求,功能規(guī)格定義系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 2、確定軟、硬件技術(shù)路線、實(shí)現(xiàn)方式、核心部件選型; 3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克具體技術(shù)問題。 4、驅(qū)動(dòng)器電源板、控制板軟、硬件開發(fā); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)文件的編寫及歸檔。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),5年以上伺服驅(qū)動(dòng)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)3個(gè)以上項(xiàng)目開發(fā),至少有一個(gè)以上中型規(guī)模項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有帶技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉單元測(cè)試和代碼靜態(tài)檢查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP編程、CPLD/FPGA編程、三環(huán)控制算法,有編碼器、電流等信號(hào)處理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉多種現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解數(shù)據(jù)3、驅(qū)動(dòng)器電源板、控制板軟、硬件開發(fā);組織、問題排查和異常處理機(jī)制 ; 5、熟悉主流交流伺服驅(qū)動(dòng)器軟、硬件架構(gòu)、技術(shù)路線。 6、有豐富的干擾、濾波設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”; 公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境; 公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
1.24屆應(yīng)屆生,研究方向:電磁、電機(jī)控制研究方向;專業(yè):電子信息、電機(jī)控制等; 2.從事電磁、電機(jī)控制算法研究:熱管理控制策略算法、直流電機(jī)、無刷電機(jī)磁場(chǎng)仿真,控制算法。 3.能獨(dú)立開展相關(guān)研究工作,動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.有一定全球市場(chǎng)與技術(shù)視野。 截止日期:2024年08月28日
社招部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)方案的制定與評(píng)審,并負(fù)責(zé)方案的細(xì)化、實(shí)施、驗(yàn)證 。負(fù)責(zé)OBC或DCDC的功能、性能、可靠性等目標(biāo),提出產(chǎn)品控制策略、通信、故障診斷等設(shè)計(jì)要求,并指導(dǎo)供應(yīng)商完成設(shè)計(jì)任務(wù),推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、試驗(yàn)部門等完成不符合項(xiàng)解析與對(duì)策導(dǎo)入; 3、負(fù)責(zé)編制與更新設(shè)計(jì)文檔,建立及修訂企標(biāo)等; 4、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、通信工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上的OBC、DC開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),熟悉汽車充電; 4、熟悉CAN協(xié)議,熟練使用CANOE等分析工具; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與執(zhí)行力。
社招部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各階段BMS項(xiàng)目交付物輸出、BMS變更管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源保證在時(shí)間節(jié)點(diǎn)之前,完成BMS產(chǎn)品交付等相關(guān)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目研發(fā)、售后各類BMS相關(guān)問題,并不斷推動(dòng)完善相關(guān)流程或策略; 4、負(fù)責(zé)整車BMS整車測(cè)試用例開發(fā)、測(cè)試執(zhí)行、報(bào)告輸出; 5、負(fù)責(zé)BMS設(shè)計(jì)開發(fā)要求、BMS診斷協(xié)議、BMS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管控及各類資料審核; 7、負(fù)責(zé)BMS軟硬件變更發(fā)布策劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或售后過程中,BMS相關(guān)問題解答與技術(shù)支持 9、負(fù)責(zé)BMS競(jìng)品分析調(diào)研 任職要求: 1.本科3年,碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟悉動(dòng)力電池及BMS工作原理 3.掌握需求開發(fā)及FEMA分析及基本方法 4.熟練掌握BMS軟硬件開發(fā)流程,了解BMS控制策略; 5.熟練使用CANoe/CANAlyzer/CANApe等實(shí)車數(shù)據(jù)采集/分析工具。 6.具有乘用車BMS開發(fā)、功能安全開發(fā)至量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7. 對(duì)PCB、電路知識(shí)掌握扎實(shí),能夠快速分析電路原理,及使用示波器測(cè)試抓取波形
社招部
崗位職責(zé): 1、搭建商品海關(guān)編碼,梳理商品歸類規(guī)則,優(yōu)化商品歸類系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和效率,確保數(shù)據(jù)的有效性和可靠性; 2、搭建并完善關(guān)務(wù)保障體系,監(jiān)控并降低履約鏈路中的關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、利用可視化工具,提升關(guān)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率,推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品的持續(xù)性優(yōu)化; 4、處理關(guān)務(wù)異常,并推動(dòng)上下游部門針對(duì)關(guān)務(wù)問題做相關(guān)治理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,海關(guān)、物流、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先; 2、五年以上關(guān)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó)海關(guān)清關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù),精通報(bào)關(guān)流程和hs分類,熟悉常見的各類貿(mào)易出口模式; 3、具備出色項(xiàng)目管理能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,富有責(zé)任心; 4、熟練操作office辦公軟件,英語能作為工作語言優(yōu)先。
七七
1、負(fù)責(zé)公司工商儲(chǔ)項(xiàng)目的儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),按項(xiàng)目進(jìn)度完成產(chǎn)品電氣一次、二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和歸檔; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件、設(shè)備的選型和確定,負(fù)責(zé)電氣和系統(tǒng)bom的編制;以及生產(chǎn)加工圖紙(接線圖、線束圖)設(shè)計(jì); 3、參與樣品制作、測(cè)試驗(yàn)證等工作,解決樣品制作和測(cè)試過程中的問題; 4、協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行售前/售后支持,為客戶提供售前解決方案,以公司現(xiàn)有技術(shù)引導(dǎo)客戶需求。任職資格: 1、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、電力等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有電氣設(shè)計(jì)工作3~5年經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)能系統(tǒng)、pcs、新能源相關(guān)工作優(yōu)先; 3、熟練使用電氣設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,并且能夠熟練繪制電氣圖紙、接線圖紙; 4、對(duì)電氣一次、電氣二次熟悉,有一次和二次電氣設(shè)計(jì)能力優(yōu)先; 5、有儲(chǔ)能電站、光伏電站、風(fēng)電站、電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
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