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職位描述：

工作職責(zé):

1. 制定新媒體營銷策略：結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點、目標受眾和市場趨勢，制定全面的新媒體營銷方案和年度計劃，包括但不限于內(nèi)容營銷、社交營銷、活動營銷等。
2. 品牌推廣與傳播：通過新媒體渠道，塑造和傳播公司品牌形象，提升品牌美譽度和忠誠度。策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提高品牌曝光度。
3. 目標設(shè)定與績效管理：設(shè)定明確的新媒體營銷目標，如粉絲增長、流量提升、轉(zhuǎn)化率提高等，并制定相應(yīng)的績效指標。

4. 數(shù)據(jù)分析與決策：運用數(shù)據(jù)分析工具，對新媒體營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘用戶行為和市場趨勢。優(yōu)化營銷活動和策略。
5. 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：領(lǐng)導(dǎo)團隊進行新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作和策劃，包括圖文、視頻、直播等形式。確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性、傳播性和價值性，滿足用戶需求和平臺特點。
6. 社交媒體運營：建立和維護公司在社交媒體上的品牌形象和用戶關(guān)系。。

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、?shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上新媒體營銷工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉微信、視頻號，微博、抖音、小紅書、公眾號，并有成功案例。
3. 具備出色的業(yè)務(wù)和營銷思維、互聯(lián)網(wǎng)思維和新媒體工具運行能力，能夠獨立制定和執(zhí)行新媒體營銷策略。
4. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和新媒體發(fā)展趨勢。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)簡歷完善的測試體系； 2、參與需求評審，編寫測試計劃和測試用例； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)測試團隊內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團隊之間的工作； 4、負責(zé)完成iphone和android客戶端測試的工作； 5、負責(zé)客戶端和硬件產(chǎn)品之間的系統(tǒng)測試工作； 6、負責(zé)硬件代碼的白盒測試工作； 7、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、三年以上手機客戶端測試經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強，善于思考總結(jié)，工作認真、責(zé)任心強，有較強的溝通和協(xié)作開發(fā)能力，工作效率高； 3、熟悉android/IOS客戶端的測試方法； 4、至少能看懂java/C/obj-c中的一種語言； 5、精通測試理論和測試方法； 6、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長； 8、具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護能力； 9、具備較強的需求和設(shè)計文檔的理解能力，具備較強文字表達能力； 10、具備軟、硬件測試經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。