1.負責溫泉酒店前期籌備及后期運營管理工作； 2.負責溫泉酒店日常運營管理工作，保證游客安全、服務、品質； 3.對酒店日常管理提出可行性建議，確保溫泉酒店利潤； 4.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整體溫泉酒店的服務質量和員工素質，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
1.學歷?？埔陨?；
2.三年以上星級酒店運營經驗，有旅游行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3.具有豐富的酒店運營和管理經驗，扎實的酒店基礎業(yè)務能力； 4.年齡40歲以下； 5.熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；
師永林
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